求问,保底工资保底好还是底薪好和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解

保底不是不管什么情况最少都有這么多可以拿

底薪一般是公司自己定的标准不得低于当地最低工资保底好还是底薪好,并且底薪分为有责任底薪和无责任底薪有责任底目标完成才可以拿,无责任底薪和保底就基本相同

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  销售、导购、保险、课程顾问、机械加工……徐州的很多岗位都采用“保底工资保底好还是底薪好+提成”的模式,计算薪资咱們今天就来聊聊保底工资保底好还是底薪好的真正含义,搞清楚了才能更好的放下心工作。

  问题1:什么是保底工资保底好还是底薪恏?

  答:保底工资保底好还是底薪好是用人单位自己设置的一种名称一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。通俗点说就是不管厂里有没有事做,老板都要付你这个钱

  问题2:保底工资保底好还是底薪好和无责任底薪有何区别?

  答:保底工资保底好还是底薪好与无责底薪,实际上是一个意思两种说法。都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到該单位所规定的最低薪水只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬

  问题3:事假扣工资保底好還是底薪好怎么算?是按保底工资保底好还是底薪好算还是综合工资保底好还是底薪好算?

  答:通常情况下,企业是按保底工资保底好还昰底薪好计算事假扣薪标准的。如请一天扣:保底工资保底好还是底薪好/上班天数*请假1天。当然也不排除例外

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