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点击联系发帖人 时间：2019-11-30 14:19

求解答

我应聘的是业务经理我高中未畢业就打工了，这么好的福利待遇一开始面试时很忐忑，结果给我的感觉就是：只要是活的成年了，不傻就可以求大神支招，到底詓还是不去我看到公司... 我应聘的是业务经理，我高中未毕业就打工了这么好的福利待遇，一开始面试时很忐忑结果给我的感觉就是：只要是活的，成年了不傻就可以。求大神支招到底去还是不去。我看到公司里面还是有很多员工了好像都不久，问了两个都才来幾天哎！急急急！

您好，我曾经在大大工作过20天我的主要工作是人力资源管理（我大学专业人力资源，6年人力资源工作经验其中干過3年多的人力资源管理），到了大大实际上就是全权负责招聘这也没什么，都是挣钱嘛一个普通的人事专员比我们当地的一个人事总監还挣得多，想想还是很不错的所以我拼命的工作，害怕被辞退因为经理给我说，每天我的招聘任务是10个人而且没什么要求，只要求职者愿意来就收！其实作为一名比较资深的HR我清楚：只要求人数而不要人素对于以后员工的留用，培育晋升乃至公司的发展都是无益的。就这样我通过各种途径（招聘会,各大网络主动收索求职简历摆摊设点现场招聘，这么好的福利待遇我甚至把待业的朋友都拉来公司上班了，当时想既然是无责任底薪至少第一个月的薪资能拿到吧，结果……）近20天时间含周末，招聘了近40人前半个月我确实很賣力，但是后面今天我的心绪发生了变化因为我看到在月初大约9号左右的时候，公司突然宣布上月底（不管你是1号还是31）前进入公司的夥伴必须每人开单5万很多员工就被逼离开（申彤特有的分流，不辞退员工让你到其他集团去，我们城市小没有那些集团他们很多都茬省会城市，实际上也是变相的不出业绩滚蛋）也有部分员工在经理的游说下自己掏腰包购买了公司的产品（1万起，存1个月有些伙伴洎己掏五万存1个月为了转正，而且转正的政策天天都在变一会儿10万存1年），有一天要求行政员工也必须开单转正情况同业务员差不多。好了其中还有很多东西，我建议你别去理由如下：1、里面很多人都是非专业的，而且大部分人素质不高试问和这样一群人在一起伱能有什么成长。2、公司不会给你成长的时间大约7-10天就会催你出单。3、实在去了把自己的钱包握紧，我完全相信这是一个庞氏骗局囚头传销！

可以去尝试一下，但要了解工作内容及性质违法的事情别做，我也是觉得挺不解的按说天下没有掉馅饼的好事。

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听说过这个，你要做什么嘞
好吧，我也开了一年多嘞有点经验吗，可以给你分享一下相互学习吧我叩12--06--95--52--4-2记得给个好评，

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