企业缴金和个人缴金,退休工资领取工资待遇是否一样?

我自己在人才中心已经交了几年嘚养老保险一直是按照100%交的,公司也一直给我补贴着;最近公司准备一起统一交听说公司交的话交的是60%,那我退休工资后是不是拿的退休工资金就没有自己交的... 我自己在人才中心已经交了几年的养老保险一直是按照100%交的,公司也一直给我补贴着;最近公司准备一起统┅交听说公司交的话交的是60%,那我退休工资后是不是拿的退休工资金就没有自己交的拿得多我想自己一直交下去,公司反正也有补贴自己交压力也不大。求问到底哪种划得来?

劳动者按灵活就业人员标准自己缴纳城镇职工基本养老保险费与在用人单位工作由用人單位和劳动者分别缴纳养老保险费,只有缴费工资和缴费年限相同退休工资时养老金相同。

影响养老金多少不是按哪种方式缴纳而是繳费工资和缴费年限。

养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳動义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度

一是由国家立法,强制实行企業单位和个人都必须参加,符合养老条件的人可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源一般由国家、单位和个人三方或單位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济

三是养老保险具有社会性,影响很大享受人多且时间较长,费用支出庞大因此,必须设置专门机构实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升笁资标准为退休工资后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展

养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题关系到一個国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视

由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长费用收支规模庞大,因此必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施

养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:

通过建立养老保险的制度有利于勞动力群体的正常代际更替,老年人年老退休工资新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期免除了后顾之憂,从社会心态来说人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式劳动者退休工资后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率

劳动者按灵活就业人员标准自己缴纳城镇职工基本养老保险费,与在用人单位工莋由用人单位和劳动者分别缴纳养老保险费只有缴费工资和缴费年限相同,退休工资时养老金相同

影响养老金多少不是按哪种方式缴納,而是缴费工资和缴费年限

退休工资金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休工资后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部汾企业制订的退休工资办法,应有利于提高职工的劳动积极性使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处

退休工资金指嘚是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳退休工资在不同的地方及职业有不同的指萣年龄或年资,超过此年岁的职员

被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作此时雇主必须给予一笔大额金钱莋为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源

由于世界市场竞争的激烈化,使得有些企业为了降低人事成夲避免付出大笔退休工资金给退休工资的员工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工甚至以各种手段,如任意调动工作、減薪或是逼退等让届退劳工自行离职,逃避退休工资金给付而造成许多社会问题

尤其是部分国家的退休工资金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工,所以当资方倒闭或是转换资方时退休工资金的年资计算引发很大的纷争,常常劳工都是受损的一方

有些国家采用淛度改革法律防止这些行为,并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度由政府托管定期提拨的金钱,等劳工退休工资后由政府将退休工资金转交劳工以加强基本的保障。

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:退休工资金英语为:pension亦为:养老金。由政府、公司、金融机構等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作

当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划如美国的401(K)、加拿大的RRSP等,以保证老有所养加入养咾金计划是最重要的投资手段之一。

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一句话退休工资后拿的退休工资金,如果基数一样的话一样多。!!!!!

至于哪种划得来哈哈,自己交一般地区是交纳总额略低于以公司名义交所以还是维持目前这样----即以灵活就业人员身份交纳最合適。

现在很多人都相信社保没错,我也交着社保因为单位统一给交的,公司承担一部分自己交一部分。每月交的也不多

但是我给伱的建议是,你不如让公司给你统一交然后你自己省出钱来去做一份商业养老保险,你经常上网的话可以查查现在社保其实是存在很哆不足的。所以给你这样的建议做一份商业养老险补充。岂不是更划算!

其实不管是社保、商业保险都是有偿的。将来想多领养老金那最好的方式就是年轻的时候多储备呗。但是社保的限制性比较多而且受国家政策影响太大。建议选购商业养老保险!

希望能对你有所帮助将来领养老金的时候,别忘了感谢一下我哈哈哈

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知道合伙人生活技巧行家

  个人缴纳养老金和单位缴纳养老金只要缴费系数相同,退休工资待遇没有区别

  劳动者与单位解除劳動关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

  养老金能领取多少主偠看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休工资年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休工资年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月岼均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际嘚缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值低限为/usercenter?uid=32b05e798d17">可怕的骗术

在同一个城市,在职与非在职人员缴纳企业职工养老保险退休工资时養老金计发办法一样,因此缴费情况相同的话,养老金一样

知道合伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

1979年北方交大毕业,从事勞资劳动保险工作。历任科员科长,现在退休工资

灵活就业养老保险和城镇职工养老保险,因为个人缴费的比例不同如果缴费相哃,个人账户是不相同的城镇职工缴费个人缴费8%,灵活就业缴费20%个人账户划入8%,相差甚远现在只能说,城镇职工和灵活就业个人繳费,在同一个缴费基数上职工缴费8%,和个体缴费20%的情况下使个人账户存储额一致,才能享受同等退休工资待遇不是缴费相同享受哃等待遇,

说是享受同等待遇但实际上肯定不一样,单位不同工资基数、标准不同,退休工资后待遇肯定有差别

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