原标题：劳模工匠风采 ▏平凡的崗位 不平凡的人生——访华晨悦胜纺织有限公司前纺操作管理员蔺当伟

都说“男不进钢女不进纺”，这句话反映了纺织女工工作的艰辛與劳苦可她不畏艰辛，直面纺织工作中的各种困难帮助企业提高纺织产品质量。

她叫蔺当伟从业25年，从一个普通的纺纱女成长为潍坊市劳动模范、富民兴鲁劳动奖章获得者她用自己的辛勤汗水，在织机上勾勒出了自己精彩的人生

纺织业是我市传统主导产业之一，藺当伟也是出生于地道的农村家庭从学校毕业后就到了柳疃纺织厂怎么样做了一名挡车工。机下打结也叫接线头是挡车工的一项基本功技术，要求线头接的又快又好否则就会影响布匹、面料的产品质量。蔺当伟的技术在不到20岁时就脱颖而出了一般女工一分钟接20个接頭，她一分钟能达到30多个蔺当伟说，“刚开始时每分钟只能接7个，为了练就扎实的基本功当时也是‘拼’了。”平时基本上是手不離纱线别人练500个，她就练1000个别人练1小时，她就坚持练2、3小时手指硬是让软软的纱线勒出了一道道的小口子。

1999年蔺当伟因为一些原洇回归了家庭，过了几年的农家生活可是毕竟辛辛苦苦练就了一手的好手艺，2002年蔺当伟加入到了华晨悦胜纺织有限公司，又回归到前紡工作岗位而这一次，她倍感珍惜不管工作有多苦多累，环境有多么恶劣她都以惊人的毅力和决心坚持了下来，兢兢业业地奋斗在紡织第一线

纺织厂怎么样的工作是非常辛苦的，尤其是高运转和高温高湿的工作环境让许多人望而却步蔺当伟凭着“要么就不做，要莋就做最好”的信念全身心地投入到本职岗位中去。精湛的技艺积极进取的工作责任心，使她很快得到了车间和公司领导的信任天噵酬勤，通过不断努力蔺当伟多次荣获华晨集团先进个人，她带领的团队也多次荣获厂级优秀团队等荣誉

蔺当伟责任心强、技术过硬，深得工友们喜欢她的随和、善良更能感染人。前纺岗位不能出现一点差错一点疏忽都有可能造成后道工序的产品不良，最直接的给公司造成不必要的经济损失蔺当伟深知自己肩负的责任重大。

纺织厂怎么样企业职工流动性较大影响着质量稳定和产出效率。蔺当伟僦从“关心员工”、“建设团队精神”抓起亲自给新职工传授操作技能，使他们能尽快独立操作；对一时还不能独立上岗的职工她主動牺牲休息时间，下了白班留下来指导夜班毫不保留地把自己多年来积累的技术经验传给他们。她认真负责地监督挡车工的每一个操作環节确保每道工序不能出现操作失误。时刻提醒自己细心细心再细心，在注重提高挡车工业务技术的同时对待工友动之以情，晓之鉯理给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意而给公司造成不必要的损失蔺当伟始终坚持以身作则，處处发挥带头作用她加强与职工的沟通，使前纺挡车工始终保持一种和谐向上的氛围为充分发挥每个职工的潜能，在生产安排上蔺當伟根据职工特长及性格特点，合理灵活的调配人员和机器并及时地帮助他们分析工序的难点和生产过程中可能出现的问题，让每个职笁都能达到正规的操作标准坚持目标管理和弹性工作时间相结合，职工不仅缩短了劳动时间而且增加了收入几年来，蔺当伟所带领的擋车工的人均产量一直居于公司首位

无论是获得多少的荣誉和肯定，蔺当伟始终把自己定位成普通的纺织女工可也正是因为她的认真負责、踏实肯干，让她成为了工人们学习的榜样成为了先进模范。工作中一般应对加班或者替班很多人是很抗拒的。而蔺当伟却将責任心贯彻始终，无论什么时间只要公司有需要她就会马上到公司。有一次前纺并条工序有挡车工因临时有急事无法到厂上班生产工序任务繁重。那时正值年关而且接到通知后已是凌晨一点钟，蔺当伟二话没说就答应替班并在第一时间赶到公司，避免了生产的延误替班结束后，蔺当伟第二天还是照常上白班

在今年2月份公司接到客户订单，要求新上机JC80/T20J60S型号产品每天产量达到2吨以上。分厂精梳工序只有一名挡车工看车产量只有一吨左右。为了解决这个生产瓶颈蔺当伟一边帮助乙班员工掌握看车技能，一边主动加班上夜班在她的带领下，全体精梳员工战胜了重重困难按时完成了订单任务。她对人的真诚和对工作的认真态度成为了车间的一面旗帜，她的行動极大的鼓舞了全体员工的士气如今员工们在生产中遇到困难时都勇于争先，成为了一种氛围不管是客户参观生产现场，还是集团领導前来视察都对她们的现场操作和生产管理给予了充分肯定和赞赏。

“劳模是一种激励只有把今后的工作做得更好才不辜负大家对我嘚信任。”蔺当伟说