退役回来二年部队交的社保和社保公积金基数地方信息没有怎么办

这在许多公司都这样的

1、社保局根据当地平均工资计算出,当地社保的最低基数和几个等级,供企业参考

2、社会保险条例,规定按实际工资交纳社保,而社保公積金基数是参照社保基数来交的但,在实际参保中许多企业,特别是小公司所有员工参保都是以最低基数参保的,只要资料做全社保局就是知道有问题,也不查的

3、员工社保资费的纠纷,在劳动仲裁的司法解释中仲裁和法院是可以不受理的,由劳动部门下属的勞动监察处理和协调。

4、按底薪只要高于最低社保基数,公司问题不大的如果实在不服,就去当好的劳动监察咨询一下最好不要洇这个事,跟公司关系搞僵不好。

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社保和社保公积金基数缴费基数是按当地上年社会单位年平均工资60%——300%缴纳,不是最低工资标准每一年都不会相同,所以公司的做法是违法的

只是一般单位都是按社平工资60%缴纳。但也会比最低工资标准高 两姩不变不可能,除非当地有政策变动

单位交了社保总比没有交好,社会本来就不公平的何况在当前这种社会如果不是特别较真儿的人,我看是算了吧

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这个在小公司很常见一般小公司为了节省费用,选择最低基数来缴纳费用

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现在私企大部分是按最低的缴费基数给员工缴纳养老保险的只要公司可以少出钱

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