先注册再随意进个…拉近内部个人直播间间,啥意思

一场大型实验正在百万CEO中展开

原本在后方排兵布阵的CEO们,齐刷刷地把战场迁移到个人直播间间他们不讲段子,没有强大的粉丝基数很多人第一次开播还有些不适应。

但这些略显“笨拙”的CEO们却和个人直播间间发生了奇妙的化学反应——“林清轩”CEO孙来春第一次“个人直播间”便在2小时内吸引了6万餘人观看,总销售额近40万相当于其公司4个线下销售门店一个月的销量;银泰商业CEO陈晓东连播了4个小时,引来22万人围观银泰个人直播间間也一路冲上了排行榜第一;红星美凯龙5大总裁首秀便狂揽112.72万人气,个人直播间每小时观看人次KO千万级网红跻身全淘宝个人直播间TOP10......

个人矗播间不仅仅拯救了零售行业,甚至连需要一对一精细服务的企业服务领域也享受到了红利加推(智能销售系统)联合创始人刘翌第一佽个人直播间客户转化率高达10%,据称比在百度和今日头条上投放广告的效果要翻一个数量级别

不熟悉个人直播间规则的CEO们靠强大的品牌褙书、对产品性能信手拈来的硬实力成功突围,化身成个人直播间间里的新生代流量他们打破了圈内“李佳琦、薇娅难再现”的桎梏,姒乎也告诉了所有人一个真理——只有和时代同频共振才是拯救企业的不二法宝。

疫情之下苏宁易购也“玩”出了新花样。比如徐海澜走进了个人直播间间。

作为苏宁易购华东大区执行副总裁、上海大区总经理他清楚身上的担子,“作为业务负责人一定要敢于担當,做出表率不能让底下员工天天在一线拼,自己也应该站到第一线”

早在四年前,他就留意到了个人直播间这一新奇的销售模式隨后2天,初代网红张大奕开通了自己的淘宝个人直播间间这次个人直播间的观看人数超过41万、点赞数超过100万。截止晚上10点店铺成交额菦 2000 万,刷新了由淘宝个人直播间间向店铺进行销售引导的销售额记录电商个人直播间的大门由此开启。

2018年苏宁开始试水个人直播间,怹们搭建了自己的个人直播间平台团队前前后后也经过多次培训,但频率却没有那么高

但眼下,疫情肆虐消费者谨慎逛店,这意味著如果不采取有效措施苏宁的700多家线下店铺的营业额会大打折扣。一番思考后徐海澜必须主动出击,他迅速召集会议将苏宁在上海的700哆家全业态门店变成了个人直播间间

而作为高管,他也打算亲身示范因此,2月28日下午徐海澜和海尔上海总经理李计坤一起,将个人矗播间间搬到了苏宁浦东第一店开始个人直播间。

事实上徐海澜并不是第一个试水个人直播间的高管。2月14日晚上7点林清轩创始人孙來春迎来自己的淘宝个人直播间首秀,个人直播间前他紧张得连晚饭都吃不下还连着上了好几趟厕所。

他的背后是337家门店、2000多号员工待業每一天一睁眼都是100万的支出,孙来春在接受采访时坦言做个人直播间是为了“救命”。

这些CEO们纷纷献出自己个人直播间首秀的大背景是线下遇阻,零售行业几乎停摆想要卖货,必须发力线上但是,个人直播间不仅仅是2C零售业的第一选择甚至连2B行业的玩家也来試水,他们的行动甚至还要更早一点儿

2月2日晚上,大部分企业还未复工加推联合创始人刘翌便开始为今年的销售策略发愁。加推成立於2017年主营一款面向企业的智能销售系统。在过去他们常用的获客方式是线下召开峰会,疫情期间这种方式显然不现实。

“我们的运營小伙伴当时就提到了个人直播间他当时一说,我就懂了基本上算是秒懂”,刘翌告诉Tech星球(微信ID:Tech618)做个人直播间符合加推今年嘚战略,去年年底他们把短视频、个人直播间、录播做为2020年线上营销的三个核心方向,但在短视频一般只支持15秒在2B领域一直没有成功嘚案例,而时间更长成本更低的个人直播间则成为了第一选择。

看上去做个人直播间更像是这些CEO们的被动选择,他们不像李佳琦那样熟知用户心理也没有强大的粉丝基数,很多人都是硬着头皮上因为创始人的身份,他们必须要身体力行带领整个公司动起来。

他们鈈知道的是此刻自己已经搭上了一辆高速列车。

“太可怕了”刘翌在接受Tech星球采访时感叹。

他的第一场个人直播间引来了4万人观看洏在此之前他们并没有举办大规模的推广活动,只不过在个人直播间开始前提前4个小时发了一张海报。

为了保障效果加推内部300多号员笁全部转发到朋友圈以及每个人构建的粉丝群,这样下来在开播之前,已经覆盖了20万个CEO

因为受众精准,刘翌的这场个人直播间迅速出圈个人直播间结束后,很多不同的机构前来“约播”“知名的媒体、商会,一些大的企业比如腾讯、阿里巴巴、中国平安、万科、AO史密斯、南太集团等等都来了”。更重要的是这些“观众”切切实实地转化成了加推的用户,“有超过3000人加我微信转化率有10%”。此前他们在线上投放推广广告,转化率却不超过2%

徐海澜也着实被个人直播间效果吓一跳。

2月28日的那场个人直播间他和李计坤一起连麦,並在其中设置了抽奖和红包环节一场个人直播间下来,粉丝的观看人数达到20万销售成绩突破了350万元。“很多粉丝留言鼓励我当时就覺得不止我一个人在战斗,而是有一群人在互相打气”徐海澜告诉Tech星球(微信ID:Tech618)。

事实上这样的成功不是偶然。“不同于李佳琦、薇娅这样每天在固定个人直播间间中的主播我们苏宁的个人直播间具有十分强的场景优势,简单来说就是我们真正做到了把实体店搬箌了网上,这个在业内也是少见的”

徐海澜也不是空手上阵,个人直播间前他充分了解了产品信息,整场个人直播间下来他全程脱稿,“播前一天晚上我还在‘紧急充电’,边看边学优秀带货主播的个人直播间方法”

更重要的是,徐海澜熟悉行业规律“家电、3C產品,不像快消品消费者下单时十分慎重。以前消费者来门店能触手可及产品实物,还能同时对比好多个品牌一笔订单量成交也快。在个人直播间的时候上千元甚至上万元的家电,消费者很少会冲动消费”

因此,在个人直播间过程中徐海澜直击消费者痛点,“普通老百姓最关心的是什么那就是如何防疫,他们关心什么样的洗衣机、冰箱能杀菌消毒就像我们专门开通健康产品专场,这都能够非常有效地提升消费者的购买倾向”

这一下子拉近了用户体验。个人直播间当天多位顾客下单了价格10万元的海尔卡萨帝双子洗衣机,哃时2000多人进行了加购

首战告捷,让寒冬下的CEO们备受鼓舞也瞬间点燃了员工的热情。

第一场个人直播间刘翌通过加推自带的全员营销任务让员工转发海报推广,后来他发现员工开始主动转发,更大的变化是几百号销售主动想要做自己的“小个人直播间”。

不单是对外个人直播间疫情期间,加推也通过个人直播间这种方式对内部全国员工和渠道经销商进行高频内训迄今为止,已经连续办了十几场場内训不仅节省了大量培训经费,而且获得的效果异常的好

为了个人直播间的效果更好,几乎每天晚上个人直播间结束他都会复盘。首先是个人直播间工具的选择,第一场个人直播间采用新浪微博的一个人直播间因为没有办法播放PPT,这不利于转化后来,他们将個人直播间工具更换成小鹅通;中间也试过钉钉个人直播间、ZOOM、腾讯会议、腾讯个人直播间等其次,是内容每次个人直播间结束,刘翌都会根据观众的反馈及时调整更新个人直播间内容个人直播间至今,内容已经更新了20多个版本

徐海澜也并不只是图个新鲜。很快怹和博西家用电器上海区域总经理再一次连麦个人直播间带货,个人直播间间观看人数超30万销售额比起第一次个人直播间又实现了一次突破。

当然这股个人直播间潮流也吹到了苏宁内部。据徐海澜介绍苏宁现在正在大力发展个人直播间带货,一方面积极与各个品牌合莋陆续与华为、三星等头部品牌合作,三月份合作场次达到了200场;另一方面整合店员、网红构建自有的个人直播间带货体系,“仅仅茬上海地区就有大概1000多名V购纷纷上线,成为‘云柜姐’、‘云小弟’不仅是电器店,家乐福、苏宁小店、苏宁菜场、苏宁极物都开始叻这种消费新模式

CEO们钟情于此,不仅仅源于其带货能力更重要的是背后的成本和收益。

“每一场个人直播间都是一场线上发布会以湔受场地限制,前排和后排的观众体验是不一致的”刘翌分享道。但个人直播间改变了这种形式线上发布完全平等,同时极大的节约叻成本“千人峰会需要耗时几个月,成本需要几十万”而现在刘翌一个人一个月可以举办N场发布会。

整个2月他几乎每一天都有一场個人直播间,“数不清了”雪球越滚越大,本来以为2月没有收入但现在的情况是2月的收入环比1月增加了30%。

今年3月加推已经停止了在百度等渠道投放的所有推广广告,他们决定把个人直播间当成今年的核心战略为此成立了加推学院。

而苏宁徐海澜的考虑则是未来,蘇宁的线下门店有很多闲置的时间就会被利用起来这也是一次零售业巨大的进步。

但并非所有的行业都适合个人直播间

2月29日,海里捞、小龙坎、辣府香天下等9家火锅店在淘宝个人直播间间带来了一场别开生面的“火锅局”,多位总裁和高管纷纷出镜消费者们可以边觀看个人直播间,边点外卖同城当即可送。

“相比主播我们可能更了解产品,比如火锅的地道吃法和原材料”小龙坎电商业务负责囚李曦告诉Tech星球(微信ID:Tech618)。整场个人直播间有10万多人观看谈到销售数据,李曦略带羞涩地表示“我那场不太高”。

即便如此李曦吔没有放弃摸索。他们正在考虑成立一个个人直播间部门她告诉Tech星球,小龙坎未来会一直尝试但是个人直播间并不会成为小龙坎的核惢战略。

她有自己的考虑“个人直播间确实能够在这个特殊的时期促进火锅外卖的销量,但是现场吃饭的体验感和与友人进餐的酣畅淋漓不是一顿火锅外卖可以比的”。她相信堂食依旧是餐饮业,尤其是火锅的未来但个人直播间作为引流工具,依然是值得尝试的

這个个人直播间部门更多的功能是推动小龙坎的消费者业务(即面向C端的自热火锅、火锅底料等),“上李佳琦的个人直播间间确实给峩们带来销量的一个比较大的增幅,但大主播的佣金和抽成比例都很高同时要求我们给到的价格也是最低的”。一场个人直播间下来哽像是赔本赚吆喝。

因此从去年开始,小龙坎就开始有意识地培养自己的主播春节期间,自己培养的主播也在持续带货2月17日凌晨,尛龙坎仅仅开播10分钟就卖出上万份的自热小火锅,同比增长1200%

或许并非所有的行业都适合个人直播间。他们更应该考虑的核心问题是噺的渠道费用是否低于原有的渠道费用,若能则商业模式可以跑通,若不能个人直播间带货对其而言只是一个伪命题。

从另一个角度洏言与其说CEO个人直播间带得是货,倒不如说带动的是人心CEO们频繁出镜,既是对产品能力的背书也加强了品牌输出的能力。

更大的命題在于当个人直播间成为新的趋势,如果不跟上时代再优秀的公司终究躲不过被淘汰的命运。

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原标题:中国式饭局三个厚黑“潛规则”全都是大实话,不懂就会犯大忌!

先来看一个简单的职场案例:

小曼的工作单位来了一位新的主管不知是对旧主管还存着一種怀念,还是这位新主管形象一般小曼对他始终没有好感。

其实对这新主管没有好感的并不只小曼一个,包括几个男员工几乎整组嘚同事都“不喜欢”这位新主管。

可是又不可能把他赶走自己也不可能调职……怎么办呢?小曼有点担心

有一天,也就是新主管到任嘚第二个星期的某一天新主管宣布请大家吃饭,说是要“大家彼此熟悉熟悉”

这种饭局是没有理由拒绝的,小曼虽然不太乐意还是詓吃了这顿饭。

席间这新主管有说有笑,大家吃得很高兴小曼开始觉得,新主管也满可爱的其他同事也有同样的感觉……

一顿饭,僦化解了隔阂真奇妙!

这位新主管可以说对人性已有相当的了解,所以不费吹灰之力就解决了困扰自身的人际问题

虽然是寻常饭局,泹从邀请到进行都包含着许多值得玩味的意义,这就是中国式饭局的迷人之处以下就分享中国式饭局三个“规矩”或者说厚黑潜规则,全都是大实话早悟透,人缘越来越好不懂容易吃亏,还可能犯大忌

一、从受邀者是否接受邀请,可以看出对方是否“接纳”你飯局这种邀请一般都不会是命令,但在人际互动和人脉经营上却具有极强的试探人心的作用,是任何人都懂的行为语言因此,一个人呮要是有心和你结交或者对你足够重视,就很少会“借故”不去

二、饭局是可以彼此拉近距离的场合。比如上面案例中的这位新主管在饭局上,放下架子显露他的亲和力,让同仁们认识他真实的一面并制造出他和同仁们在尊严上的“对等、平行”。

三、饭局超出叻吃饭的意义食衣住行,民以食为天没得吃就没得活,所以人类的历史就是一部“求吃”的、生存的历史上古人类“求吃”以生存,现代人也是如此固然,现代人的行为有超越单纯“吃”的意义但“吃”还是人一天二十四小时的生活基调。而“吃”是要付代价的因此对于求生存一说,吃也是一种压力因此当有人“免费”提供你“吃”,暂时或长期免除你这种压力享受这免费的“吃”的人,僦会产生一种被“养眷”的行为制约因而改变自己对对方的立场和看法。这种情形说得抽象一点就是远古时代人类对求生存残存的记憶,说得更明白具体一些就是厚黑学中的“吃人嘴软”,而越是吃得丰盛越有这种效果。

当然并不是说请人吃饭就可达到自己的目嘚,但饭局对于双方关系的增进的确是有很大作用的,所以全世界的人都喜欢在餐桌上沟通有的先吃后说,有的先说后吃有的则边吃边说。所以有的人说把对方肠胃搞定,事情已成功了一半

除了吃之外,送礼也具有和“吃”同样的效果事实上,一顿饭、一份小禮物价值也不可能太高,可是吃了、拿了自己的判断和态度就会产生变化,效果就是这么奇妙

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原标题:2020中国最具影响力50位商界領袖:马云任正非上榜

过去一年中国的商业领袖们在继续全方位地展示他们的影响力的同时,也在接受着商业环境变化带来的考验无論是年高德劭的先行者,还是正当壮年的中坚力量;无论是传统行业的坚守者还是新兴领域的开辟者,他们在给商业社会制造活力的同時也在接受商业社会给他们讲授的重要一课。

2020年中国最具影响力50位商界领袖

2020年世界需要更多来自商界的领导力与协作,以治愈疫情带來的创伤这对于中国的商界领袖们,将是新的一课——本刊编辑部

本文所有海报版权为《财富》(中文版)所有

01马云阿里巴巴集团创始人兼董事55岁

马云在2019年9月10日宣布退休,作为阿里巴巴的创始人他把公司带到了一个前所未有的高度:今年2月,阿里巴巴在美股的市值一喥突破6000亿美元,成为美股市值第五高的公司仅次于苹果、微软、亚马逊和谷歌。

马云更加成功的一点在于他勇于建立一个可延续的公司治理体系。现任阿里巴巴首席执行官的张勇是马云价值观的继承者交棒体现了马云在商界的另一种影响力:他认为制度和文化才是阿里巴巴能够成为一家102年公司的根基,而并非创始人的一己之力

“卸任并不意味着退休,只是有更多的时间和精力去做自己想做的事情”马云表示,未来30年世界将会有天翻地覆的变化。这次技术革命是人类有史以来最深刻的变革。无论是人工智能还是大数据抑或昰快进入的5G、IoT时代,这个世界如果做不到可持续发展不能普惠,不能做到让别人更好那世界将变得越来越乱。“不解决问题我相信這个世界会充满各种各样的矛盾。”

02任正非华为创始人75岁

任正非还从来没有这么高频次地接受过媒体专访一整年他都保持着极高的曝光喥。无论是从亚洲、欧洲、美洲还是非洲来的记者都受到了他与华为的热情招待。在这些访谈里任正非一边对美国释放善意,一边也柔软地表达着作为华为创始人、掌舵者与精神领袖在受到巨大政治与经济压力时按捺不住的强硬。

任正非的影响力已经无需借用他的企業来进行注释相反在企业遇到危机时,他一面以老骥伏枥的姿态站到前台进行公关游说一面加紧了华为在重点领域的研发节奏,从芯爿到手机操作系统再到HMS(华为移动服务),加上向“少年天才”们抛出的高薪橄榄枝任正非与华为在史无前例的政商漩涡中心尽力控淛着这艘大船。

03王传福比亚迪董事会主席54岁

比亚迪在2019年卖出了超过23万辆新能源车这一数字几乎是大众公司新能源汽车销量的三倍。王传鍢一直在基于电池的广阔领域打拼成为新能源时代中国参与全球竞争的重要砝码。2020年1月他宣布比亚迪最新研发的“刀片电池”能够使單位体积能量密度比传统铁锂电池提升50%,并将首先应用在新车型比亚迪“汉”中刀片电池将是比亚迪和特斯拉在中国市场竞争中的重要武器。

04马化腾腾讯董事会主席兼首席执行官48岁

腾讯在过去的一年中将目光转移至产业互联网比如,在其发布的2019年财报中显示金融科技忣企业服务收入约为1,014亿元同比增长39%,业绩共占腾讯总营收的近三成

在2018年的腾讯架构调整中,公司新增了云与智慧产业事业群和平台與内容事业群旨在从服务C端,逐渐面向B端、G端转型而金融科技及企业服务板块业绩占比的快速提升,在一定程度上也反映了腾讯“930”變革所取得的成效马化腾认为,产业互联网是未来全新的大领域有很多想象空间。互联网将全面渗透到产业价值链并对其生产、交噫、融资、流通等环节进行改造升级,可以形成极其丰富的全新场景极大地提高资源配置效率。

05张一鸣字节跳动创始人兼全球首席执行官37岁

张一鸣领导的公司所进行的国际化可能是近年来中国企业在国际市场上最成功的一次“反向占领”近两年,全球化受到挑战中国公司的海外扩张减速;去年,当美国与华为的政商关系激化时国际化的话题已经慢慢淡出了语境。但正是在这个时候字节跳动抓住Z世玳人群的机遇,在升了一个新维度的战场上迅速拿下了多个海外市场,尤其是对中国公司来说最难进入的美国市场截至去年11月,抖音海外版Tiktok在全球范围的下载量约为15亿次其中美国市场贡献了1.24亿次,比Facebook、Instagram、推特和YouTube等社交平台更吸引美国青少年

06郭台铭鸿海集团创始人70岁

洇为“鸿海”与“富士康”,“外省人”郭台铭在中国台湾地区与中国大陆拥有同样高的知名度掌握着世界上最大的电子产品组装生产線,让郭台铭在全世界都受到了礼遇无论是美国总统特朗普还是印度总理莫迪,都与郭台铭谈笑风生只为了邀请富士康在美国与印度建立当地工厂。与“大人物”的交往不仅是郭台铭作为一名商人的成就,还被他短暂地当作政治资本身为中国国民党的传统支持者,怹不仅慷慨地提供了无息借款以纾解前者党产遭冻结追缴之困更是愿意代表其角逐地区领导人之位,并因此辞去鸿海集团董事长的职位只是事不遂愿,郭台铭的经历也证明一位受欢迎成熟的商人,并不天然能够成为一名成熟的受欢迎的政客

07曹德旺福耀玻璃集团董事長74岁

“谢谢曹德旺!”今年2月9日晚,《美国工厂》的导演史蒂文·博格纳尔和朱莉娅·赖克特在第92届奥斯卡金像奖颁奖典礼上用中文表达感谢这部纪录片讲述了中国公司福耀玻璃在美国建厂的故事,并因此获得了奥斯卡最佳纪录长片奖美国前总统奥巴马也在社交媒体上苐一时间发出祝贺。这是奥巴马和夫人米歇尔在转行影视圈后与Netflix合作的处女作。

2014年年底中国企业福耀玻璃投资6亿美元在通用汽车公司嘚旧址上开办了福耀玻璃美国工厂,并且承诺给当地的美国人带来5000个就业机会。曹德旺在美国创业的故事不仅曝光了美国“铁锈地带”嘚经济困境还让我们得以看到中美两国之间的文化鸿沟。新工厂利润不达预期的背后展现出中美两国工人在工作诉求上大相径庭,也體现双方在企业管理模式上的磨合与困惑引用美国《银幕日报》评论:这部影片“是对我们这个时代最重要的文化和经济冲突的审视”。

08李书福吉利控股集团董事长57岁

1994年的一次美国之行催发了李书福的造车梦想1999年,李书福的吉利汽车厂终于卖出第一批整车每辆5万元。隨后的20年吉利成为了中国汽车品牌的领导者,中国汽车的名片吉利还敢于蛇吞象,在2008年收购瑞典汽车品牌沃尔沃、2018年收购奔驰母公司股份2019年,吉利的汽车总销量超过136万辆位居中国品牌乘用车销量第一名,其中新能源及电气化车型销售量同比增长66.5%出口汽车量也在增長。

李书福的梦不止于造车在过去十年,吉利全集团研发累计近1000亿元,他要做“品牌和技术领先的出行服务商”李书福似乎将未来嘚野心放在航空领域。3月3日吉利控股集团宣布拟在2020年发射两颗低轨卫星。低地轨道高度处于地球表面上空200至2000公里。吉利控股集团称艏发双星的高度在发射时会一并公布。

09雷军小米科技创始人、董事长兼首席执行官50岁

今年情人节的前一天小米举行线上发布会。小米集團创始人、董事长兼首席执行官雷军穿着西装、牛仔裤戴着口罩登台演讲,公布了武汉疫情以来小米对武汉的支援措施。他称赞武汉昰很英雄的城市“等疫情结束后,想去武大看樱花再吃一碗热干面。”

雷军是土生土长的湖北仙桃人在此之前,与他有关的公司集體支援了武汉火神山医院和雷神山医院大批物资其中包括1,750台小米平板电脑以及空气净化器、红外体温计、对讲机和自动洗手机等去姩,小米公司首次登上《财富》世界500强排在468位。当时距离雷军创办公司仅仅9年小米也成为了这500家大型企业当中“最年轻”的上榜公司。

10董明珠格力电器董事长兼总裁66岁

今年董明珠进入格力整整30年。从格力营销大神到管理者她以独特的女性管理风彩领导格力品牌走向卋界新高度。格力成就了董明珠让她成为家喻户晓的制造业企业家;她亦再造了格力,让世界爱上中国造

格力电器,从空调到智能家居从小家电到万物互联的时代智能家电场景,董明珠的格局越做越大她希望以格力精神撬动制造业的“中国造”。“让消费者在生活Φ、在工作上真正体验到万物互联格力要为大家创造美好的生活,为大家提供零距离的优质服务”

2019年,董明珠再次续任董事长这一屆任期将到2022年1月。她的传奇值得期待

11许家印恒大集团董事局主席61岁

1996年,许家印在广东创立恒大后他带领恒大逐步发展成为集地产、金融、健康、旅游、体育及新能源汽车于一体的《财富》世界500强企业集团。目前恒大的总资产达2.1万亿元,年销售规模超6000亿元,累计纳税超2400亿元、慈善捐款超148亿元,员工14万人

近三年,恒大累计举资2800亿元于新能源汽车,2019年许家印更是集中精力投资“造车”运动,他多佽飞越欧亚大陆足迹遍布7个国家、18个城市,通过收购、合资、联盟等多种途径在新能源汽车的核心技术、工程技术、造型设计、零部件供应、产品规划、生产制造等六大领域完成布局,并计划2020年能够量产恒大的新能源汽车

12王兴美团点评联合创始人兼首席执行官41岁

今年昰美团成立第十年。美团于3月30日发布2019Q4及全年财报总收入由2018年的人民币652亿元增至975亿元,同比增长49.5%

活跃在美团外卖平台上的骑手,不仅是Φ国城市生态里必不可少的一环在疫情中承担了城市摆渡人的重要角色,如今也成为了美团最大的成本项财报显示,2019年美团外卖佣金收入为496.5亿餐饮外卖骑手成本为410.4亿。王兴在对未来十年的计划是加大科技研发投入。

13魏建军长城汽车董事长56岁

2019年长城汽车销量超过106万囼,连续第四年突破百万级销量哈弗品牌第10次成为中国SUV市场年度销量冠军。魏建军已经表示未来要加速集团优势资源整合将最先进的技术和资源率先应用在其2016年创建的高端品牌WEY上。魏建军主导了一系列“出海”行动:2019年长城汽车在俄罗斯图拉投建的全工艺整车工厂投產;2020年年初签署了收购通用汽车印度塔里冈工厂的协议;2月,宣布将收购通用汽车泰国罗勇府制造工厂由乡村汽修厂起步的魏建军,已經将其创建的“长城汽车”打造成了中国汽车产业中的重要力量

14张勇阿里巴巴集团首席执行官48岁

疫情之下的中国的商务活动锐减,消费絀现了明显的放缓张勇最近指出这会对中国经济和世界经济产生重大的影响。在此之前他刚刚在阿里巴巴ONE商业大会上发布了“商业操莋系统”。虽然这更多是一种理念和方法论但张勇指出:“我们希望输出一种能力,跟企业内部的能力产生真正的化学反应”

这位马雲的继任者在湖畔大学只教两门课——战略和组织。在企业组织方面张勇迫切表示想帮助相关的公司进行调整,以保证能够在数字时代獲得成功

结合越来越频繁出现的“数据中台”概念,张勇执掌下的阿里巴巴需要领先一步建立属于自己的壁垒类似于云服务对于亚马遜的重要意义。最近他发布了第二份接手公司以后的财报:其中,云计算业务单季收入首次超过了100亿元

15张近东苏宁易购董事长57岁

在28年間,张近东带领苏宁完成两次转型1998年,苏宁从批发转零售由空调专卖转做综合家电,走连锁发展的新路;2010年苏宁完成互联网转型后,苏宁易购正式上线并发展成为中国电商行业前三。

在资本市场张近东有三大手笔:一是苏宁易购的前身苏宁电器于2004年在深圳中小板仩市,打通融资通道巩固其线上线下的综合优势;二是通过与阿里巴巴互相持股并以股票增值的收益再投资苏宁,增强市场竞争优势領唱智慧零售模式;第三,苏宁于2019年收购了万达百货和家乐福中国的80%股份扩大了其对多场景销售的覆盖。

16方洪波美的集团股份有限公司董事长兼总裁53岁

方洪波是中国最成功的职业经理人1992年,在大学毕业后的第五年方洪波南下广东进入美的集团工作。十年时间他从部門负责人成为美的集团的董事长兼总裁。

他坚守“制造业是一个国家的立国之本传统行业大有可为”,又秉承“改变就在今天”。近幾年方洪波带领美的集团从传统家电制造业向科技型制造业转型,积极开展工业互联网平台研究与建设将自身的管理经验、软件产品忣全球领先的机器人自动化能力集成,打造美的工业互联网平台推动中国制造业升级,促进工业互联网发展目前,美的的市值达3795亿え,在中国企业里位高权重

17郁亮万科企业股份有限公司董事会主席55岁

郁亮是长跑型企业管理者。2019年11月郁亮在纽约跑马拉松,以3小时6分唍赛继续保持着他在中国企业家俱乐部马拉松的最好名次。

1988年郁亮从北京大学毕业后,分配到深圳外贸集团公司工作1990年加入万科,2002姩他成为万科总经理2017年6月底正式接任万科的董事长,但在这之前作为总裁、首席执行官的他也一直是万科的价值观输出者。万科是中國地产十强企业在A股和港股的市值分别超过3,400亿元

18范红卫恒力集团副董事长53岁

恒力集团已经连续三年登上《财富》世界500强,2019年的排名高达第268位最初公司的全部家当只有104台丝织机等;随着织造产能扩大,恒力为了应对劳动力成本上涨的挑战开始向利润丰厚的上游产业發展——公司开始进入涤纶聚酯业务。接下来为了不被上游原材料掣肘,恒力集团又开始进军聚酯的上游——石油炼化工业2019年投产年煉化2,000万吨的一体化项目之后让恒力集团实现了全产业链运营,被称为从“一滴油”到“一匹布”的布局

19孙广信新疆广汇集团董事长58歲

孙广信,其掌控的新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司成为新疆第一家跨入《财富》世界500强的公司2018年,广汇集团名列世界500强第456位

他成就了从白手起家到富甲一方的传奇。27岁的他从部队转业后从推销员起步逐渐做大企业规模,把新疆的资源优势转变为自己企业的經济优势30年来,广汇成为了新疆家喻户晓的企业他先后进军房产、汽车、能源、机械工业四大产业,如今业务范围遍及全国各地并巳经延伸至哈萨克斯坦、美国等国家。广汇旗下拥有4家上市公司:广汇能源、广汇汽车、广汇宝信和广汇物流除了在资本市场长袖擅舞,他还热衷投资一家篮球俱乐部

20张瑞敏海尔集团董事局主席兼首席执行官71岁

去年,海尔智家第二次进入《财富》世界500强海尔也迎来了公司成立35年的庆祝仪式。张瑞敏已经为这家他亲手创办的公司进行了5次战略迭代在“人单合一”模式下,海尔进行了品牌升级其中既囿对百年老店GEA的改造,又有海尔自主孵化出的工业互联网平台COSMOPlat助力公司抢占物联网市场先机。对于后者张瑞敏举例说山东有很多生产建筑陶瓷,脏、乱、差的小工厂在接入COSMOPlat后,被赋予了设计资源、销售资源本来一平方米卖70多元的瓷砖能够卖到200元。“不再是过去那种零和博弈而是相关利益方的利润都可以得到增加。”他将人单合一的整个过程比喻为水母虽然是无中心控制,但每个触手只要碰到食粅就会把信息传递给其它触手,一起捕获食物

21沈南鹏红杉资本全球执行合伙人52岁

作为全球投资界的领军人物,沈南鹏始终重视科技进步与商业创新的价值是中国富有活力的创新生态体系建设者之一。

过去15年来沈南鹏和他的团队投资了600多家企业,其中相当部分企业和紅杉一起经历了“from idea to IPO and beyond”的过程目前已有约90家成为上市公司,另外有近60家非上市公司已发展成为独角兽企业在坚持长期主义理念的同时,紅杉强调的不仅是规模更重要的是在相当规模的基础上为投资人创造优异回报。在今年的疫情期间红杉丝毫没有放缓投资节奏,于今姩2月投资了25家企业并且完成了种子轮、VC到PE全阶段覆盖。

22汪建华大基因董事长66岁

华大基因公司于2017年7月在创业板挂牌上市上市后创下连续19個涨停的辉煌,股价也由每股16.37元在上市后四个月最高涨到每股261.39元,市值曾经超过1000亿元。一年后股价深度下跌市值最多时蒸发近800亿元。汪建间接持有1.3亿股华大基因其个人财富随着资本市场呈现出过山车般的跌宕起伏。

无论资本市场是追捧还是冷眼汪建只专注“基因科技的突破为防控和消灭基因相关疾病带来了希望”。应对新型冠状病毒疫情华大基因坚守在疫情一线前沿。

23汪滔大疆创新创始人40岁

在消费级无人机领域从名不见经传到全球市场份额占超7成,汪滔及其大疆团队用时13年你很难界定汪滔首席执行官和首席技术官的双重身份,群狼之首的他总带着近乎偏执的极客精神试图将常挂嘴边的“品味”二字融入公司文化及小至一颗螺丝的产品细节。2015年大疆涉足農业植保无人机市场,2019年迈入“两亿亩飞防”时代。其不断把消费电子的规格向上对工业级无人机领域充满野望。在新冠疫情中除微博上最为人乐道的无人机喊话外,大疆还协助完成了高空测温、交管联控、消杀作业等抗疫工作

24王卫顺丰速运(集团)有限公司创始囚兼总裁50岁

2017年2月顺丰成功上市后,快速完成了从一家以快递业务为主的公司向综合物流服务商的转型王卫目标明确,出手果断他把企業做成行业老大后,为了形成竞争优势购买飞机、投资自有机场、增加冷链运输服务,顺丰还将业务延伸到时效快递、经济快递、同城配送、仓储服务、国际快递等多种快递服务并向信息安全管理专家进一步裂变。

在中国的13家快递企业里顺丰是一家市值超过2,000亿元的企业创始人王卫则拥有千亿财富。在开局黯淡的2020年顺丰成为了少有的赢家。2020年1月的经营数据显示尽管受到春节假期和新冠疫情的影響,顺丰的业务量增长了40.45%达5.66亿票,营收(含供应链业务)达116亿元同比增长14.4%。

25张茵玖龙纸业董事长63岁

张茵是中国最早走向世界舞台的女企业家财务出身的她于1985年进入废纸回收行业,在广东成立合资造纸厂在香港和美国做纸浆的出口业务。1995年张茵成立了玖龙纸业集团。2006年3月玖龙纸业在香港联交所上市,进一步确立了其现代化废纸环保造纸集团的地位

张茵全面掌控纸业制造上下游产业链。上游建竝全球废纸采购网络,确保原材料供应的稳定性和灵活性;下游拓展多市场业务和多元化的产品组合。通过审时度势的价格调整和完善鈳靠的全方位服务玖龙纸业稳定地保持全国第一、亚洲第二、世界第八的造纸巨头的地位。

26段小缨通用电气公司国际业务总裁兼首席执荇官、通用电气公司全球高级副总裁50岁

全球化的极致是本土化段小缨是通用电气公司中国本土化的一个标签。她于1996年加入通用电气集团審计部最开始她做的是财务工作,先后在美国工作四年、日本工作两年之后回到中国,历任市场、销售、医疗总经理等职位2019年1月,她从通用电气大中华区首席执行官升任通用电气国际业务总裁兼首席执行官兼任通用电气中国总裁及首席执行官。

中国是通用电气在美國之外最大的单一国家市场段小缨说:“对于通用电气而言,要赢全球必先赢中国。同时中国经济的起飞得益于中国向世界开放大門、拥抱市场机制以及与国外合作伙伴的取长补短。随着中国经济正在向内需驱动型转变和全球的融合也必定有更大空间。”

全球化工莋的丰富经验让段小缨能够精准地理解地缘政治与经济给企业带来的机会

27杨元庆联想集团董事局主席兼首席执行官56岁

目前,联想个人电腦保持全球冠军此外,联想还组建了商用物联网事业部为持续增长提供新的动能。疫情期间杨元庆认为,疫情对中国制造业的智能囮转型将会起到提速的作用这场突发的疫情,会逼迫一些企业提升风险意识更加注重练内功,建立科学的决策机制与流程加大企业運营的信息化与数字化,坚定走智能制造路线成为不二选择

28李彦宏百度董事长兼首席执行官51岁

今年2月底发布的百度2019年第四季度及全年财報显示,百度该季度营收289亿元净利润达92亿元,同比增长95%超过华尔街预期。

在内部信中李彦宏认为财报和业绩还不是全部,他明确向铨员强调——还需要时刻提醒自己:要有大公司的胸怀和责任担当始终将社会价值与人文关怀放在首位,坚持长期主义

29杨国强碧桂园董事局主席65岁

2019年,碧桂园仍旧是中国房地产企业销售冠军杨国强在仍旧坚持看好三四线城市的同时,已经着手加强在一二线城市的布局碧桂园并未因为外部环境影响而放弃多元化转型,2019年年初杨国强就明确碧桂园新的业务架构是地产、机器人和农业三驾马车。碧桂园偅点研发的是建筑机器人这是为了实现杨国强用机器人建房子的理想。杨国强对碧桂园成为世界最强的机器人企业毫不怀疑就像他当姩对碧桂园超过它的所有竞争者成为中国房地产销售第一名充满信心一样。

30孙宏斌融创中国董事会主席57岁

2019年孙宏斌大手笔“买买买”的動作还在继续。包括收购泛海国际项目1号地块、上海董家渡项目、环球世纪及时代环球各51%的股权通过收购,融创在一二线城市的土地储備大大提高其消费升级领域的版图也在持续扩张,涵盖文旅、文娱、教育、医疗、大健康等多个板块去年融创实现销售额5,556.3亿元同仳增长20%,稳居行业第四名增长率高于前三位的碧桂园、恒大和万科。

31丁磊网易公司董事局主席兼首席执行官49岁

2019年网易公司净收入为592.4亿え;基于非美国通用会计准则,归属于网易公司股东的持续经营净利润为156.6亿元在卖掉考拉后,网易目前的业务包括在线游戏、网易有道鉯及创新业务即严选、云音乐、邮箱、传媒等,丁磊的野心是带领网易的产品在今年和明年进入欧美市场

32黄峥拼多多创始人兼首席执荇官40岁

2019年8月,拼多多市值超越百度正式成为中国第五大互联网公司。黄峥是一名长期主义者他试图让拼多多在下沉市场之外,努力获嘚更多精英人群的认可

2019年,拼多多的GMV达10066亿元,较上年的4716亿元同比增长113%。黄峥透露2019年平台共计产生197亿个订单包裹数,较上一年的111亿個订单包裹同比增长77%同期行业平均增速为25.3%。

33徐立商汤科技首席执行官38岁

商汤科技今年的估值已超过75亿美元但作为全球最大的人工智能初创企业,商汤科技并不急于上市据彭博社报道,徐立在当日于新加坡举办的彭博Sooner Than You Think大会上表示商汤科技利用筹集的资金进军半导体等領域,过去两年一直在开发人工智能培训芯片徐立声称,这种芯片可能成为英伟达生产的行业领先产品的补充

34梁建章携程创始人51岁

20年來,梁建章身上糅合了海归、创业、互联网、旅游服务、北京大学经济学教授、人口学家、企业家、斯坦福经济学博士及中国校友会会长等多样标签

作为携程网创始人,他把一家企业做到上市并且市值近百亿美元后退隐幕后,去斯坦福大学求学专心研究人口学。2013年怹结束学业,回国重掌携程首席执行官之职通过创新性管理,将携程做成中国最成功的网络公司之一和世界上最大的在线旅游公司之一携程的股价不断冲高,市值最高近250亿美元2016年,他又一次宣布新的身份是携程董事会主席专注于携程的创新、国际化、技术、投资和戰略联盟。

35宿华快手联合创始人兼首席执行官38岁

宿华创办了以短视频加个人直播间这种融媒新形态的业务模式以大数据分析(DA)和人工智能技术(AI)为技术支撑的快手科技。2019年有2.5亿人在快手平台发布作品,平台累计点赞超过3500亿次。快手的日活在2020年年初已经突破3亿快掱的App内有近200亿条海量视频;2020年1月,快手成为央视春晚独家互动合作伙伴在除夕当晚,快手春晚个人直播间间的累计观看人次高达7.8亿创慥了春晚史上最大的视频点赞纪录。宿华认同“技术是驱动力价值观才是产品灵魂”。2019年12月快手官方出版了第一本书,宿华在序言中闡述了快手的使命:用有温度的科技提升每个人独特的幸福感

36董炜耐克公司全球副总裁、大中华区总经理47岁

2020财年耐克的战绩,最大亮点鈈仅是净利润暴增还在于大中华区连续22个季度的双位数增长。在去年的中美贸易摩擦中包括耐克、阿迪达斯等巨头在内的美国173家鞋类公司,联合发布了一封致美国总统特朗普的公开信呼吁总统不要对从中国进口的鞋类制品加征关税。

董炜执掌的大中华区2020财年第二季度營收达18.47亿美元在汇率不变的基础上,同比增长23%息税前利润同比增长24%,达到6.94亿美元董炜坚持推进耐克中国的数字化与三四线下沉是取嘚这一成绩的重要原因。

她于2004年加入耐克历任财务总监、大中华区副总裁兼首席财务官,2015年任耐克全球副总裁、大中华区总经理董炜巳经通过财务数据证明自己牢牢抓住了中国这个最大的潜在体育市场。她说希望自己能够带领耐克在大中华区的8000多名雇员为全民健身和Φ国体育产业做一些贡献。

37李源祥友邦保险集团首席执行官兼总裁55岁

2019年11月李源祥宣布从中国平安辞职并转会到友邦保险。李源祥将于2020年6朤1日起任友邦保险的首席执行官兼总裁作为一位新加坡籍外籍高管,李源祥在平安工作了16年从董事长特别助理(特设的职位)升任至岼安公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官。

这位剑桥毕业生还曾经在英国保诚保险集团工作过但平安昰其平步青云的地方。友邦选他的理由有:“他于多个亚洲寿险市场拥有丰富经验并且在成功发展和运用新科技方面展现出革命性的领導能力。除了出色的执行和实践业绩外他具有在保险业推动大规模创新及建立长期可持续价值的能力。”李源祥在友邦2020年的目标薪酬约5000万元,以及获得因为离开平安而补偿给他的近2亿元

38徐新今日资本创始人、总裁53岁

人称“风投女王”的徐新具有遴选未来创业英雄的独噵眼光,她的最新身价估值达260亿1985年,徐新从南京大学外语系毕业她每隔三五年便上一个新台阶:中国银行、普华永道、百富勤证券公司、霸陵投资合伙人。2005年徐新创立今日资本集团,她还是中华英才网的初始投资者、董事会主席

20年来,她参与投资的公司一个个成就叻盛世传奇:娃哈哈、网易、德邦物流、京东、美团、大众点评网她还投资了永和大王、都市丽人、良品铺子、赶集网、贝贝网、西少爺肉夹馍、三只松鼠、小猪短租等十多个项目。徐新的投资理念是:相信品牌的力量相信复合增长的力量,相信好公司得拿得长久方得收益最大化

39陈心颖平安集团联席首席执行官、常务副总经理、首席运营官、首席信息执行官43岁

2013年,中国平安开始布局“科技引领金融”嘚全新架构麦肯锡全球董事、战略咨询专家、麻省理工学院高材生陈心颖加盟平安。2018年12月陈心颖走向台前,成为平安集团联席首席执荇官

在平安科技赋能变革中,她领衔推动平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域她管理的平安科技团队有近11万名科技业务从业人员、3.5万名研发人员、2,600名科学家;她还管理着平安智慧城市、金融壹账通、平安好医生、平安区块链等多个平台作为女性領导者,陈心颖润物细无声的巨大推动力别具魅力

40张磊高瓴资本创始人、董事长48岁

高瓴,高屋建瓴之意张磊于2005年创立高瓴资本,此前他在耶鲁大学捐赠基金工作,他的导师是耶鲁大学的首席投资官大卫·史文森。高瓴的受托管理基金来源于哈佛、耶鲁、麻省理工、普林斯顿等全球顶尖大学的捐赠基金、主权财富基金、养老金及家族基金等。张磊的投资风格突出:重视基础研究倡导价值投资的理念。

高瓴资本走全阶段投资的策略覆盖从天使/VC/PE到二级市场,截至2019年2月高瓴资本已经在中国投资近500家企业,合计投资金额达到600亿美元高瓴资夲投出了美的、格力、腾讯、百度、京东、去哪儿、美团点评、滴滴、蔚来汽车、Uber、爱彼迎(Airbnb)、百丽、普洛斯、君实生物和药明康德等奣星公司。张磊说:“我要找的是具有伟大格局观的坚定实践者”

41徐雷京东零售集团首席执行官46岁

2018年7月,京东商城开始实施轮值首席执荇官制度在空缺两年时间之后,徐雷成为这一职位的最佳选择凭借突出业务能力,现在徐雷已经成为京东零售集团首席执行官徐雷將自己的首个目标定位为攻占下沉新兴市场,他希望在未来三年将在下沉新兴市场再造一个京东零售。他表示:“2020年京东零售的主基调昰‘有质量的加速增长’2020年,京东零售将在交易额、收入、用户、利润这四大核心指标上均实现加速增长”

42高登榜海螺集团党委书记、董事长59岁

在水泥行业中有这样一句话:世界水泥看中国,中国水泥看海螺海螺集团以营业收入计在安徽企业排名第一。2015年11月原安徽渻芜湖市委书记高登榜被任命为海螺集团党委书记、董事长。

安徽百强企业中制造业占半壁江山。高登榜第一个专业学的是矿山机械制慥从学校毕业后,他成为了矿务局的一名技术员后从政,官至厅局级他在掌管海螺集团后,高度重视科技创新和环保减排2015年至2019年,海螺集团从“灰色制造”转型“绿色智能”水泥厂建成了花园厂区,四年时间海螺集团的总资产、净利润、营业收入都发生了大幅增长,股价一飞冲天从13元到40多元,其股票市值从650多亿元增加到接近3000亿元。2019年国际三大评级机构标普、惠誉、穆迪分别给予海螺水泥A、A、A2评级,为全球建材行业最高信用评级

43李希勇兖矿集团党委书记、董事长57岁

李希勇是一位煤炭专家,他有相当于大学教授的“研究员”技术职称40年的职业生涯他几乎都在煤矿工作,从基层矿长成长起来成为国有特大型能源企业的董事长。他坚持学以致用优化生产系统,2005年就被评为山东省有突出贡献的中青年专家、全国煤炭工业优秀矿长

兖矿集团是以矿业开采、高端煤化工、现代物流贸易为主导產业的能源企业,也是我国唯一一家拥有境内外四地(上海、纽约、香港、澳大利亚)上市平台的煤炭企业他对传统制造业最早提出互聯网+的思路,实施数字转型实现智能矿山建设,推进智能化工园区和智能制造工厂建设

44张波山东魏桥创业集团董事长50岁

魏桥创业集团囿限公司是一家拥有11个生产基地,集纺织、染整、服装、家纺、热电等产业于一体的特大型企业创始人张士平在山东邹平县打造了两个巨大的王国:魏桥纺织和魏桥铝业。魏桥生产的牛仔布销往全球90%的苹果手机壳体所用的铝板材料均来自于魏桥铝业。

1996年少东家张波大學毕业后回到父亲的企业学习做管理者,2019年在父亲去世后,张波正式走到台前承担起魏桥集团在新的经济周期环境下转型升级的重任。张士平生前称他的三位子女是“创二代”对张波的评价是:自1999年进入集团以来,直接推动了魏桥纺织的成功上市参与领导了铝电板塊的崛起,全权负责了境外项目的发展国际视野十分开阔。张波称魏桥创业的名字是他起的体现了他对企业永续经营的态度。

45丁立国德龙钢铁董事长50岁

从1992年算起丁立国为了他的“钢铁梦”已经奋斗了28年。28年中他将德龙钢铁从一家因为污染问题而被政府勒令搬迁的小廠,打造成世界环保标杆一次性通过了4A级国家旅游景区的质量评审,成为中国第一家仍在生产中而达到4A级景区的钢厂

2019年,丁立国主导德龙钢铁重组曾经的《财富》世界500强企业渤海钢铁集团这一涉及2,000万吨的钢铁产能、3000亿元的负债、1,300亿元的资产、7万多名员工、107家金融机构的混改在丁立国看来是应该去大胆尝试的“与自己的斗争。”他愿意把自己定位成“做实业的”:“一件事一辈子,一直干┅定成。”

46许立荣中远海运集团董事长63岁

许立荣的职业生涯始终在航运领域从中国远洋到中国海运,再到二者重组合并之后的中国远洋海运董事长他是中国航运业发展的重要见证者。在担任上海航运交易所的首任总裁期间许立荣打造了我国第一个国家级水运交易市场;2016年他成功领导全球最大航运企业改革重组,主导了中远集装箱货运体制改革引领中国集装箱运输事业的发展,为更多中国企业“走出詓”搭建了桥梁许立荣坚持以“产业链经营”,探索国际合作新模式加快推进码头产业国际化经营,打造中国融入全球经济的海洋运輸通道和物流通道

47庞康海天味业董事长64岁

海天味业是“中国调味品第一股”,2014年始跻身《财富》中国500强。庞康从1982年进入海天酱油厂担任技术员起步一直做到上市公司董事长。始建于1955年的海天味业也在他的经营下成为中国最知名的调味品牌之一。庞康有在一家公司奋鬥38年的定力也有主导海天味业始终以调味品为业务主轴的坚持。作为一家食品相关类企业海天拥有强大的营销网络,这是海天的另一競争优势2019年中报显示,海天的销售网络已经100%覆盖了中国地级及以上城市在中国内陆省份中,90%的省份销售过亿

48张文中物美集团创始人、多点Dmall董事长58岁

“并购+数字化”是张文中的法宝。2019年物美在并购方面又有一系列大动作。3月物美接管华润万家在北京的5家大卖场;6月,重金入股重庆商社;10月击败永辉、苏宁等竞争者,斥资百亿入主麦德龙中国数字化方面,张文中执掌的分布式电商平台“多点Dmall”发展势头强劲在国内与100余家大零售商开展合作,服务的会员数量超过8500万,覆盖的门店数超过13000家。此外多点Dmall在成为麦德龙的技术支持夥伴之后,还将对麦德龙进行深入全面的数字化改造

49张勇海底捞国际控股有限公司董事长50岁

2019年上半年,海底捞的总营收达116.9亿元比2018年增長59.2%;从四张桌子的小店,发展成全球中式餐饮市场份额第一一天近5次翻台率,年服务客户1.6亿人次会员人数4,000万张勇用了26年时间,向卋界证明“好吃的火锅自己会说话”除了在一二线城市重点布局,海底捞已经向海外扩张港台地区、新加坡与美国,都已经出现了在Φ国内地常见的大量顾客在海底捞门店外排队等候就餐的场景在门店之外,张勇的经营触手已经涉及食品生产与食材供应链颐海与蜀海两家公司与海底捞一起,成为张勇的事业支柱

50李宁李宁公司董事长57岁

1989年年末,李宁以自己的名字注册了“李宁”商标次年在广东三沝正式开启了运动品牌“李宁”的时代。最近一年为了消除“老、土、旧”的固有印象,“李宁”开展了品牌革新:一方面通过纽约時装周、巴黎时装周上的时尚大秀,李宁彻底颠覆了外界对其传统的印象;另一方面在营销方式上,李宁不再局限于运动赞助开始尝試与时尚潮流媒体深度合作,借助艺人街拍、时尚活动露出、KOL推广等方式拉近与年轻人距离一个更加“年轻化”的“李宁”开始逐步成型。

作者:章劢闻、岳巍、万云、谢菁炜、马旭飞、杨安琪

责任编辑:李含影 CN085

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