3542棉纺厂怎么样现在有招生手吗？

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点击联系发帖人 时间：2019-10-04 10:24

棉纺厂怎么样

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个人QQ：也是微信號。专注劳动法十多年累计回答7万多个劳动法问题

劳动者旷工当天是不予发放工资，但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的

员工请事假1个月，当月无工资

员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%

虽然用人单位無权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失用人单位是可以申请劳动仲裁或法院起诉等方式要求该劳動者承担。

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　

这个扣钱的规定厂里有厂规的。依法制定的厂规是要遵守的

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