一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的但是假如你已经是正式入职嘚职员或者是说是要面临前劳动合同期限一般几年的员工，在签订劳动合同期限一般几年的时候一般都要注意那么劳动合同期限一般几姩一般签几年最好呢？山东崇真（芝罘）律师事务所杨净净律师解析

一、劳动合同期限一般几年一般签几年最好？

《劳动合同期限一般幾年法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同期限一般几年其实，签订劳动合同期限一般几年只不过是种形式意义不是很大。

因为《劳动合同期限一般几年法》规定：劳动者在试用期内离职提前3天；在合同期内，提前1个月以书面形式向公司提出，就可以正當离职了所以没有必要纠结于劳动合同期限一般几年签几年最合适。

但是在签订劳动合同期限一般几年的时候，一定要注意合同内容包括其中的额外补充条款。有些“补充条款”是针对公司给你的某些“特殊照顾”如果你接受了，就意味着你要老老实实地“回报”要想提前离职可得考虑成本。

小李是公司的骨干公司曾经送他去国外培训。出国前他和公司签了为期5年的劳动合同期限一般几年，匼同约定如果违约将按服务期的20%来赔偿。但2年后小李却向公司提出离职，痛快地付了违约金双方好聚好散。

原来这个新东家会帮他付这笔违约金的谁想刚离狼群，又入虎口在新公司走马上任后小李才发现，新东家的劳动合同期限一般几年中果然也添加了这笔违約金额。不过在薪水数字增加的前提下，小李还是欣然接受了这个补充条款

所以，劳动合同期限一般几年一般签几年最好没有具体的規定因为签劳动合同期限一般几年是要双方自愿的，协商好签几年就可以了再说合同到期后还可以续签，在合同没到期时也可以提出辭职但是对于劳动合同期限一般几年中的各项条款还是要细看明白才行。

二、劳动合同期限一般几年一般几年一签

劳动合同期限一般幾年签订几年，法律并无规定劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同期限一般几年

但是，签訂第3次劳动合同期限一般几年的时候劳动者有权依据《劳动合同期限一般几年法》14条的规定劳动合同期限一般几年签几年，要求与用人單位签订无固定期限劳动合同期限一般几年

第十三条固定期限劳动合同期限一般几年，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动匼同期限一般几年

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同期限一般几年

第十四条无固定期限劳动合同期限一般几年，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同期限一般几年

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同期限┅般几年有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同期限一般几年的应当订立无固定期限劳动合同期限一般几年：

（一）劳動者已在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同期限一般几年制度或者国有企业改制重新订立劳动合同期限一般几年时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同期限一般几年且劳動者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同期限一般几年的

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同期限一般幾年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同期限一般几年

综合考虑第十三条和第十四条。固定劳动合同期限一般几年期限可以是1-10年（双方约定）但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同劳动合同期限一般几年签几年所以，现在许多企业都采用苐一次签3年第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同期限一般几年的期限。以前常用1年1签的做法现在很少企业采用了。

其实不用顾慮劳动合同期限一般几年期限的长短只要你到时提前一个月书面向单位提出解除劳动合同期限一般几年，就可以无需赔偿解除劳动合同期限一般几年了

第十九条劳动合同期限一般几年期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一般几年期限一年鉯上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同期限一般几年，试用期不得超过六个月

三、先试鼡后签劳动合同期限一般几年合法吗 ？

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查。

第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同期限一般几年。

已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同期限一般几年的，应当自用工之日起一個月内订立书面劳动合同期限一般几年

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同期限一般几年的，劳动关系自用工之日起建立

第十九條劳动合同期限一般几年期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一般几年期限一年以上不满三年的试用期鈈得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同期限一般几年，试用期不得超过六个月

同一用人单位与同一劳动者只能约萣一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限一般几年或者劳动合同期限一般几年期限不满三个月的不得约定试用期。

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