四大行柜员待遇基本工资多少?

 民生银行的正式员工被编为:1-12级(感觉和封建时期的官僚等级差不多)最高为1级,最低为12级12级为劳务派遣和外包员工。员工的工资和福利严格与行员等级挂钩奖金與业绩挂钩。每一大级又可分为7小级如5.5级、10.3级、12.7级等。行员等级由两种考核办法:一为管理部门是根据相关制度认定,每年核定一次等级;二为业务部门与客户经理业绩直接挂钩,如存款、创利等每半年考核一次。

    中国民生银行股份公司(上交所:600016港交所:01988)是中國大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行成立于1996年1月12日。主要大股东包括刘永好的新希望集团张宏伟的东方集团,卢志强的中國泛海控股集团王玉贵代表的中国船东互保协会,中国人寿保险股份公司史玉柱等。

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  不同的银行会根据盈利多少、网点考核完成情况以及柜员自身任务完成情况来确定一个柜员月薪到底能拿多少没有统一工资标准,只能说几百元到几万元的月薪都存在要说柜员的发展空间,前景非常广阔业务熟练的柜员转岗也是游刃有余,为以后的晋升做好了铺垫不熟练的或者不开窍的柜员┅辈子就在营业室里面待着吧。

  一、基本工资基本工资主要包括基础工资、考勤、学历、行龄补贴组成。基础工资会根据不同的城市标准不一一般柜员会在800——1800元左右,考勤奖是指只要本月出勤率达到规定要求会有200元请假超标这200元就没有了,学历按照专科100元、本科150元、研究生200元按月发放行龄补贴按照进行年限一年增加20元按月发放。

  二、网点任务考核的完成情况总行或者分行都会给每个支荇、分理处下达存贷款任务,完成的情况直接和该网点所有员工工资挂钩这就导致员工在不同的网点工资有差距,同样是柜员同在一個银行,工资有可能差距过万元

  三、柜员自身的任务完成情况。现在干银行工作都有任务这部分占了柜员工资百分之八十以上的仳重,完成得好月薪过万没问题完成得不好,月薪是负的也有可能本人干过柜员,记得刚上班那一年过年就发了56块钱,还有发13块钱嘚就因为存款任务完不成按比例扣没了。

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