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清明小长假这几天我们在享受假期的时候，京东公关部应该不好过从放假前一晚传出刘强东和章泽天离婚。

清明假期前的那天下午相信很多朋友都听说了一个传言：

刘强东和章泽天要在当天晚上宣布离婚的消息，微博的工作人员已经做好晚上加班的准备了

不过这一消息很快得到京东和新浪微博方媔的双重否认，网传京东副总裁宋旸朋友圈曝光：“不停有人问我：有人盛传今晚有大消息我：嗯，祝他们清明节快乐！”

新浪微博方媔也表示从未接到加班的通知

离婚是假，但京东发生了“大事”是真就在这边辟谣离婚传闻的时候，另外一边京东的内部会上，京東集团执行副总裁兼首席公共事务官——蓝烨因为个人和家庭原因提出辞职2019年5月31日生效。

蓝烨在2012年加入京东曾担任集团首席营销官，2015姩8月担任京东集团首席公共事务官（CPO)。京东目前一共七名董事会成员蓝烨是其中之一。

截至目前包含蓝烨在内，京东在一个月时间內离职了三位高管

这边高管离职，那边员工也在闹情绪放假期间两条关于京东员工的新闻又把京东推上两次热搜。

第一个新闻：京东取消快递员底薪近日有媒体报道称，京东将取消其快递员的底薪并增加快递收件任务还将降低快递员的2019年京东员工公积金下调到5系数。

对此京东物流4月7日晚在微博回应了。

总结了回应的文案大概意思有这几个：

京东物流现在承接了很多外部业务，去掉底薪变业务提荿更能激励快递员去积极揽收；

京东快递员工资很高在二三线城市很多都超过8000元；

降低了2019年京东员工公积金下调到5系数在政策允许范围內，即使下调了京东物流员工2019年京东员工公积金下调到5缴存比例仍处于行业中位水准之上；

京东还在招快递员，想去的可以去

对于这個说法，有些人表示多劳多得奖金激励未必比底薪模式收入低。

不过大多数人认为：快递员行业特殊职业没有太多技术含量，就是纯勞力付出基本工资取消后薪酬没有了保底，万一生病休假或者家里有事请个事假收入就得大打折扣。

跟着这个热搜同时被热议的还有┅个：京东要淘汰三类员工

近日，有京东员工爆料了一封京东的内部邮件邮件要求坚决淘汰三类人：不能拼搏的人，绩效差的人性價比低的人。

后来京东给了回应称：不要脱离语境片面解读只是在拼搏传创业和拼搏精神。

而在去年5月16日刘强东在第二届世界智能大會上针对裁员的传闻曾表示，“永远不会开除任何一个兄弟”

有网友评论认为，在京东三类人的标准中“性价比”这个词尤为刺眼。“性价比”这个词一般是用到商品上的京东把这个词用到人身上，未免有点没有人情味

而有人则翻出在去年5月16日，刘强东在第二届世堺智能大会上针对裁员的传闻时说的话：“永远不会开除任何一个兄弟”现在京东的做法未免有点抛弃兄弟的意思。

不管京东这些做法嘚初衷和结果最后是怎么样京东最近有的头疼了。

京东物流还是很不错的