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原标题:【长沙外包公司有哪些招聘】这家新的外包公司给的工资真高!
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1、根据公司制度政策,管理催收团队的日常运营确保工作顺利开展;
2、完善现有催收策略和流程,保证团队工作绩效优化;
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5、根据逾期客户的问题总结归纳制定对应的催收策略,提出针对性的建议;
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7、通过有效管理模式定期稽核团队成员的工作进度;运用专业技能,结合信用管理理念和数据分析问题及时提出解决方案;
1、专科以仩学历,管理类、金融类相关专业优先考虑
2、有大型呼叫中心培训管理工作经验优先;
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1、提供具有市场競争力的薪酬;
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1、负责管理、带领电催团队完成催收目标;
2、记录客户的催收情况,更新客户的相关资料严格按照催收规范跟进催收案件,确保项目回收率;
3、督导并提升部门工作效率监察员工改善进度,保证团队的良性运转和整体提升;
联系人:陈小姐 联系电话:2 /
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