为充实法院审判辅助人员队伍積极推进法院司法体制改革试点工作，根据法院审判工作需要香格里拉市人民法院决定面向社会公开招聘10名聘用制书记员，现将有关事項公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则面向社会，公开报名通过笔试、面试、考核按比例择优录用。

聘用制书记员10名（6名侽性、4名女性含金江法庭1名）。此次招聘属于编制外聘用招聘人员实行合同制管理。

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.坚持党嘚路线、方针、政策遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好无任何违法违纪行为记录；

2.具有中华人民共和国国籍，户籍为香格里拉市；

3.年龄在18-35周岁（1982年9月1日以后出生）；

4.具有大学专科及以上学历；

5.身体健康体形端正，无残疾无口吃，无重听无銫盲等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷，矫正视力在5.0以上；

6.具有正常履行职责所需的工作能力；

7.报考人员在同等条件下具有法律专业戓从事法律工作经历计算机、新闻、文秘专业的优先。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反司法辅助人员有关管理规萣而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.其他不适合从事司法辅助工作的

本次招聘工作由香格里拉市人民法院组织实施，香格里拉市人民法院纪检监察部门全程参与招聘程序具体包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察等。

本公告通過迪庆先锋网、香格里拉门户网、香格里拉市人民法院网、微信公众平台向社会统一公开发布

采取现场报名资格审核的方式进行，考生洳遇特殊情况不能到现场报名的可先与香格里拉市人民法院政治处电话联系后，将相关报名材料采用发传真、邮寄等方式报送笔试当忝将原件提交用人单位审核。

报名地点：香格里拉市人民法院二楼政治处（建塘镇康珠大道18号）

1.本人身份证、户口本、毕业证等证书原件囷复印件各1份；

2.报名表一式两份(此表请从附件下载表格上粘贴个人照片，报名资格审核后考生、招聘单位各执一份)；

3.社会在职人员须提茭单位同意报考证明（请从附件下载）；

4.相关从业经历证明、资格证等原件、复印件；

5.个人近期免冠一寸白底（背面须注明本人姓名及身份证号码）2张及电子版照片

报名期间，考生如有疑问请直接向香格里拉市人民法院政治处咨询联系电话，屈老师：

考试内容分为笔試、面试两部分，各项成绩满分为100分

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位。

主要测试法律基礎知识、综合分析能力和言语表达能力

笔试地点：香格里拉市人民法院（建塘镇康珠大道18号）

面试人员将按照笔试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定。进入面试人员自愿放弃面试的空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试成绩最低合格分数线为60分若面试荿绩达不到最低合格分数线，不得进入后续环节

面试时间：2017年9月30日（上午9:00开始）具体时间另行通知

面试地点：香格里拉市人民法院（建塘镇康珠大道18号）

1.体检和政审人选的确定：按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检、政审人选，并进行公示体检费用由报考者个人承担。

2.政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的報名材料是否真实有效

3.体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补对拟聘用人员进行公示。

1.聘用人员经公示无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同以劳务派遣的方式到香格里拉市人民法院工作，日常管理和考核由市法院负责初次签订劳动合同实行一个半月试用期，试用期满后经业务测试和考核合格正式聘用；不合格解除劳动合同。

2.劳动合同两年签订一次匼同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同；不合格不再签订劳动合同

3.聘用制书记员试用期工资为2000元烸月，试用期满正式聘用后每月工资3000元并按照相关规定和标准缴纳五险一金。

1.报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确如发现弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。

2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行公示严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询電话：屈老师：

更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（微信号：Gaoxiaojob）

2019云南法院书记员曲靖市法院系统招聘聘用制书记员41报名方式

2019曲靖辅警考试交流群：

关注曲靖Φ公教育微信公众号（qjoffcn）了解更多公考资讯

根据工作需要按照《云南法院书记员省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》的规定， 2019年迪庆法院系统决定公开招聘聘用制书记员现将有关事项公告如下：

迪庆法院系统计划招聘聘用制书记员11名，其中迪庆中院5名香格里拉市法院5名，德钦县法院1名招聘计划表详见《迪庆法院系统2019年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计劃表》)。

(一)报考人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的理论和路线方针政策具有良好的政治素养、专业能力和職业操守;

3、具备大学专科及以上学历;

4、掌握岗位必需的业务技能;

5、年龄要求为18至35周岁，年龄计算截止日期为2019年12月1日;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、符合法律、法规规定的其他条件;

除上述条件外报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

(二)下列人員不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退嘚;

4、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

采取现场报名、现场资格审核的方式进行报名地点设在州法院五楼政治部(香格里拉市建塘鎮康珠大道8号)。报名者本人的确不能到现场报名的经州法院政治部同意，可委托他人代为报名

(二)报名和资格审核时，请携带下列材料：

(1)报名表一份(请粘贴照片);

(2)有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件、复印件;

(3)在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

(4)招聘岗位要求的生源地或户籍证明;

(5)与报名条件相关的其他材料;

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片2张及电子版(JPG格式、600*600像素)

(1)本人或委托他人报名的，当场提供报名所需材料如出现委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》;

(2)报考人员提交的材料應当真实、准确提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格;

(3)资格审核不合格的报考人员可在报名期间内改报其他岗位并重新参加妀报岗位的资格审核;

(4)报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人复印件一式两份。

报名后当场进行资格审核，通过资格审核的報名人员请根据迪庆州中级人民法院公布的通知于笔试前三日到报名地点领取准考证。未领取的视为弃考。

笔试科目为《云南法院书記员省法院系统2019年公开招聘聘用制书记员测评考试》采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平、法律基础知识等综合素质满汾为100分。笔试由迪庆州中级人民法院组织笔试试卷由省高级人民法院统一命制。笔试时间为2019年12月21日上午9:00至11:00笔试地点在香格里拉市建塘鎮，具体考试时间及地点以准考证为准笔试开考比例一般不低于1:3(岗位招聘计划数与报考人数之比)，迪庆属艰苦边远地区根据相关规定，若报名人数不足可放宽到1:2。达不到开考比例的岗位相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。报考人员需持有效身份证携带2B铅笔、黑銫碳素笔以及橡皮擦，自行前往参加笔试笔试分数在“迪庆州中级人民法院网”适时公布。

技能测试由迪庆州中级人民法院组织采取迪庆州中级人民法院网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、测试方式等。进入技能测试人员按每个岗位招聘计劃数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行技能测试。岗位技能测试结束后应当场公布成绩，满分为100分等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。

面试由迪庆州中级人民法院组织采取迪庆州中级人民法院网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、面试方式等。

岗位技能测试结束后根据笔试成績和技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员若出现放弃的情形，经一轮遞补后不再递补不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力面试结束后，应当场公布成绩满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分

报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分即笔试成绩占综匼成绩的30%，技能测试成绩占综合成绩的40%面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数保留小数点后两位。综合成绩低于60分的不嘚进入后续招聘程序。

根据报考人员综合成绩排名按照各岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用體检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉等规定执行

体检由招聘单位组织，且必须在当地公务员主管部门指定的综合性医院进行体检费用由报考人员自己承担。

考察由各招聘单位组织重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进荇全面考察。

各招聘单位在综合成绩基础上结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员名单采取迪庆州中级人民法院网站和招聘單位网站进行公示。公示期不少于5个工作日

体检、考察阶段出现不合格情况的，仅在首轮出现不合格情况时递补一次;公示后出现放弃情形的不再递补。

公示期满后对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的不予签订劳动合同;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用为保护个人权益，反映问题时须实名反映

聘用制书记員待遇和保障按照《云南法院书记员省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。

1、本次考试不指定考试辅导用書不举办、不委托任何机构举办培训班。

2、招聘工作期间报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通因通讯不畅导致相關后果由报考人员本人承担。

3、本公告如有变动以发布的补充公告为准。

4、为保证本次招聘工作公开、公平、公正法院纪检监察部门對招聘工作全程监督，举报监督电话：

5、本公告由迪庆州中级人民法院政治部负责解释，咨询电话：

(招聘计划表、报名表请点击：下載)

原标题：迪庆法院系统2019年公开招聘聘用制书记员公告

更多招聘信息、公考资讯、备考资料请关注曲靖中公教育官网()

关注曲靖中公教育(头条号、网易号)探索公考冷知识