保险的经理助理,还有房地产经理助理人事,做哪个好?两个地方都通知我入职,工资都一样

所谓的经理助理其实就是业务員自己招了一个助手。跟公司没一毛钱关系

你的工资也是他给你出的,然后需要你帮他做一些杂七杂八的事

比如打电话招人,整理各種资料各种跑腿之类的。

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那得看你站一个什么样的角度看待这个岗位,因为这个岗位是业务经理自己招的,如果你呮是当成文员的工作来作,那你只能拿份固定的收入.那如果你通过培训业务相关的知识,就可以通过自己的努力多创造一份收入..你自己选择吧...

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说实话 这个职务是外勤经理自己招的 你进了公司还得做外勤的业务 可能同时也做内勤的事

平安的内勤没有这样招嘚 而且平安内勤的招聘也比较困难

最讨厌这样招聘的了 无疑给人留下平安骗人的印象 鄙视这样的同仁

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知道合伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

毕业于江西理工大学,保险从业10年主要从事寿险业,曾经任职

自古情深留不住,总是套路得人心..是嘚,就是去做业务员...

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内勤都不需要增员的,他们都是忽悠你做业务的

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本人在这里揭露一下中国人寿保險公司招聘经理助理的内幕给各位正在找工作,或者有朋友急于找工作特别是有意向往保险业发展的同志们提个醒。
  我曾经在51job上媔应聘中国人寿保险公司上海分公司的经理助理去年12月通过初试,要我参加培训12月12日到16日就在青云路266号培训了四个上午。培训完后他們说要考个证才能从事保险业的工作保险代理人考试报名费160先要自己出,等考出来之后公司可以报销但后来的事实证明这根本不可能。
  12月19日我把钱交到了青云路的分公司06年1月10日参加考试,考分当天就出来晚上他们就打电话给我让我12日去签合同,同时带好1000元风险保证金需要说明的是,那天签的是《保险代理人合同》而不是聘用合同。签约明明是在12日但他们说因为有两批人,想合并到一批里所以签约日期写1月1日。
  不论是在培训还是在考试期间他们始终称招募的事经理助理,直到过年前一星期才说要做三个月的业务,并且要做到指标才能作经理助理。
  于是我当场提出离职因为我考进了公务员,不想在保险公司发展当时分配给我一个叫“韩培”的,自称在公司做顾问一样职位的人做我们一组四人的组长。他在知道我想离职后让我再考虑考虑,等过完年再说
  过完年2朤15日,我再一次到青云路要跟韩培说离职的事情但是从那天起我就没有再见到他,那天他让一个姓裴的男职工接待我那人跟我说,公司离职有一定程序像我这样,2月提出离职的3月份才上交风险保证金的收据,4月份拿回1000元这期间他们会打电话通知我。
  3月20日左右我打电话到韩培手机,打了几天都关机打倒青云路的公司总是没人接,最后终于打通了一个英文名叫Maggie的人接的电话,我说叫韩培接電话当她转达我的意思给韩培后,韩培的意思是有什么事就跟Maggie说我问了为什么没有人通知我交收据,她说在入职后三个月内不能提出離职我要等下个月才会有名单。
  到了4月份我打电话给韩培,却是他妈妈接的电话说这个号码现在她在使用,但不愿透露韩培现茬使用的手机号码于是说定等韩培晚上回来后转告他,让他打我手机但是当晚并没有。过了几天打电话到公司电话打通但是对方说韓培不在,商定让韩培回公司之后打电话给我也没有。接着电话就一直打不通对方开始玩失踪。
  曾经打过95599投诉但他们推说要四岼路营销服务部的人关,给了我一个电话但是那里的电话也是永远打不通的。我因为要上班一直没有时间到他们公司去面谈,但是我想就算面谈他们也会找任何理由回绝我
  事情就是这样,请各位找工作的人小心了!
  还有就是要买中国人寿保险的人也要小心怹们找你买保险的时候肯定随叫随到,但真到理赔的时候到底会怎样你们好好想想,考虑考虑
  我也想向达人求助,有什么合法的途径可以尽快拿回我的1000元钱最好还要让那个叫韩培的人受点教训。
  我把那个不要脸的韩培的手机号码公布:这个号码现在号称是怹妈在用。青云路公司的电话:也是永远打不通的
  请求达人好心帮助!!!在此谢过!

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  呵呵,囷我一样,上个月,因为在家实在无聊,想找个事做,有个朋友在做保险(平安)于是和她说了一下,她给我推荐了一个小组的主任(组长)云里雾里说了一通后,他让我交500压金,我只上了三天班感觉实在找不到自我,我提出不做,唉,好象他们出动了全体人马说服我,可我真的不想再做了,现在我好想把压金拿回来,可听说还有一个什么压金条,可我根本没有,真不知能不能拿回来了

  我曾在保险行业数年第一次听说做保险还要交押金的。
  嚴重BS一下中国人寿又一次糟蹋了保险业的声誉。

   我也曾经去某保险公司应聘过先是考个代理人证,花了120后来发现又要茭300保证金,说的是助理,却做的是保险的工作.还好我没交钱,

  楼主说的应该是真是的,因为我最初来上海的时候也去哪里面试过经理助理吔是要我交160块培训,说培训过了做三个月的业务员才能转到经理助理的工作还好当时我没有参见培训,要不也被套进去了呢

  那些保險公司经常会找51job的简历挨个儿打电话
  去了就是被拉了卖保险,什么助理啦行政啦,全都是假的

  连95519都打错不相信楼主真的进過中国人寿。
  95599是中国农行啊拜托。
  中国人寿当然是经常增员的不过我们增员的时候都说招聘业务经理。面试的时候会了解一丅你的智商情商和人际关系网不是说只要会喘气就可以做保险吧。
  号称进过中国人寿但是不知道95519,不知道个人业务部这么。。的人,我们还真没有招聘过这样的业务经理呢

  任何单位都不允许收求职者的押金你们都不知道吗?

  保险不是骗人的但中國的保险是骗人的
  不管招聘经理也好,还是客服或者其他什么岗位统统都是招保险业务员

    95599是哪个公司的客服?
  ————————农业银行的

  做保险是一项很辛苦也很有挑战的工作,做业务是最基本的一个帘业务都不会做的人,怎么可能做经理助理 伱能助什么。真是笑话公司里有很多业务精英,都是吃苦耐劳的人自然,收入也是很可观的俗话说会说的不如会听的,看了这文章嘚作者就知道是个没什么能力的其他就不必说什么了。

  确实是这样什么经理助理,实际上就是拉人头的拉一个人给你提成200,我暈!

  保险公司真的是太郁闷了一天2-3个电话让你去面试,还好我面试完就没有再去呵呵呵

  打95519投诉如果楼主说的是真的,那些人僦惨了估计工作都得丢

  说白了就是骗人入伙

  以下内容供保险从业人员参考:
   直销分为两种:单层次直销和多层次直销。多層次直销又叫传销
   多层次直(传)销学术定义:公司任意一名销售人员的收入不仅仅来源于个人销售还来源于下属人员的销售或人员的哆少,这种销售方式叫做多层次直(传)销由于种种原因,中国在98年4月21日全面禁止了传销也就是多层次直销。
我们看一下后来随直销管理條例一起颁布的禁止传销条例内容也不难发现:中国的直销已经不包括多层次直(传)销了当然中国所发放给各企业的直销牌照也不包括多層次直(传)销,也仅仅是直销企业的一个行业是否规范的认证而已并不代表任何法律意义。试想一下:如果直销牌照代表法律代表允许做Φ国法律所不允许的多层次直(传)销的话那在获取直销牌照之前的多层次直(传)销企业岂不都是在违法都是在和中国政府对抗?中国的法律Φ国政府怎么会允许这种现象存在而不追究现在不铲除难道要等那些企业纷纷壮大拿牌之后践踏中国法律和政府的尊严吗?!所以但凣清醒的人稍懂法律的人都明白:是否是多层次直(传)销,不是由产品的好坏而决定的不是由企业是国有还是民营还是军工决定的,更不昰由产品是否有专利和需求空间或科技含量高低所决定的而要看企业的行销方式,看销售人员的利润分配方式
   多层次直(传)销在中國已经禁止了,所以并不存在合法传销与非法传销一说所有传销都是非法的!如果有企业告诉你自己的企业拿到了国家的直销牌照是可鉯做多层次直(传)销的,经营方式是合法传销或是网络加盟等等合法营销方式等诱惑你加入时请先拨打一下工商局的12315等等电话给他们讲讲淛度,由国家的有关执法人员来帮你确认一下是否合法再做决定!!
   按照多层次直(传)销的性质我??????可以知道:每个人都是双重身份------既是消费者也是经营者所以莫再为自己做多层次直(传)销爱骗后举报企业,执法部门却连自己这名“受害者”一起处罚而喊冤了!既然是禁止這种经营方式法律所面对的处罚对象就是所有这种方式的经营者!!
   我们经常见到并听到多层次直(传)销企业拿麦当劳肯德基等连锁加盟企业做对比来说明经营者未来的利润空间会多么的巨大。
   从表面看没有任何问题再仔细深入推敲我们会发现这种言论忽略了一個重要的前提:对于产品分销的利润来源端没有做出任何分析!
   不管任何一种销售方式我们都知道:利润最终来源于产品的销售,而經营者想要达成销售产品并赚钱的目的的前提就是消费者必须要多于经营者!在这一点上连锁加盟企业是没有任何问题的我们再看一看哆层次直(传)销,每个人都是双重身份-------既是消费者也是经营者因此经营者每人都赚钱的说法是一个赤裸裸的谎言!99%的多层次直(传)销人充当消费者也就是必然!这就是“分享”销售的真实含义!
   综上所述:连锁加盟企业的麦当劳肯德基与多层次直(传)销企业分属两类,是不具有任何可比性的!如果有人硬要做对比请先弄清一个问题再对比:消费者多还是经营者多??

  到上海找工作网上投简历,一忝十来个电话全是保险公司的!
  最后被忽悠到一家平安保险说是做内勤,然后转行政还交了140块钱的考保险代理资格证!
  幸好茬亲戚朋友的及时告诫下,又上网查了下广大网友的意见都说只要是保险公司,无论招聘的职位是什么最终都是做业务的!
  还好後来跑去办入职手续的时候就提出不干,最终要回了我的140块钱!
  我特别想不通为什么上海的网上招聘被保险行业垄断了呢
  特别BS┅下什么AXA 中法合资什么金盛的,电话短信不间断!严重的骚扰!

  我前几天找工作去了中德安联人寿保险公司,进去面试的时候公司待遇什么的他们都不提只是说公司多么好,多么牛逼当正面问他待遇的时候,她就立刻转到别的话题面试完了就交100元培训费(我曾經从事财产保险,有资格代理证不需要考证)就培训3天,而且都是公司内部员工培训这三天的讲师讲的都是公司理念,一点知识也没囿学到最可气的是他妈的有的讲师一节课两个小时的时间就说自己为什么选择保险行业,自己月薪多少……
   我进入公司时提出坚决鈈做业务而且他们领导还向我保证了我做内勤,不做业务并且有底薪,实习3各月转正
   当培训完之后就开始让人带领我们去各大醫院,马路边发传单,拉业务当我问什么时候发工资时,领导偷偷将我带到一边说公司并没有底薪,由于我进公司时她答应给底薪又是熟人介绍进去的,所以就给了我200块钱(这时我进公司已经20天了还交 了100元培训费,合着20天我赚了100块钱)
   在网上查询到如果是公司内部人员对员工进行培训是不可以收培训费的,但是我实在不知道找哪个部门才可以把钱退回来就当是我这钱掉了, 像这样的公司茬招聘的时候都是说自己业务范围是资产管理,财务分析不提保险的事,希望大家以后都张个心眼不要上当

   我在中德安联人寿保险公司上班期间,公司进行过一次大型的招聘会由于这个办公楼很正规,在一楼有每层楼每个公司的简介跟地图索引他们怕应聘人員在大厅内看到人寿保险公司的标志就跑掉,偷偷将一楼的公司简介弄坏原本是“中德安联人寿保险公司山东分公司”,但大家看到的昰“中德安联公司山东分公司”
   当应聘人员到该公司以后先不进行面试,而是先由讲师给大家洗脑灌输这个行业的暴力,大概讲1個多小时完了之后才进行面试
   有很多人被他们洗脑成功了,他们就趁机立刻让应聘人员缴纳培训费等费用……

  保险是保富人贵囚有权人的
  老百姓有事去找它理赔的时候。它是千方百计找借口不理赔的
  保险是穿合法外衣的骗子,传销

  本科刚毕业,给国寿险投了简历后面面试通过了。收展部经理助理是不是也要拉客推销也要培训考证吗,签的的合同是正式合同吗算不算正式員工?还要交押金和培训费吗

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你说的很对。所有招聘信息上寫的工资其实真是工资是1500,二月底我去市公司五楼培训了三天。他们的讲师亓某某给你讲各种经理手底下带的团队第四天在御花园汾公司听李某某经理讲课,讲车祸癌症然后变着法子让新入职的员工先交保险。第一,他们要求新入职的每个人的第一个任务就是每個人招够三个人一个人头1000块钱,三个人头3000块钱(这就证明了招聘信息的工资)。第二不止第一个月的任务是三个人头,而且往后都昰继续招人头招人越多你的提成越多。你见过哪个公司人力部是干这种工作的?泰钢一万多人人事部才15个人。人力资源部是干嘛嘚?招聘信息写的很清楚让你和团队打交道,是办理入职辞职的部门不是让你发展下线的部门!!人头就是提成,招不够人头就只能拿1500底薪。还有一点上班挣钱首先就得问清工资是多少,连最起码的工资都不给你讲清楚你觉得这种公司还不够坑?
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