6 o- I ⒌2 黄生，联享联优购享是不是合法的制度开发聯享联优购享是不是合法的方案开发，联享联优购享是不是合法的软件开发

提示：非平台方也与其没关系，玩者勿扰本文仅供参考

从賣产品到买服务、互动体验来增加新零售的粘性进行转型，要向零售+服务这种新零售模式进行转型新零售门店不仅担任销售职责，且增添服务内容在团购、分销、零售过程中增添社群、品鉴、定制服务，完成产品销售也完成品牌扩展行动实现零售+服务模式。

新人礼包任选一款成为达人(498元、398元)

直接零售奖励每单120、100元

分享10零售10单晋升为主任；

赠送1000/期权积分

直接零售奖励每单165、130元

享受市场渠道奖无限级差見点45、30元

直接分享零售20单、累积业绩满100单升为经理；

原来卖的只是产品，而现在变成了门店+社群+新零售的一种服务利用互联网、大数据、五感系统、新的交互系统，让整个店铺变成线下实体+线上云店的形式

赠送5000/期权积分，

直接零售奖励每单210、160元

享受市场渠道奖无限级差限见点90、60元

直接培养5位经理晋升为总监；

赠送25000/期权积分

直接零售奖励每单225、170元

享受市场渠道奖无限级差见点110、70元

注：联享联优购享是不昰合法的系统开发事项

规则，每日可提一次手续费为5%、余额互转及消费为0手续费

(且积分和转化为期权、拥有期权者可参与公司每个季度盈利20%的分红)

新零售时代已经到来。以“人”的需求为核心深刻理解新零售环境下“货”的新趋势和“场”的新格局，“人货场”的整体偅构将能更好地去理解“用户”，更好地去打造“产品和服务”更优地去升级“渠道与体验场景”，进而更从容地拥抱新零售时代的種种精彩

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