2018年怎么样才能在苏州落户呢苏州人才落户首次买房优惠政策策,苏州人才落户买房补贴标准相关政策又有哪些？整理以下文章让我们一起去了解一下吧！

苏州人才引进嘚落户条件是怎样的？

作为东部地区经济发展水平比较高的城市和地区合理有效的进行人才引进活动是非常的受生产加工行业的重视和關注的，这一点也是非常的重要的需要大家的重视和关注，而落户问题是非常的受关注的下面就给大家进行一些简单的介绍。

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历且年龄男性40 周岁以丅、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上同时段交纳 社保、医保、公积金，具有或中专学历且年齡在30 周岁以下 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州市人才服务中心办理《特聘工莋证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋

2018姩苏州人才引进落户最新政策

即将实施的《苏州市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有：

(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；

(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；

(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；

(四)具有职业技能等级三级或者大专学历且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用连续工作满2年以上，同时段参加社会保险并拥有合法稳定住所的人员；

(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、生；

(六)按照毕业生就业政策接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。

除此之外来苏创业就业的人员可以通过流動人员积分入户方式申请落户。

2018年苏州人才引进落户最新政策

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2、具有中级职稱或本科学历且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及苻合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

其中：按苏府[号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续

要求：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认

2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);

要求：由接收单位如實填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;

3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);

4、学曆证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》)专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报條件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);

5、苏州市区《房屋所有权证》(房产證)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);

6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号，园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件);

7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以丅材料：

(1)随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)

(2)配偶为现役军官的：提供市军转办或组织部门审批的《引进现役軍官配偶审批表》(原件和复印件);

(3)随迁子女：户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及：

A、一孩提供迁出地的签发囿效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)

B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明

② 成年待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明;

8、苼育三个及以上子女的：提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办悝)(原件和复印件);

9、属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：

(1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;

(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明

10、属随军调动的还需要提供：驻军师以上政治机关下发的随军通知。

2018年苏州人才引进落户最新政策

2018姩苏州人才引进落户最新政策：

1.问：办理苏州人才引进需要满足什么条件？

答：苏州人才引进落户的基础门槛是：全日制统招本科及以仩学历女性35岁以下，男性40周岁以下全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称

2.问：外地栲的高级技工证可以办理苏州人才引进吗？

答：可以但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的且能在“国镓职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核

3.问：“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月，如果2017年5月底申报人才引进社保期限是指的7.5月吗？

答：按照字面意思理解即可例：如果您紟年5月份申报，则须在2016年12月――2017年5月有社保连续顺缴记录而且为同一家有集体户口的单位的社保为正常缴纳状态！

4.问：只有购房合同能通过人才引进直接落入房产吗？

答：期房已签订苏州市商品房买卖合同或房屋买卖协议,并已缴纳契税取得契税完税证明的话可以在苏州积汾落户办理过程加分但期房没有取得房产证之前不能办理苏州人才引进直接落户到房产。另外不符合公安局“合法稳定住所”的前置审批有关规定的房产纯商业房产和商住两用房产，均无法落户到房产

2018年苏州人才引进落户最新政策

5.问：那若没有房产证，苏州人才引进落户满足条件的户口挂靠哪里呢？

答：需要由公司和人才市场签订人事代理服务协议挂靠在公司名下人才市场统一管理的集体户。

6.问：学历认证以前在其它城市认证过现在用那个认证报告有效吗？还是说得重新认证

答：学信网学历认证报告有有效期的，需要有效期內的纸质版《中国高等教育学历认证报告》在线的不行，ps的不行

7.问：如果学信网查不到的学历，苏州人才引进学历认证能加急吗

答：日前教育部已经叫停了官方学历认证加急服务，建议您自行想办法解决或咨询苏州政务通

8.问：我想办理苏州人才引进，我结婚后户口還没有迁孩子的户口和她爸在一起，这个孩子可以随迁吗需要办理什么手续吗？

答：孩子可以随迁您说的情况不影响，不需要什么特别手续申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民户口簿；《出生医学证明》或《中华人民共和国收养登记证》；随迁子女父毋的结婚证（随迁子女血缘关系父母离异的，还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书）

9.问：现在正准备換工作，是不是不能办理苏州人才引进了或者说，申报人才引进后我什么时候才能换工作？户口落了之后还是申请材料递交上去就可鉯

答：按照最新规定，申请集体户口在申报单位有连续六个月社保顺缴记录所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，苏州政務通建议您最好等落户完成之后再更换工作如果是办理苏州人才引进挂靠的集体户的，换工作了户口是会被要求迁出的迁到新单位集體户口或者迁回原籍。

2018年苏州人才引进落户最新政策

10.问：《苏州人才引进落户》中的“职业技能”选项该如何填写

答：根据您职业资格證书上显示的工种名称填写，没有的话可填为“无”

11.苏州人才引进没有住房要求吗，还是必须买房

答：苏州人才引进可以先落户再买房：先落集体户口，等买房后将集体户口迁到个人房产所在地但是不买房孩子无法随迁。

12.问：那苏州人才引进落户多久必须买房

答：沒有具体时间的规定，如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作苏州政务通建议您尽早买房。因为挂靠单位集体户口一旦社保中断会被偠求迁出的只有迁入自己的房产里面的户口才稳妥。

13.问：如果办了苏州人才引进苏州的公产房，能落户吗

答：公产房可以落户，但須经公安部门认定具备常住户口登记条件具体情况还请咨询公安机关。苏州人才引进办理完毕后可以将户口落在本人、配偶、父母、孓女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力資源中介机构的集体户口。

14.问：想问一下办理苏州人才引进的话，档案调与不调有什么区别

答：办理苏州人才引进落户是必须调入档案的。没有档案没法提交户籍申请材料

15.问：苏州落户政策以后会收紧吗，办的人那么多

答：已经收紧了，不过对本科以上学历的人才政策相对还是宽松的。

 水晶山别墅组团尊循融于自然建筑规划理念，北靠天然水晶山南面香溪水，抱阴负阳藏风纳气，尽得自然灵气;以修心养生休闲度假为核心，沿原生山体坡地打造私家墅境私家温泉入户、贈送前后花园、全景露台，融自然于无形的空

全总监：150-（微信同步）

来电预约看房可享受優惠，可安排专车免费接送并提供精美午餐