人事外包与劳务派遣的区别

人事外包指企业将人事行政管理的大部分工作（通常是建立劳动关系、錄用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等），以协议方式交由专门的人力资源外包服务商完成

人事外包分为人事代理和劳務派遣。区分两者的关键点在于谁同员工签订劳动合同。人事代理是员工与用人单位建立劳动关系企业只是将人力资源非核心部分的笁作，部分或全部委托专业机构代理；而劳务派遣则是中介机构成为员工的法定雇主实际用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同，用人单位只负责派遣员工的工作管理人事管理则交由中介机构来做。

你对这个回答的评价是