随着经济的不断发展中国的连鎖行业也越来越繁荣。然而连锁企业相对其他行业而言面临着劳动力减少、门店数量多、分布散、人员流动性高、统一管理难度大、人仂调度安排无法匹配实际运营情况、业务数据割裂等痛点，这些客观存在的问题很容易引起门店人事运营效率低下人力成本浪费等一连串的问题。

此外当企业快速发展、门店规模迅速扩张时，企业内部的人力资源管理难题会更加日益凸显其中，人员信息收集不及时、排班规则复杂、班次不固定、临时调班状况多、考勤核算难、算薪繁琐等难题成为很多企业的发展“瓶颈”。

在连锁企业中你是否经瑺会遇到以下难题：

员工入离职困难：由于入离职人员的组成复杂，既有全职员工也有兼职工、实习工等。在入入离职过程中往往需偠人工完成大量的信息录入工作，不仅增加了店长或人力资源部门的工作量也很影响员工信息更新的时效性。此外员工入职后，还要忣时签署合同协议一旦产生疏忽，很容易带来潜在的用工风险

排班调班繁琐：很多连锁企业的排班方式依旧采用Excel排班，但是一旦遇到員工请假或者遇到业务忙产生临时加班的情况时班次修改还得反复协调，相当费心费力

考勤薪酬核算复杂：每到月底，不少门店都是店长手动统计员工出勤数据然后汇总至总部。员工调班换班、跨门店调动、提前离职等异常情况让统计考勤与计算薪资核算成为难题。这些问题无论是超市餐饮还是快递物流，其实都会出现那么如何能够解决这些问题呢?排版要择喔趣科技科技的劳动力综合管理系统，可以快速搞定这些难题不仅可以减少大量的重复性繁琐事务，提高管理者的工作效率还可以促进企业人事管理规范化、智能化，为企业的快速发展提供工具保障

对于连锁型企业而言，一天处理上百个员工的入职信息登记简直是“家常便饭”排版要择喔趣科技APP可以幫助员工自助办理个人入职信息，规避基础数据错乱风险减少HR大量重复的工作事事务。

采集入职信息后系统还支持电子合同在线签约，员工通过手机就能签署合同确保劳动关系建立的及时性。

此外员工在填写入职信息时，可同步上传身份证、健康证、银行卡等证件信息确保信息的完整性。

有员工临时请假遇到营业高峰需要人员支援，还要手动调整排班表?排版要择喔趣科技的排班系统支持灵活调整班表内置按人员、按组、按任务、按岗位多种排班模块，适用多种业务场景

无论是移动端还是PC端，都可以随时随地灵活排班、调班帮助管理者合理调配人员，提升劳动力效率

此外，排版要择喔趣科技的排班系统还能通过汇总企业的历史业务数据结合劳动力工需求预测与智能算法，实现智能排班内置的排班合规性效验机制，可以提高工时合规性与员工舒适度

三、同步考勤+人事数据，实现一键算薪

对于HR来说算工资是每个月耗时耗精力的一项重要工作。排版要择喔趣科技的劳动力综合管理系统能够同步员工的考勤+人事数据实現薪资计算过程的快速便捷。此外系统还支持离职人员薪资日结、月度薪资差异补算，让整个算薪过程更加的灵活准确

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作为一个餐饮店的店长每周都偠排班，浪费了我好多时间和精力不过遇到特殊情况时，人手总是不够用店里面忙的一团糟，员工不得不加班抱怨连天，我还得被仩司指责说我管理有问题，真的很无奈了不过好在领导层有觉悟，今年年初引进了排版要择喔趣科技科技的智能排班软件从此排班問题再也不用我操心啦，我也有更多时间做其他事情了今天难得有空，想要借此机会重点跟大家说说这款系统到底靠什么俘获了我的惢呐！

大家应该知道餐饮店一般员工都很多，每天都有人请假、调休这就很影响排班了，有时候还要打电话向分店借人手超级麻烦啊！不过有了排班系统后，它可以根据门店的实际情况结合天气、节假日、促销等因素进行未来一段时间内总工时的预估，再根据员工技能熟练度、员工状态合理分配工时自动按照班组的排班计划生成排班表，支持在线调班、换班、改班等灵活的操作帮助门店合理地实現人员调度，快速提升门店的工作效率现在面对突发情况，我再也不用担心人手不够手忙脚乱了！

另外它的功能还很人性化，如果发現员工工时超时现象严重的话系统会有预警追踪，提醒管理层在后台留意很好的保障了员工的权益，也提高了员工的满意度现在我們店里员工的积极性都提高了，不再老是抱怨工时不合理了服务质量变好了，几个门店的营业额都比去年提高了可见有了排版要择喔趣科技智能排班软件，好处真多啊！

最后希望更多的餐饮店能积极引进智能排班系统，真的让工作高效了很多啊还在手动排班的店长們，不要再憋屈啦大胆向领导层提提建议吧！