我是2013年退休职工（原单位属於买断下岗职工不是居民），我要反映的情况是：医保对2013退休职工“补交”医保费太高以及政策的不连续性产生历年的最高有不合理的方面本省其它市也没有这么高的标准，待遇也不同（岳阳市有大小医保都比我市少高费交后返还了60%），听说我区医保亏损但也不能紦气撒在2013年退休职工身上，计算方式我认为要人性化合理的处理

　　我的认为：1、按区劳动局执行的2006年文件处理交纳医保，2006年我个人自找工作每月800元工资我是补交企业未买的医保。应该从哪年开始计算未交纳为标准按2013年算是不是算高了标准？

　　2、15年的补交正因为昰补交不能是以一年的最高工资标准算15年，那么15年逐年的工资不同怎么能按最高工资标准年计算呢？

　　3、既然是按2006年文件执行也只能按2006年前几年或后几年全市平均工资15年总和计算才算合理交纳。党的政策的连续性实事求是才是人性化，才是为民、爱民、办实事我嘚建议是按市劳动局的方式处理交纳，活一年按标准补交一年至15年止不要一个市二种交纳方式、两种政策，对不对望区长尽快答复为盼！请考虑我们多年下岗职工的承受能力，因为老了得病无医保人生就无保障等待您的答复办医保手续。