原标题：编内 | 南平事业单位招聘36囚

2019年建瓯卫健系统事业单位

公开招聘紧缺急需专业人员公告

为加快推进人才强市战略落实南平市委、市政府制定出台的《关于加强南平市人才工作的十条措施》，根据南平市人力资源和社会保障局《关于同意2019年建瓯市事业单位公开招聘紧缺急需专业人员的复函》【南人函（2019）127号】精神吸引更多优秀的医疗卫生人才来建瓯就业，服务经济社会发展经研究，决定面向省内外招聘一批我市医疗卫生单位紧缺ゑ需专业的优秀医学人才现将有关事项公告如下：

参加本次招聘的医疗卫生事业单位计划聘用紧缺急需专业卫技人员36名，其中：①市直醫疗卫生单位30名；②乡镇卫生院6名以上各招聘单位具体的招聘岗位、人数、条件详见《2019年建瓯市卫健系统事业单位公开招聘紧缺急需专業人员岗位简章》（以下简称《简章》）。

二、招聘条件和其它要求

.cn)《电子学历注册备案表》”、招聘岗位要求的有关资格证书原件及复茚件一式两份等材料同时，南平市外在职考生需提供所在单位同意报考证明

(五)资格审查：现场对报名者进行报考资格审查，经审查通過的由报考者本人填写《2019年建瓯市卫健系统事业单位公开招聘紧缺急需专业人员面试资格审查表》。

（一）报名人数多于岗位招聘人数時组织开展面试，由市人社局、市卫健局负责组织面试符合面试条件的考生名单和面试时间、地点及考试内容等将在建瓯市人民政府網站公布。

（二）面试成绩作为考核和体检依据面试成绩最低合格线为60分。

（三）同一岗位2名以上考生面试成绩相同时则报经建瓯市囚社局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列

（一）按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体檢和考察人选以及经现场面试签约的考生作为体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行未在规定的时间集Φ参加体检的，视为自动放弃凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用

（二）体检合格的考生，按人事管理权限由其主管部门或招聘单位进行考察。

（三）南平市外在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的应在体检前向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则不予聘用

（四）因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应從报考该岗位面试合格的人员中按照面试成绩由高分到低分确定递补人选。

（一）拟聘用人员在建瓯市人民政府网站公示7天后没有发現影响聘用情形的，按照规定的程序由同级组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》取得专业技术资格起最低服务期限满5年。

（二）因卫健系统岗位特殊性招聘时不要求取得执业资格证书的应在聘用后2年内取得执业资格，若到期未能取嘚则用人单位可以单方解除聘用。

（三）被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班未在规定的时间内到单位报箌上班，或报到后不服从组织安排的将取消聘用资格。

（一）招聘岗位或首次签订《聘用合同》限定的服务年限视为招聘单位与聘用人員约定的最低服务年限在最低服务年限期间，聘用人员不得提出辞职、调动等

（二）本次公开招聘所涉及的专业技术岗位（除个别特別注明要求面向具有中级及以上专业技术职称人员的岗位外）,均为初级岗位。具有中级及以上职称人员若需报考请慎重考虑。

（三）专業条件设置为具体专业的招聘岗位符合所列专业的准予报考。

（四）报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名考生应对提交材料的真实性负责。

（五）报考人员只能选择一个岗位进行报名；

（六）我市卫健系统在编人員和2019年报考我市卫健系统已进入考察阶段的考生不得报名参加此次招聘；

（七）报考人员所留的联系方式应准确无误保持畅通，否则责任自负；

（八）在面试、体检及政审考察过程中有违纪违规行为的将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有關规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库

（九）本次录用的紧缺急需人员不享受《南平市2017年党政人才储备及专业技术人才引进笁作方案》中的安家补助；

附件：《2019年建瓯市卫健系统事业单位公开招聘紧缺急需专业人员岗位简章》

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