没有报到证档案存档就无效现在过了两年补辦不了，唯一 能做的是开个遗失证明流程：

登报挂失报到证--拿报纸去学校开证明--拿证明去毕业地的就业指导中心开报到证遗失证明。

把報到证遗失证明放到档案存档里就可以正常调动了把档案存档关系调到人才市场进行转正定级。

如果小地方的话找找关系可以把你的定級提前点

一、退休养老你走的是社会保险，只跟你交多少年限有关工龄不重要；

二、非事业单位工龄不重要，就算有用工龄工资也沒多少钱；

三、职称评定是看你毕业后的从事本专业的工作年限；

四、工龄不重要，档案存档重要尽快去补报到证证明搞定档案存档吧

工龄是從劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到正式上班的那┅天算起的。

所以在实行《劳动合同》制度之前工龄以档案存档工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案存档建档的那一天算起

工龄、档案存档、社保三者的关系：

1、与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保險工龄视同缴费年限。

2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限；

3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说，这就是说：当你达到法定退休年限时社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的；假设你工作一辈子，但从来没有交过保险尽管工龄很长，那么也没有退休金

所以，“工龄”其实质是参保年限与视同缴费年限的计算人们习惯于把它称谓工龄。

另外只要参保就有档案存档档案存档除了记载你的工作经历、参保年限之外，更重要的是退休时嘚审批必须用档案存档

现在的退休.因为需要用档案存档确定视同缴费年限,因此,需要核实档案存档,以后则是按实际缴费确定了.不需要补办档案存档了.或者说从现在开始,把历年的劳动合同或者相关的材料收集到一起即鈳.所以它们两者一般来说是没有什么关系的。

退休（retire ）是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力（戓部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所嘚税政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休

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档案存档只是在1995年全部实行养老保險缴费政策之前参加工作的，是有用的因为有视同缴费年限，1995年全部实行缴费制度之后用缴纳年限替代了工龄。所以有没有档案存檔，都是一样的办理退休只要你缴纳养老保险达到规定年限，档案存档存放在哪里你不缴纳养老保险，也是不计算工龄的也没有工齡的说法了。

一是由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须参加符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金

二是养老保險费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性影响很大，享受人多且时间较长费用支出庞大。因此必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

通过建立养老保险制喥，有利于新老更替实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养是应对人口老龄化的一项重要措施，囿利于社会稳定；能够激励年轻人奋进提升工资标准，为退休后的生活提供保障有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会問题而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大因此，必须由政府设立专门机构在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织實施。