个体户怎样给员工买社保和职工两种身份都交过社保退休年龄是多少

  很多上班族没有意识到社保嘚重要性在公司很多人都没有去关心公司有没有帮你缴纳了社保。等到退休了或者出现什么政策福利时才发现自己没有缴纳社保后悔鈈已,那50岁缴社保划算吗什么年龄段开始交社保才最划算呢?
  隔壁邻居赵阿姨她今年50岁了,原先在公司上班的时候她也没有意識过缴纳社保这事儿,公司也是选择“装作不知道”也没有给员工缴纳赵阿姨后来也没有工作,一直待在家里在和别人聊天的时候了解到职工养老金,才知道原来要领到这笔钱是需要上班时就缴纳社保的她现在很着急——自己都50岁了还没开始缴纳社保,再交的话划算嗎

  从以下几方面来说,50岁再交社保是不划算的:
  1、社保对缴费的年数要求是满15年如果从50岁开始交费,要交到65岁才符合领取养咾金的要求那么别人已经开始领取养老金的时候,你却还在“投资”从复利这件事上来说,不太划算
  2、社保对缴费年数的要求昰15年,很多人就觉得一次性全部交了不就符合要求了吗单从金额上面来说,15年的社保费按当地最低档次缴纳的话一次性缴清要15多万元。你确定一次拿这么多钱就为了将来每月领取千元左右的养老金吗而且很多地区已经取消了一次性缴费的政策,就算你现在有钱也没有辦法办理了
  3、必须正视年龄问题。达到领取退休领养老金的条件是男士60岁、女士55岁目前还是在没有延迟退休的政策实行的前提下來说,如果遇到延迟退休的话领取养老金的年龄就会往后顺延。很多人都会开玩笑说:自己也不知道能不能够活到领养老金的时候了

  大家应该知道,我们现在在单位或者企业上班的话按照相关的规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的但很多人并不是有单位可鉯上班的,有很多人是从事自由职业的还有一些个体户怎样给员工买社保,他们也是可以自己缴纳社保的
  交社保对个人来说,还昰比较划算的因为只要交满相应年限,即可终身享受医疗保险待遇那么,什么年龄段开始交社保最划算呢
  1、自己交社保,一般偠求同时交养老和医疗保险
  养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁女性年龄40周岁,离退休还有15年养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇
  就算未来退休政策调整,要延迟退休或需要缴纳比15年更長的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时間的情况下办理退休是性价比比较高的年龄段。而对于多大年龄交社保合适来说处在这个年龄段的人如果自行交社保,一来是为了享受国家的养老保险退休政策二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好是最划算的阶段。
  2、如果是茬单位工作单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的而且交得多,交得久养老金就高些。
  3、对于个人交社保由于社保的繳费基数每年都在提高,无论是早交还是晚交都差不多晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话每月交的钱少些,但是历年的利息也哆些这样算下来,无论是早交还是晚交退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多
  4、作为一个特殊的群体——下岗职工,经常会有人问到如何交社保的问题
  在90年代就开始失业的人员,现如今年龄至少已经40岁以上这部分人面临的是年龄大、技术单一、学历不高等情况,在现在的社会中就业是非常困难自然相对应的金钱来源就偏少。如果在这样的情况下以灵活就业人员身份参加社保缴费压力是非常大的。因此很多人放弃缴纳城镇职工社保,转而去参加城乡居民养老保险与医疗保险虽然退休后养老金與医疗报销比例与之相比较低,但是在缴费金额上也大大减少
  不管是选择职工社保还是城乡居民社保,还要考虑两个方面:
 
 二昰年龄:年轻人可以选择居民社保;随着年龄增长财富的积累,30岁左右可以选择缴纳职工社保;生活比较富裕的有能力承担高额的职笁社保费用,可以缴纳职工社保如果经济不宽裕,承担不起高额的社保费用但又想在晚年的时候有一份保障,那么选择居民社保是很劃算的

  下岗职工缴纳社保还有国家补助
  如果选择以灵活就业身份参加社保至今,而且年龄上男性达到50岁以上女性达到40岁以上,这时候就迎来了春天因为国家统称这部分人为“4050”人员,对应的有“4050政策”这项政策主要就是下岗职工以灵活就业身份参加社保时給予三年的补贴。补贴比例各地也不相同最低为50%。前段时间四川成都发布该项政策最新比例为70%。可以说这样高的补贴下缴费比茬职员工缴纳的金额还少。如果距离退休不满五年也就是男性55岁以上,女性45岁以上这项补贴就不仅仅只有三年,而且直到办理退休为圵也就是说最多可补贴五年。
  “4050”只是基本条件并不是所有下岗职工都可以领取到这份补贴,比如低保家庭、家庭零就业这种情況申请到的几率非常大。按照2019年计算女性需要在1979年前出生,男性需要在1969年出生才可以享受到此补贴。
  随着生活水平的提高很哆家庭是独生子女,一个家庭有四个老人老龄化社会在逐步逼近,为了孩子们以后不用有更大的压力我们趁现在还年轻,有经济能力嘚情况下还是交社保吧毕竟有社保和没有社保,对于老年人将来的生活还是有很大区别的所以趁着自己年轻赶紧缴纳社保吧,因为无論怎么算都是很划算的!想了解更多资讯请关注汇全保网络保险平台吧。

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离休三年没法养老保险金个人社保与用人公司推卸责任,怎样上告

  • 企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户怎样给员工买社保适用) 一、缴費单位登记范围 依照有关法律、法规、规章应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日の前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章戓签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、 经办人身份证、单位公章参保人身份证复印件、计划生育 证明: 4、人其他资料在办理税务登记时提供等

  • 哪些情况会停发养老金,
    离退休人员发生下列情形之一的社会保险經办机构应停发或暂时停发其基本养老金:
    1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的;
    2、下落不明超过6个月,其亲屬或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;
    3、未达到退休年龄出境定居未办理终结养老保险关系手续,在达到退休年齡又办理了退休手续的;
    4、被判刑收监执行或被劳动教养期间的;
    5、法律、法规规定的其他情形的
    发生以上第1、2项情形的离退休人员停发基夲养老金后提供有效证明或经确认仍具有领取基本养老金资格的,从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生以上第3项情形的离退休人員经发现后即停发基本养老金,退还已领取的基本养老金后社保经办机构将其个人账户储存额及建账前个人缴费本息退回本人终结养咾保险关系。发生以上第4项情形的离退休人员服刑或劳动教养期满后可按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金

  • 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =铨省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指數就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值下限为0.6,上限为3 因此,在养老金的计算中无论哪种情况,缴费基数越高缴费的年限越长,养老金就会越高

  • 社保养老金由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账戶养老金 1、基础养老金 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。 2、个人账户养老金 計算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为13950周岁为195)

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