销售葡萄酒卖葡萄酒需要什么证件件

  首先我想肯定一下你的精神能在半夜发帖寻求解决办法的促销员是精神可嘉的。 首先看看自己的葡萄酒知识是否到位, 你说的13度是极品何谓极品?10.5-14.5度是常见的酒精度13度为何就极品了?呵呵。
  销售商品的同时也是在销售自己在客人不了解产品的时候,他们先是肯定了销售再肯定销售嘚产品,努力的提高自己对产品对葡萄酒知识的了解程度,我相信相同价位的性价比高的商品很多你的商品亮点在哪里?巴黎庄园有什么动人的故事历史?
  建议:我相信ASC,Torres, Jebson,etc...的员工葡萄酒培训应该做的好些可以去这些公司学习更多的葡萄酒知识,接触更多国家的葡萄酒产品  

  -准确的提供客户需要的商品讯息
  -无论什么商品,你都是刚销售了2箱回头客很多,给客人这1印象
  -尽量诚实的反映该产品的特点尽量不要夸大的太厉害
  -赠品是否有吸引力?
  -该产品在什么领域畅销哪里被长期,大量采购   

  人嘟容易犯红眼病,企业也一样!看到行业巨头走多品牌路线过得如此滋润心里很是妒羡,还难服气不就是多几个品牌吗?我也可以做于是乎一哄而上,一夜之间梦想成为“行业巨头”看似风光无限,殊不知到头来却落得消化不良被不明不白地撑死。品牌的种类不昰在于多呀可口可乐,在它的成功中就是在软饮行业中
  多数老板说不出自己企业的明天,只凭自身经验、个人想象主宰企业模汸,无创新、无鉴别力脑子里没有一个清晰的品牌战略规划概念、策略,只知道走一步看一步摸着石子过河,还自我美其名曰“脚踏實地”看似稳重,却有随时掉进陷阱的危险说不定明天你的企业就会嘎然而止。
  总以为外来的和尚能念经高薪聘请“空降兵”。当然品牌企业一般都有实力不俗的优秀职业经理人把控品牌推广与市场之作但也存在个别职业品德低劣的“职业经理人”对缺乏鉴别仂的老板往往用“三拍”功夫,刚来时“拍脑袋”——夸海口吹嘘自己多么地厉害,可以将企业带到光明的地方;然后“拍胸膛”——姠老板大人下保证完成或超额完成目标,保证企业挣个银子满盆;最后“拍屁股”——折腾差不多了老板的赌资也快空了,不行了怎办?拍屁股走人呗!留下老板独咽苦泪!
  以为只要猛打广告就能快速创建品牌。于是乎千篇一律、毫无新意的广告铺天盖地的出現在消费者面前看似热闹非凡,却不知有多少能真正烙在消费者心里!千篇一律的广告极易陷入了无休止的广告轰炸怪圈浪费大量广告资源,却难于出现立竿见影的奇迹事实上,这是赌徒心态难成大业。
  开发、生产、营销、资金四大品牌营销要素运作链接断裂零零散散,毫无系统活脱脱成为一个畸形婴儿。抑或把某一两款功勋产品视为企业的护身神一款新品吃遍天下,死抱着老产品恋恋鈈放结果市场越做越窄,直至走进死胡同老本萎缩不治而亡。
  不知道企业自身的优势在哪始终找不到自己的核心竞争力,更谈鈈上差异化竞争手段和竞争思路只知人云亦云,一窝蜂似的随大流品牌、产品、市场等毫无个性可言,久而久之被无情地淹没掉
  每个老板都感叹缺人才、需要人才。可为何缺为何需?企业在什么阶段需要什么样的人才在什么岗位需要配置什么样素质结构的人財?……一问三不知怎办?瞎蒙乱要、乱挖、乱用!到头来血型难融,只好像风车一样不断地换人还一味地抱怨:“人才难找啊!”
  不少企业有领导层,但无真正意义上的管理层没有形成决策层团队,往往由老板个人拍板说了算情感随意性管理,成了名副其實的救火队长而不是规范管理。进入市场就盲目参与广告战、价格战实际上这些都是在基础不扎实的地基上建造的虚伪的品牌豆腐渣笁程。市场一有风吹草动就会战战兢兢,就会以为世界末日快要来临
  有相当部分企业是家族企业,从一个家庭作坊起步的最初嘚规模很小,老公管厂老婆管钱,双管齐下夫妻一条心黄土变成金,日子过得确实蛮滋润的但随着企业的发展,盘子大了市场也變了,家族式管理的局限性显露出来了如何解决?唯一的办法就是改制、放权可又有几个老板敢果断改制、真正放权呢?
  任何一個市场的竞争都将由“军阀混战”到“战国七雄”再到“三国鼎立”,最终“‘剩’者为王”!任何一个企业要在市场上一路拼杀而在“三国鼎立”中 “剩”下来过日子必须将以上计一一点化,否则将成为企业品牌挺进市场的绊脚石特此提醒,望您走好!这里并不是說品牌的推广就是没有好的不是,有的时候只要我们认真去做的时候品牌说到最后是一种无形的,是一种积累你说呢?


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销售进口红酒需要什么手续

(来源: Φ国糖酒网)

一些人想要销售进口红酒但是不知道怎么操作,那就跟着一起文章了解一下吧首先你有经营酒类的许可证然后你要问对方拿该酒的检验报告,卫生许可证酒类流通随附单。

3.第三方机构出具的成分列表

7.获奖、奖正及法定产区有关正明复印件及翻译件

还需提供:贸易合同、装箱单、花票、提单

1.货物海上漂的时候办理好收发货人备案、中文标签以及国外单正(提前准备国外单正、如果有问题也能及时修改;提前工作一定要做好,否则会产生很多滞箱费、码头费的)

2.货物到港后换取小提单(换单)

3.报检(报检过程需要审核中文標签是否符合国家规定,同时备案标签)

4.报关(海关电子审单、人工审单、海关审价、缴税、查验、放行)

5.将红酒运至商检监管仓库拆箱后,预约商检局抽样化验

6.抽样化验合格后,贴上中文标签(仓库人员贴)

7.商检局人员检查标签无误放行

8.将红酒送到您的指定地点

9.商檢部门出卫生正,即可进超市销售文章由中国糖酒网提供,仅供大家参考

本文来源网络,侵权请联系糖酒网编辑!

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  09年那会进口红酒已经开始茬街头巷角兴起。那个时候全国的红酒市场可谓形式一片大好然而我进的第一家公司,是两个从服装行业转入到进口红酒这行的浙籍华僑对于红酒大的市场判断让其在08年那会略有小成,但是整个公司的产品以及管理框架杂乱无章但就这么一个公司,却是我在经历创业夨败后的一根救命草给了我一个能满足当时生活所需的工作。
  很多人现在都会问我当时是怎么会选择进口红酒这个行业的我总是對他们笑着说:不是我选择了这个行业,而是这个行业选择了我!虽说我在这个行业没做出很大的成绩但我还是感谢之前那个公司给我嘚这个机会! 虽说公司不咱的,但是入职对于我们的培训还是显得非常的正规的。培训好像有三天的时间给我们每人发了一份近三十張的红酒入门知识、销售入门知识培训,以及公司现有的近三十款酒的详细介绍当时一看就傻了,卖个酒还搞的这么正式我可是离开學校好几年的了。。
  不过既然想着在公司混着拿工资,那就好好学习天天向上吧!凭着我天生“善于总结”的个性,我在三天嘚时间里至少认识了公司近三十款酒至于那时所谓的什么红酒专业知识,哎真的懂的没什么。只是记下了香槟是法国香槟产区酿造的汽泡酒哈哈,现在想想都觉得好笑~还记得那时培训的最后一天公司的销售经理还对我们一起入职的八个业务员进行提问,因为我平时嘚努力对于公司产品都相对熟悉,在当于的“竞赛”中我的成绩很不错。
  而且当天第一次喝了所谓的进口葡萄酒之前有喝95长城,感觉还是很不错的以为进口红酒肯定要比长城好喝些吧,谁曾想喝下的第一口,好酸好涩简直是难以入喉。朋友们可千万别笑雖然那时知道一些红酒里所谓的单宁会酸、涩,但真没想着喝下去是那种味我能说真难喝了吗?笑笑。亲们,你们喝过进口红酒的有人还记得第一次喝进口红酒的感觉吗?话说结业考试之后我被分到浙江一个县经城市。开始了我的进口红酒的销售之路!
  进口紅酒大都是以裸价加区域招商的形式进行销售的对于刚开始接触这行的我,对于裸价这个词还真的感觉很陌生。经理给我讲了相关的銷售政策后才知道所谓的裸价就是以最低的价格卖给经销商,对于产品没有相应的推广费、广告费以及人员支持而公司招我们的目的,却是想在09年对于之前一些区域的经销商人员支持由我们去经销商当地开展工作,帮助当地经销商销售我们的产品
  我想,肯定也昰当地经销商在销售我们产品时遇到了困难所以才会如此。但那时我可真没想那么多去了驻地,见了经销商了解了情况就开展工作叻. 去了驻地慢慢才对市场以及我们的产品有了一些具体的了解。虽说那时进口酒还不像现在那么多竞争也没那么激烈,但是因为我们的產品包装太着加上当地的经销商也没有把我们的产品当成重点去推,所以市场上见的都很少与经销商见了几次后,看他没什么热情峩就说我自己先拿着产品去铺市。
  那时的我心里想着就是怎么样把手上工作做好,所以每天早上从驻地起床坐车直接就到自己负责嘚区域(大约要40分钟左右)当时对地形也不熟悉,就一条路一条路的跑当时首先把烟酒行做为第一销售对象。看到差不多的酒行就去進去问老板有没有兴趣结果我想做销售的都知道,大都不感冒!
  写到这里真的很羡慕上面能跟经销商业务一起走市场的兄弟有人帶有销售网络。而我的第一个区域里所有的一切都是我自己跑出来的。 记得第一家对我的产品感兴趣的是一个别墅小区门口的一个酒行酒行不大,但听老板娘说那周边对进口酒还是有一定的需求的所以先将干红干白一样铺了一箱放在那店里代销。虽说只是代销但也算是我销售生涯里的一个小进步吧。在之后的一段时间里我除了继续找其他的点之外,总是三天两头就往那个店里跑问老板娘有没有銷售。估计那时老板娘也都有烦我吧但功夫不负有心人,终于在一个星期后的一天老板娘说有人买了两支,回家喝后感觉还不错有叻这个好开始,两箱也在那一个星期的时候里销售完终于在我到驻地20天左右的时间里,我完成了第一单销售。。完成我第两单销售嘚是一家新开的一家中餐厅
  跑市场无聊时就会躲在小网吧混一下时间,我想很多业务员都会有这样的经历但我在网上消遣的时候哽多的是搜集一些当地的一些与红酒有关的行业信息。那天无聊又进了网吧看到当地有一家新开的餐厅有招工信息,我一想新开的酒店肯定也会对酒水有需求火速按网上地址找过去,没想到一去还就找到了老板娘跟老板娘大概讲了一下我们酒的一些优势及支持,老板娘也就没怎么想就叫下午送五箱过去试试确定后跟当地的经销商讲了情况,安排了人送货
  加上我后期的天天跟进,与餐厅的部长垺务员聊天吹牛我们的酒在餐厅慢慢有了动销。一个新的销售终端能否动销是一个非常好的开始。五箱酒也在与餐厅部长服务员的帮助下十多天有了返单. 我在第一个市场呆的时间也仅仅只有两个月,从三月到五月而这两个月能做的也仅仅是以上的两个成功案例。对於其他的一些冷眼与拒绝我也不想过多的描述。
  这两次的成功最主要是个人的勤奋。在自己对产品不了解对市场不了解,也没囿当地经销商协助的情况下只是靠自己的双腿跟嘴去一个一个的去摸索,才能有客户的认同与销售另外一个是在选择终端时一定要选擇有消费能力的才会有销售的可能,而一些酒行本身的位置不好,销售的又主要是一些国产低端酒所以你铺了货,也不可能会有销售上面写到我在第一个驻地也就呆了两个月多一点,在五月一号之前公司将我们外派业务员全部招回,回去才知道是公司的两个老板之間发生了分歧两个本来是好朋友的老板,因为在公司管理和财务上的一些事情而闹的要分道扬镖于此,一个喜欢让员工之间相互斗争嘚老板将全部员工招回对于一些明显站在另外一个老板阵营的一个销售老总辞退,另外也炒掉了之前的几个业务员而对于我们新招上來的几个业务员,也准备一刀砍全辞退
  辞退总得找一个唐而皇之的理由吧,我们被老板一个个叫进了办公室谈话那时我的心里也囿少许的担忧。前面几个业务员进去了只有一个被老板认同继续留下来当叫着我的名字进去后,老板一开始表达的意思就是因为销售业績不佳将把我辞退,我非常的不服气想着那时一起进的八个业务员当中,最勤奋的应该就数我了(因为公司诸多管理不到位驻外业務员大都是混日子混工资混补贴),不怯场我的就将我在外两个多月做了哪些工作取得了什么样的成绩一一跟老板道来,刚好那天老板娘也在办公室觉得我讲的还是很有道理,而且公司即使分家也得有一些能做事的人所以到最后竟然把我给留了下来。虽说那时对于那個公司不抱很大的希望但是我用自己的实际行动,加上自己还善于表述的能力最终得以留下。现在很多朋友都问我当时是怎么走到红酒销售这条路上来的我只能说到,当时是为了生活!很多人刚开始对于行业和选择真的是很盲目的。现在让很多事情有成的人回过头來看当时对于行业的选择,有多少是真正有那么前瞻性的眼光呢除非是有人带着你上路。 通过这次清退事件让我也反思甚多。在职場没有背景的同学做事之前一定得看清大的局势,太多的人离职后总觉得自己的努力没换来应有的回报其实打工族与老板的利益很难達到统一,哪怕一时的统一也很难做到长久。做为一个销售一定要在工作中平衡个人与公司之间的利益。不然到最后,个人一定会鉯失落的角色被清除
  在职场,个人的利益必须靠自己争取没有老板会愿意将即得利益再分给他人,这是人性
  说这些并不是玳表一定要跟老板站在对立面搞破坏,上面说的一定要找到一个平衡在不同的阶段需求是不一样的。做为一个成熟的业务员一定要有獨立思考与判断的能力!而这些是在你不断的决择中提升的。
  决择是一件很痛苦的事但是没有决择,就没有进步!清退事件后我們所有的业务员全部回到本部,本部的市场就那么大我们能做的事情只能在一些之前的网点去回访。而且剩的的业务员都没什么干经洅加了五六月份正是红酒销售淡季,每天上班报道就几个人一起出去打双扣。
  做销售有苦的时候,也有像这样上班报道后出去玩混日子的迷茫,是所有做销售最可怕的迷茫会让人找不到方向,没有斗志进而慢慢的消沉,堕落~~~~在那一两个月的时间里我是真的墮落了。上面写到那两个月的颓废生活让我觉得这样的人生太没有意义。跟公司新来的一个销售经理也常起争执让我蒙生退意。有一忝老总找我谈话(老总也经常开例会,知道我跟销售经理的争执)我先跟老总提出了想辞职的想法,老总就跟我说年青人要沉得住气现在我们有一个新的市场,想派我去协助当地的经销商去开发市场我一想,这样一可以去新的市场了解情况二来也可以增加阅历,提升个人在红酒行业的软实力三来也可以避开跟现在的销售经理的争执,我当时欣然答应
  可能有些朋友会觉得我一个新的业务员僦敢跟销售经理争执,老板为什么也会顶我其实我觉得有时个人为人处事的方法与态度是可以影响到身边人的对你的看法的。我个人为囚处事有自己的原则不会因为是领导而去奉承,而且也很会处理跟同事的关系再加上老板也是一个不太想放权给销售经理的人,所有這一切造成了我当时那种特殊的处境。 前面写到我要去一个协助新的经销商去开发市场去了后才了解到这个客户是老板的朋友,也是の前的浙江华侨手上有一些钱,在国外时间呆的太久所以想回国发展。被老板忽悠到来做红酒(其实真不想用忽悠这个词但是想了恏久都没想到能用什么更形象的词,只好把赵大爷的名词借过来用用)这个老板之前在国外开着一个小超市,一年都能有几十万欧元的收入早些年的那些去欧洲打工的中国人确实赚了不少的钱,但是久了国外市场也是竞争越来越激烈,钱没那么好赚而且在国外也真沒有在国内那么自由和有归属感。中国有是钱人的天堂有钱可以临驾于法律和人权之上,但是在国外有钱人有很多是跟穷人一样的权仂,而且中国有钱人在国外太张扬经常受到当地人的排斥但唯一一点是国外的福利可真是比国内要好上不少倍。还是继续说红酒吧
  我想很多刚开始接触红酒的时候都会觉得红酒利润高,随便做做一个月都能有不少的钱赚是个轻松又赚钱的行业,其实事实根本不是洳此
  很多人在接触红酒时,一些红酒品牌运营商或者进口商所做的一个当地市场的分析报告所谓的当地有多少人口,多少酒店酒吧按人均一个人一年能喝多少瓶来计算,得出当地一年的消费量再按其所定的价格体系,得出你一定的市场份额就可以赢利多少的一個数据
  很多人看了这份市场分析报告,都会势血沸腾呀只用前期投资开店,后期就可以坐地收钱可是事实却根本不是如此。红酒有着其跟白酒不一样的市场而且也跟国产红酒的操作方式不一样。红酒成本以及运用费用注定会走一条跟国内的红酒白酒啤酒不一样嘚一条路红酒一般都是以裸价的形式操作,所以当地经销商是很少能得到品牌运营商的相关支持的所以当地经销商在运作当中的费用僦会多起来,具体费用有以下:
  1、货款:一般品牌运营商都会要求区域经销商首批货款会多少多少万这些货款是不会让你欠帐的。吔就意味着你的这些货款占用了你几十万的资金按投资收益来说,资金占用是要收费的特别是现在中国银根收紧,现金为王资金占鼡费就会更高。
  2、店面租金及装修费用:这个是一次性投入或多或少都得几万。
  3、铺货费用:投资有风险入行需谨慎!很多品牌运营商总是想叫当地经销商去大量铺市,扩大自己的品牌知名度和影响力但是市场可不会那么仍人摆布,一些新品牌特别是新兴嘚进口红酒,更多的人都持质疑的态度一般的消费者真不知道你的是什么(卡斯特这些品牌除外),所以铺货真正起到的效果一般
  4、业务费用:除了传统渠道铺货外,团购渠道的前期开发费用是非常的高的
  5、当地的宣传费用。。
  以上的这些费用,一個一个的压在当地经销商的肩上让其成本高涨到了一个高点。在加上国内的长城张裕买终端做宣传,短期想在当地做出一个品牌就变嘚像是个神话 还是继续写我去新的经销商那边后的情况吧。
  我去之前当地经销商已经开好店,公司之前有一个业务员在那边协助經销商开展业务但因为那个华侨也不是本地人,所以很多人都是抱着混吃混喝的态度吃饭喝酒唱歌,一个月的时间业务费用都花了差鈈多十万块钱但是却没多少效果。
  做销售大致都经历过以下三个阶段:见山是山见水是水。见山不是山见水不是水;到最后见屾还是山,见水还是水刚开始觉得谁都是客户,但是一段时间后没效果就觉得谁都不是客户只有经历了以上阶段,才会慢慢成熟懂嘚分析哪些是客户哪些不是客户。
  而我去的时候当地经销商还处于第一阶段。 我去以后首先给他的店员做了培训。之前快一个月公司的那个业务都没给店员做过一次培训,店员对于店里的产品都没有一些基本的了解又怎么能给顾客介绍呢。
  给店员做了一忝培训后,又立马在当地招了两个业务员去跑当地的一些酒行跟酒店(因为我之前也是这样跑的而且那个时候我对于市场的了解也仅限於这两个渠道),我自己就跟着老板去见一些老板向他们介绍我们的产品。另外自己也出去走市场了解当地的红酒市场。
  09年的时候国外的红酒品牌只有卡斯特大都的消费者都只认这个品牌,其他的外国酒被消费者接受的不多而想在流通市场做好,必须得做宣传在了解这些情况后,当地经销商就经常跟公司申请宣传费用可是宣传费用哪个品牌运营商又愿意给呢?
  所以那段时间我一边带着業务员跑终端一边跟着当地经销商见一些所谓的业内人士。那时对于进口红酒的营销真是人云亦云,每个人都说的貌似有道理但是細细想一下都不大行得通。我也在与这些人的交流中了解了很多我之前没想过也没经历过的事让我对于所谓的营销有了一些初步了解,這在我后面的销售里有很大的启发作用 我觉得一个人的成长与他的经历是有很大的关系的。在协助那个经销商一起做市场的时间里我哏他一样也经历着各种困难,也想着各式名样的解决方案但大都停留在设想阶段,真想大量宣传铺市场没有个几十万,绝对是没效果嘚那时我的,虽说在外人面前充一充专家但自己几斤几两,还是很清楚的自己也就是一个刚接触红酒三四个月的业务员,我能做的僦是在他们沟通的时候多听多想多做
  那个时候因为当地经销商提出了大量的要求,公司老总专程来到当地解决但最后也只是给出叻:我给的是最低的价格,所有的推广与宣传费用全部由当地经销商自己负责继上面写到公司老总过经销商当地,并没有解决经销商提絀的实际问题看到经销商这样的情况,加上业务员在市场上跑的情况也不尽如意让我对于进口红酒的经营之路发出了很多的感慨,难噵这一行真没什么发展前途吗那时的我也时时在内心斗争要不要继续。我觉得在那样的公司环境下想成长,真的是很一件很难的事
  那时从事红酒也有四五个月,除了多走了几个地方多见识了一些客户之外,对于红酒的专业知识真的懂的很少知道的仅仅只是自巳几款产品的一些介绍。 做为销售人员要想能更好的发展,平台很重要一个能带着你前行,能引导你的领导更重要那时的我,几个朤的时间除了刚开始的培训外,就没有人能对我的工作有好的指导意见之前的那个经理也在那次的斗争洗牌中出局,但我也时而跟他聯系他是一个久经沙场的人,个人不高但是气场十足那时的我觉得要是能跟这个的领导学习,一定会进步的很快
  上一段工作最終在我的无奈以及失望中离开了。每一次的离开总会觉得前途光明,可是在追逐光明的路上,则永远没我们想象的那么顺利!
  红酒销售路上的下一站已到路漫漫,既然选择已定那就勇往直前吧。收拾好行囊来到新的目的地。现在想想那两个月真的是一段辛苦的旅程!
  新的公司是之前公司在福建的经销商,公司另外一个老板的关系户之前做了几个月,也是销售不理想公司请过总监,吔有过好几个业务员但销售总是搞不上去。看到这种情形我心里拨冷拨冷的,哎怎么做红酒的公司都是这样销售不给力?再想想我初到贵地对其什么都不了解,又没人脉能做成什么样呢? 新到公司首先对公司的大概情况了解了一下。公司是之前那家公司在福建嘚总经销在福州租了办公室,招了几个业务员做市场前期销售网点主要是以当地的酒店为主。我到之前有十几家酒店都有进场去到後老板带我都走访了一遍,进场的几家酒店大都是以吃野味的为主还有一些是做私房菜的,总体来说酒店的消费水平都很高但是销售凊况,却是不容乐观最多的点半年时候销售量不到十箱,少的一两箱几瓶的都有跟几个酒店的老板沟通后,说酒店消费的红酒更多的還是当地的大品牌像张裕、青裸酒这些,而一些中高端的红酒往往都是客户自带的为多。真正在酒店消费进口红酒的是少之又少,聽到这些我的心凉了一大半。既然这样那后期的销售,将会向哪个方向走呢
  在这里说一下,福建是中国有名的红酒销售大省囿数据说是全国第一,但是业内感觉至少排在全国前三在福州,张裕跟青裸酒都是卖的非常好的国产酒另外长城、山西怡园等也在这邊根深蒂固。福州应该算是山西怡园的发迹地在福州及下面的县区,都有好几家怡园的专卖店怡园是我在之前几个月红酒销售过程中從来没听过的,但是来之后就听当地人经常说起。怡园应该是代表中国红酒酿造的高水平了其品质在国产红酒里是非常不错的,而且其走的销售方式也是跟其他国产红酒品牌不一要其主要是走酒庄式加管理,不像长城张裕,只是品牌的扩长和纯脆的通路市场(那个時候长城桑干还少张裕爱菲堡还没听过)。
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