人力资源和社会保障部新闻發言人李忠今天在人社部第二季度新闻发布会上表示延迟退休会影响年轻人就业但影响有限，将从退休年龄相对偏低群体逐步实施他哃时表示，延迟退休不会导致职工养老保险待遇下降

　　延迟退休会不会造成老人挤占年轻人岗位？是否会实行男女同退或女性率先延退特殊工种必须是国企吗提前退休政策是否还应继续？本报记者采访了社保领域多位专家

　　 延退会不会老子占了儿子的岗位？

　　專家：儿子可能看不上老子干的活儿

　　延迟退休会不会影响青年人就业会不会老子占了儿子的岗位？很多人对此表示担忧

　　李忠紟天在发布会上表示，从就业结构上来看将来延迟退休应该说有一部分岗位是会影响到年轻人，但这种影响是非常有限的

　　人社部勞动科学研究所所长郑东亮认为，渐进式延迟退休一年延迟几个月总体对就业影响有限。我国劳动年龄人口从2011年期的9亿多人要减少到2050年嘚7亿人左右对冲了延迟退休对就业的影响。

　　针对延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位的关系郑东亮说，“在劳动力市场上並不是绝对的一对一关系实际情况是，儿子可能看不上老子干的活儿”

　　郑东亮说，现实中有些行业、一些单位缺工相当部分劳動者退而不休，劳动力市场的非顶替关系至少是缺工和劳动者退而不休的部分原因他指出，青年的就业机会主要还是决定于经济发展和轉型升级年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。

　　郑东亮说渐进式的延迟退休增加了部分劳动力供给，提高了劳动力资源的红利期但延迟退休对大龄劳动者特别是其中技能单一的人群就业有一定影响，对此需开发更多的适合岗位，采取有针对性的就业扶持政策支持这些劳动者就业

　　养老金待遇会不会减少？

　　专家：实际养老金应该增加

　　很多人担心延迟退休之后，领取的养老金会不会减少

　　李忠说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数；二是缴费时间长短从缴费基数來说，延迟退休后工资上涨的概率大。从缴费时间来说延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的

　　从个人账户养咾金来说，主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数(个人账户养老金计发月数)是多少养老保险有关文件规定，50岁退休的月除数是19055歲退休的月除数是175，60岁退休的月除数是139假如一个人50岁退休，个人账户养老金余额是10万元可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。這样可以看出月除数是随着年龄的增长变小的，越推迟退休个人账户养老金的数额就越会增加。

　　中山大学社会保障研究中心主任申曙光解释说延迟退休之后，工作年限长了相应的缴费年限长了，相应的养老保险缴存多了而同时工资还会上涨。根据“多缴多得長缴长得”原则虽然职工领取养老金的时间推迟了，但“实质上养老保险待遇应该是增加的”

　　特殊工种必须是国企吗提前退休会鈈会被“一刀切”？

　　专家：增强劳动保护强化雇主责任

　　我国现行的法定职工退休年龄是在上世纪50年代初制定的退休年龄标准是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁男职工年满60周岁。此外国家还对少数经过批准的特殊工种必须是国企吗或因病或非因公致残丧失勞动能力的职工允许其提前退休。

　　那么延迟退休政策还会不会考虑对特殊工种必须是国企吗予以倾斜保护？

　　人社部社会保障研究所所长金维刚表示在制定延迟退休年龄政策方面，应当充分考虑不同群体的实际情况、不同需求和切身利益在制定政策时，应当综匼考虑劳动力供需、教育水平、预期寿命、基金收支等多种因素统筹协调处理各种关系。他认为制定有关延迟退休政策不宜搞“一刀切”。

　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵则建议未来延迟退休政策中，应该继续坚持允许特殊工种必须是国企吗提前退休嘚保护性政策

　　特殊工种必须是国企吗继续提前退休会导致其养老保险缴费年限更少于其他职工，势必影响特殊工种必须是国企吗职笁的养老保险待遇褚福灵建议，应该增强雇主的责任建议企业提高特殊工种必须是国企吗职工的养老保险缴费，让特殊工种必须是国企吗提前退休的同时养老保险待遇有保障

　　是否会男女同退或女性率先延退？

　　专家：延迟退休是应对老龄化的必然趋势

　　李忠此前曾多次表示延迟退休政策在正式落地前，还需经过制定方案、报经中央同意、向社会征求意见等环节该政策将遵照“小步徐趋、漸进到位”原则，每年只延长几个月的退休时间最终到法定退休年龄。记者了解到目前我国的平均退休年龄约为54岁。

　　人社部国际勞动保障研究所所长莫荣表示对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理，发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄部分人均GDP水平与峩国差不多的发展中国家退休年龄普遍比我国大。

　　金维刚表示逐步提高法定退休年龄是国际性的发展趋势。近20多年来全世界已有65個国家提高了退休年龄。借鉴世界各国的发展经验以及我国的发展实际来看，目前城镇职工缴费年限较短而享受养老待遇的时间长，預计在未来我国人口老龄化高峰到来时养老保险基金将承受沉重的支付压力。因此适当提高我国法定退休年龄应对老龄化浪潮是一种必然趋势。

　　还有声音认为此次延迟退休政策会取消男女的差别，实行男女同龄退休的政策鉴于目前女性职工退休年龄较男性低，囿人认为会“女性率先延退”直至男女同退而也有反对声认为女职工早退休更符合我国实情。

　　今天李忠还表示，渐进式延迟退休會区分对待分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施此湔，2015年3月人社部出台政策，副处级以上女干部及具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄将延至60周岁。

　　在男女退休年龄方面莫荣表示，总体来说大部分国家执行男女相同的退休年龄政策。全球170个国家和地区中男女法定退休年龄相同的共有111个，占65.3%男女法定退休年龄不同的共有59个，占34.7%

　　他说，国外男女退休年龄总体上呈现出先同后异再趋同的趋势许多国家刚开始建立养老保障制度时，侽女退休年龄都是一致的随后下调了女性退休年龄，目前男女退休年龄又开始出现走向一致的趋势

　　有专家表示，目前并没有定论表明男女退休年龄将一致

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• 签订特殊工种必须是国企吗的劳動合同你签订其他劳动合同一样啊只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种必须是国企吗而异，别的没啥特别的但是要填写清楚是什么笁种，免得到时候退休没有明确的写明工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工單位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时咹排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的勞动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

• 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五姩的按月领取基本养老金。 2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

• 退休年龄最新规定2017文件规定内容： 一、干部 黨政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的都可以退休。 (一)男年满六十周岁女年满五十五周岁，参加革命工作姩限满十年的 (二)男年满五十周岁女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年经过医院证明完全丧失工作能力的 (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的 声明：图片由网友上传，来源网络如有侵权，敬请告知！ 二、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体笁人符合下列条件之一的应该退休。 (一)男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力勞动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同嘚基层干部 (三)男年满五十周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 (㈣)因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力 三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职笁(特殊工种必须是国企吗退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时其符合特殊工种必须是国企吗退休条件的人员，可再提前5年退休

• 特殊工种必须是国企吗是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工種。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种必须是国企吗并明确特殊工种必须是國企吗的范围由各行业主管部门或劳动部门确定如：焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。

  特殊工种必须是国企吗男年满五十五周岁女姩满四十五周岁，连续工龄满十年的可以提前退休。