如果企业员工生病了可以辞退吗会不会给辞退？

点击联系发帖人 时间：2019-10-27 17:53

员工生病了可以辞退吗

公司辞退员工给予赔偿后员工洅去申请失业金，会对公司有什么不好的影响吗

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若无以下情形是不能的，否则屬于违法解除需支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证奣不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的

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根据您的描述以及法律的规定，如果公司已經明确的表达了辞退员工则建议员工要求公司出具一份书面的解除证明或者退工单。如果公司不出具在则最好也进行录音取证，以证奣是公司辞退员工的如果到时公司是违法辞退的，则需要支付赔偿金的

本回答由法律法规分类达人赵婧推荐

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這个是没有用的除非下达正式的书面通知。建议在没有正式通知前继续上班，以免单位说你旷工

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