准备离职社保怎么处理,公司在什么时间上社保

上班不到一个月就离职了第一個月的社保交了,去下一家公司的话社保要办什么手续吗?

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你好,办理转接后续。。

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离职后原单位从其公司账户内做减员处理,然后伱可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险 如果新公司在外地的,還需要先办理社会保险关系的转移手续办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心

离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地嘚需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理) 3.停保一段时间,以后再续保注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理) 2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保农民身份变为居民身份昰大趋势,所以不提倡退保 3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇但是缴费年限越长,缴费金额越多今后的养老金也就越多,反之则少

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者達成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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保护视力色: 上海市人力资源和社会保障局 2016年02月04日 【字体:大 中 小】

问:您好!因公司原因未及时办理离职员工的停保导致产生的社保费用,如何申请退费需要提供哪些材料?谢谢!

您好对于用人单位与参保人员之间的劳动用工情况与实际申报结算的社会保险费存在差异的情况,单位需携带以下申请材料:(1)用人单位书面申请(说明退账理由、退账起止时间等相关情况并加盖公章);(2)解除或终止劳动(聘用)关系相关证明材料(如辞职文书、《上海市单位退工证明》、《外来从业人员退工备案登记表》或《外来人员退工备案信息》等)的原件及复印件,已办退工备案手续的无需携带;(3) 参保所在地在徐汇、长宁、浦东、金山、青浦五个区的用人单位或个人另需提供本区人社部门出具的《關于区县促进就业专项资金发放补贴的情况》。填写《社会保险业务申报表(特殊业务专用)》(申报1)可通过上海人力资源和社会保障網下载或在办理机构免费领取。

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