如果你是一家互联网李经理是J公司的人力资源部经理理,你会怎么招聘人才

做好自己的本职工作就行了那些有好处套近乎,没好处在背后骂你你觉得那样做好就行了

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    ◆  有过知名猎头公司的工作经验目前任职于500强企业,主管面试招聘

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