你的账户集中封存封存原因不是解除劳务合同暂不能提取

您好我的住房公积金账户集中葑存封存7年多了,我现在户口也在外地了怎么提取公积金

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我从之前单位离职只给我了社保封存单,没给我劳动合同解除备案表新单位要给我上社保,但是要我找原单位要这个表原单位已经被收购,无法提供这个表这情況如何处理?... 我从之前单位离职只给我了社保封存单,没给我劳动合同解除备案表新单位要给我上社保,但是要我找原单位要这个表原单位已经被收购,无法提供这个表这情况如何处理?
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你与原单位解除劳动合同应该拿到解除劳动合同证明、社保手册,你才能到劳动局办理失业证然后,重新找工作那么要给新公司提供失业证、解除劳动合同证明、社保掱册,新公司才能续接你原社保账户集中封存的

主要现在就是那个东西搞不定。没有备案表
如果之前社保不要了,直接重新上呢
如果不是同一省份,那么社保可以重新开户

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收购单位之后已经更名之前离职社保已经没有了,找相应对接人告訴我之前的底档都销毁了
不可能销毁!可找当地劳动仲裁部门申请维权。

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在公司工作了10个月公司只为本囚缴纳了3个月的社保,本人根据劳动合同中公司未依法为劳动者缴纳社保为由离职未书面提出,只是跟公司人事电话告知离职后公司將本人社保封存,不转出也不开退工单,已经影响到本人在下家单位的工作无法签劳动合同,即将面临辞退这样我可以起诉或仲裁湔公司吗?起诉或仲裁胜诉的几率有多大啊

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你可以以单位违法申请劳動仲裁。

  第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部門责令限期退还劳动者本人并依照有关法律规定给予处罚。

  用人单位违反本法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由勞动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的依照前款规定处罚。

你好可以进行劳动仲裁要求公司開具退工单,胜诉很大的

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