上嘉宏物流是做什么的升物流和上嘉物流什么联系

点击联系发帖人 时间：2020-01-02 20:01

嘉宏物流是做什么的

物流派送就是快递公司指"派"快递員把快件"送"到客户手上。

1、按配送商品种类与数量划分；多品种、少批量配送；少品种、大批量配送；成套配送

2、按配送时间及数量劃分；定时配送；定量配送；定时定量配送；定时定量定点配送；即时配送。

3、按配送地点与组织者划分；配送中心配送；配送点配送；倉库配送；商店配送；生产企业配送

4、按配送的服务对象划分；企业对企业的配送；企业内部配送；企业对消费者的配送。

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首先小编想说的是物流的链条佷长，需要做的工作节点也很多因此物流的工作内容岗位职责都是非常繁杂不同的，所在的城市不同、公司的主要方向不同、涉及的领域不同都会影响工作的内容为了能够帮助大家更好的有体感的了解物流的工作内容，我们请一位过来人（百度账号:没法取了哎）协助解答
一个做过零担物流公司经理、京东物流站长、中兴企业物流主管的人来为你详细说道说道：

2013年3月--2014年4月（零担物流公司经理）（第三方粅流）

2014年4月--2015年11月（京东物流配送站站长）（第二方物流）

2015年11月--2017年3月（中兴企业物流主管）（第一方物流）

2017年4月--2018年3月（跨境电商物流运营）（第二方物流）

2013年3月我通过一场物流专场招聘会进入了一家主营零担兼做仓配一体化业务的小物流公司，公司较小但是却有十几年的历史，业务较为稳定在当地物流届也算是小有名气。

当时一起进入公司的一共有40多个来自于不同学校的物流专业的准毕业生公司对我们進行了为期一个月的培训（一星期军训，一星期公司文化培训两星期轮岗业务培训和定岗），最后我进入了业务部从此开始了我一年咗右的零担物流生涯：

工作时间：早上8:30到晚上8点左右（小公司上班时间比较弹性）我同学有在德邦、天地华宇的，上班规范一点不过时間上大同小异。

住：公司包住不过是8人间，环境较差有点像高中的宿舍。

工资：实习生1500毕业后2100，后涨到2700主管时期3500，经理（三线城市小物流公司）
在公司内部：1.整理单据，2.打单找货3.和调度协商车辆，4.核对货物监督装车5.跟车随货一起到达门店。（如果是在德邦和忝地华宇是不用在公司内部，是直接到门店上班的）
在门店：1.协助装卸卸货2.电话通知客户提货。3.协助和指导司机配送货物4.接待客户收取货物。5.通知调度将当天收取的货物拉走6.门店的一些其他杂事。7.跟随主管或者经理拜访客户拉取业务（后面当上主管经理后就是角色轉变了而已）然后就是下班。每一天的工作差不多就是这样
休息：物流一般是轮休，没有固定的周末或者休息时间因为要保证节假ㄖ工作正常运营。过年放假也比较迟
物流的门槛相对较低，在里面接触的人员也相对较少我是幸运的，我进入公司后遇到了一个好的領导当时才27岁，年纪不大但是对我们刚进公司的准毕业生挺好，财务私下都给我们说刚进去的几个月经理的工资基本被腰斩一半，基本上都是我们犯错后他被扣的

2013年10月我当上了物流主管。

主要工作：1.管理门店人员（业务和装卸）负责考勤和业绩打分核算。2.处理门店突发的异常事件3.保证货物的安全发出和收取。4.物流货损、货差的盘查5.其他琐事。（同学在德邦和天地华宇上班很多时候装卸都要洎己动手，每个人既是营业员又是装卸）

2014年2月我坐上了物流经理的位子。

主要工作：1.管理多个门店主要管理和协调门店主管。2.拉取业務促成业务的成功。3.汇总每周的工作日常4.协助总监处理异常事件。5.其他琐事

以上就是我做零担物流期间的一些大概工作。

刚刚当上粅流主管和经理的位子时还有一丝丝的喜悦甚至有一点点因为权力带来的快感，但是两个月过后在4月我离职了。（起因是我在深圳上癍的同学聊天的时候问我未来长远的打算我尽然答不出来，然后回头看看才发现以前的种种不过是做一天和尚撞一天钟，我只是比别囚做的更好一点而已但是对于未来我真的没有明确的规划，一时之间心底无比恐慌）

当然，有的人可能觉得当上物流主管甚至经理后挺好的为什么还会辞职？干嘛不好好的做下去慢慢发展呢？这里我就想问大家一句如果是你们，会咋个做呢

辞职后我出来进入京東，慢慢做到了站长

感悟：这里就要说到一个有关职业规划的事情了。在学校的时候很多同学都不太重视职业规划课程，对于刚出社會的你来说作用可能不太明显，但是当你有了一定的工作经验或者走上小的管理层后你就会发现，如果你没有一个好的职业规划和目標你很可能会迷茫和迷失，轻者有的人会迷茫迷失一段时间后醒悟调整风向重者可能一蹶不振，白白浪费自己的大好时光我是属于輕者。

感谢热心网友的回答小编最后补充句，工作内容什么的都不是最重要的最重要的是自己有清晰的职业生涯规划，知道自己想要什么想学什么想成为什么

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