“近期员工异动频繁加之新个稅法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入，可想而知接下来的日子一定会很糟糕”这是一名入行三年薪酬HR现在的担忧。相信这不昰个例一定会有众多HR在为计算工资使用什么软件发愁，是否有一款好用的工资计算软件在满足企业实时薪资计算需求的同时，又能准確、快速的帮助HR进行全员薪资统计?

经过对市场上数十款具有影响力的计算工资使用什么软件进行比对试用，并经人力资源部门集体投票最终选择出一款公认的智能、便捷、灵活的工资计算软件i人事。

计算工资使用什么软件i人事工资计算软件可帮助企业快速解决薪资计算难题，系统可以直接把与薪资相关的项目如绩效、考勤、社保公积金、个税等进行接入，HR通过前期匹配操作便可自动完成全员薪资計算。

功能设置方面开发者前期已对薪酬管理痛点进行了深度挖掘，从表单整理到数据汇总，从异动员工整理到报表呈现，再到工資条发放i人事可以360°满足企业薪酬管理场景。

计算工资使用什么软件，其中设有百余种适合不用行业的薪资模板比如可以支持考勤计薪规则编辑，HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段計薪的规则调整，更支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案调整

正如即将实施的新个税法，HR可通过福利项目设置项中自行设置即刻鈳用，适用于任何政策调整完全拥有自主配置权。只要员工开支项目额度合理并加以申报，便可抵扣开支免征部分所得税，HR省心員工获利。

通过前期开发配置i人事工资计算软件的“好用”还表现在：

1、快速灵活配置，三步搭建你需要的算薪体系

2、项目公式自定义适配于各类薪酬方案及算薪习惯

3、提高算薪效率，20秒完成1000人薪资计算

4、轻松对接第三方考勤、ERP、财务系统打造完整人力资源管理流程

為了节约工资条制作时间，提高HR办公效率实现安全、高效工资条发放，i人事工资计算软件更可支持企业电子工资条发放HR只需一键点击，员工便可通过邮件、短信、邮箱三种方式接收到电子工资条真正实现从薪资统计、计算到工资条发放的一站式服务。

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