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• 可依法享受工伤保险待遇要求公司赔偿。
  第二根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明確赔偿标准
  第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额
  第四，申请劳动仲裁要求公司赔偿。有问题可热线咨询

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• 你好协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁最大限度的维护你的合法权益。

• 算工伤,如果家庭困难,根据实际情况向当地政府申请法律援助,或者向当地劳动仲裁委员会递交诉讼状.建议你先咨詢律师.

• 您好不需要扣工资，根据《劳动合同法》规定劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此您如果想离职，鈳以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可如用人单位还是不准許您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉你也可以先咨询律师，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看鈳以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据以便尽早获取更高赔偿。