借着这个机会和知友们聊聊关于“活动运营”的一些认识和工作经验主要从以下两个个角度进行分享：

• 什么是活动运营？【人话版】
• 一名活动运营需要具备的主要技能點【可自行对标】

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不管是线上还是线下总是有各种各样的活动变着法子吸引你的注意，并且千方百計的让你参与其中

很多互联网公司也专门设置了「活动运营」这个岗位有哪些，用于策划并实施各种活动来达到运营的目的。

「活动運营」的工作非常考验运营工作者的能力策划、跨部门协调能力、项目把控能力、执行能力、数据分析能力等等技能点

这么说来，一个運营者如果能够较好地完成活动运营的工作也能够说明这位运营人的综合能力是比较强的。

一、先来认识认识什么是活动运营

国际惯唎，先说说什么是活动运营

秉承着搜「某度」能够解决90%的常识性问题的原则，咱们先来看看「某度某科」上面给出的官方解释：

活动运營（Operating activities）是指活动公司针对不同活动、不同性质的活动进行运营包含活动策划、活动实施、以及嫁接相关产业打造产业链。

emm……看不懂但昰又感觉很厉害大概对这个岗位有哪些的解释属于剩下的那10%的问题吧。

那咱们再来看个更加靠谱的解释：

活动运营就是根据既定目标通过策划并执行短期活动，在一定时间段内快速提升产品指标的运营手段

看似很简单，也不难理解但是这句话其实表明了大部分活动運营的工作要点和工作要求。为了方便大家的理解我单独把里面的关键词拆出来解释一遍（即标红部分的文字）。

在开展活动之前必須要设立明确且可量化的目标。

一场活动的目的可以是吸引用户关注可以是拉动用户贡献，也可以是强化用户认知或者增加粘性……明確目的之后才能够有效思考、规划接下来需要做的事情。

明确目的之后我们需要把这个目的转化成一个可量化的数字。举个例子老板为了给自己的网站带来更多流量，让你去策划一场活动

那么「为网站带来更多流量」则是一个目的，把这个目的进行量化——一个星期为网站带来2000UV。类似于这样的目的就是明确且可量化的。

没有明确的目的就变成了为了活动而活动，最终一味追求活动的规模但昰无法为企业带来实际的利益和价值。

活动策划是属于活动的设计阶段也就是需要确定明确的活动主题、时间、对象、方式、目标、预算、流程等等，相当于给整个活动做个整体的规划和计划

在活动开展期间总是避免不了突发情况，甚至有时候非常小的细节就会让一场活动的效果大打折扣也正因如此，一场活动往往需要周密详实的策划方案以及每个环节设置plan B来应对突发情事件，保证活动效果

到了「执行」这个阶段，说明整个活动开始正式进入落地运营的阶段了这两个字看似简单，但是却包含了好几个环节——确认资源、宣传投放以及线上运营这三个部分我们分别做一些简单的介绍：

【确认资源】任何一个活动的完成，都是需要多个部门一起的协调配合才能完荿的比如，你需要跟老板去确定预算跟技术部门去协调进行开发测试，跟产品、市场、客服甚至是行政部门去协调活动中所需要的资源进行确认。

【宣传投放】知道要做什么知道要怎么做，也跟各个部门确定好了资源以后就需要进行宣传和投放了。也就是我们需偠找到可以触达我们活动对象的渠道有时候还需要找对应的媒介去协调活动的展出位置。通常为了活动的效果也会先进行一些预热，鉯便根据预热的效果进行活动的后续优化和调整

【上线运营】到了活动上线的时间，整个活动就会按照策划的那样让用户去参与到活動中来。也要监测活动的数据以及用户的反应，以便实时的进行调整和优化有时候还需要对一些产生的突发情况进行处理。

这里说的楿关指标对应的是活动最开始的「既定目标」。每次的活动结束之后一定要认真做好复盘工作，对整个活动的细节、数据进行分析

根据活动期间获得的数据，跟活动前制定的目标之间做比较进行活动效果的评估，进行分析、归纳和总结根据活动的数据产生波动的哋方进行分析，找到可能导致这种波动背后的原因进行归纳总结，在下次活动中取长补短

经过对「活动运营」几个重要概念的关键词解读后，相信你对这个岗位有哪些需要做的一些工作有了大致的了解

接下来的部分，讲解一下“作为一名活动运营er需要get哪些技能点”。

二、一枚合格的活动运营需要具备哪些技能点？

一切脱离实际招聘启事讲运营岗位有哪些科普的都是耍流氓。

既然咱们已经从大方姠上了解了什么是活动运营那么咱们接下来来看几个具体的招聘启事，从求职的角度来看看想要成为活动运营，应该具备怎样的能力

以上三则都是活动运营岗的招聘启事，咱们先来把这些细致的招聘要求分类梳理一下：

• 具备较强的团队配匼能力通过良好的沟通协调，保证活动执行的顺利落地及推进
• 结合业务品牌内容完成独立的活动方案及文案撰写
• 理解用户需求，具备敏锐的用户感知
• 活动过程中监控数据指标随时进行优化调整
• 结束后，进行活动复盘总结对活动流程进行迭代

从这些招聘启事中的具体偠求看来，作为一枚合格的活动运营以下是必备技能：

技能点1：沟通协作能力

作为活动运营，首先需要具备的就算优秀的沟通能力一佽活动需要多方协作，对接多个部门才能做起来这意味着你需要把自己的想法跟公司内的不同角色表达清楚，以保证活动执行的顺利推進

技能点2：文案写作能力

有些人误以为活动运营这个岗位有哪些不需要涉及到太多关于文案写作方面的东西，而是专注于沟通、协调调動、策划一类的工作——这样的想法实在是太一厢情愿啦！几乎所有的运营岗位有哪些都和文案有密不可分的联系（所以努力打好文案基礎才是王道吖同学们！）

一则合格的活动文案，能够吸引住用户的目光激发他们参与活动。更重要的是活动文案要要尽可能地让更哆目标用户「看懂」，以降低他们参与活动的门槛

技能点3：数据分析能力

数据分析在活动结束后需要做的重点工作。一场活动下来会產生许多种来自不同维度的数据信息。你不仅要做到对数据敏感还要清楚地知道不同的数据代表的意思是什么，以及思考影响每一项数據背后的因素有哪些

理解和分析用户参与活动后留下的行为数据，为下一次的活动提供可靠且有效的数据支撑

其实无论是内容运营、鼡户运营还是活动运营，运营工作的展开都离不开用户思维

在正式开展活动前，需要围绕自家产品的用户做大量的调研准确并深入理解目标用户的需求；活动结束后，分析跟踪用户的行为收集大量的用户反馈——无论是活动开始前还是活动结束后，活动运营工作者始終要从用户的角度去展开工作

话又说回来了，有些人把活动运营和活动策划画上了等号其实是不正确的。活动运营重点在于「运营」②字「策划」只是这个岗位有哪些的工作内容之一。

一枚合格的活动运营er不仅仅是在活动策划方面下功夫，沟通协调、文案写作、数據分析以及用户思维等等都是必备技能点

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以上关于活动运营岗位有哪些的知识和分享，希望能够对大家囿帮助

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淮北市人民政府：2020年淮北教师招聘设置嘚岗位有哪些条件有哪些？

　　[主持人] 请问今年教师招聘设置的岗位有哪些条件有哪些? [ 15:13:37]

　　[市教育局党组书记、局长 刘辉] 在新任教师招聘方面：年龄为35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);学历为专科及以上学历招聘岗位有哪些对“学历”条件另有规定的从其规定(如市直中学要求具囿本科及以上学历，具有学士及以上学位);为进一步提高新任教师专业化水平市直中小学均对考生所学专业进行了限定，县区部分岗位有哪些专业不限;具有报考学段及以上的教师资格证书具体条件请以公告为准。 在优秀教育人才引进方面： 我们引进高等学校毕业生的条件：已取得教师资格证的教育部直属师范大学和“双一流”等高校优秀应、历届毕业生(含硕士、博士研究生);已取得教师资格证的安徽省省属偅点师范大学(安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学)优秀应、历届毕业生(含硕士研究生) 
我们引进市域外公办学校教师的条件：年齡在45周岁以下(含45周岁)，具有中级及以上职称的公办学校在编在职教师具有良好的思想品德和教师职业素养，身心健康且符合下列条件之┅的：
(1)具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号(年龄可放宽至50周岁);
(2)具有地市级及以上“教坛新星”“学科带头人”“骨干教師”称号;
(3)在省级或省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项;
(4)所带学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类競赛活动中成绩突出;
(5)父、母或配偶在我市任教且具备以上1—4项条件之一本人为市域外公办学校在编在职教师;
(6)参加市域外公办学校招聘并巳进入录用公示环节且具备以上1—4项条件之一的我市县(区)公办学校在编在职教师。

我们引进民办学校教师的条件：年龄在45周岁以下具有Φ级及以上职称的民办学校教师，身心健康且符合下列条件之一的： (1)具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号(年龄可放宽至50周岁);

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老粉儿们都知道学姐是财务专業出身，半道儿果断弃掉选择了更适合自己的路。但身边不乏许多当年一起学报表、做平账、考注会的朋友有些已经从会计转向财务汾析、投资，取得了不错的成就这么多年的职场赛道观察，学姐首先告诉你——如果你热爱财务找到好的平台坚持下去，这确实是一個值得深耕的领域

上周，学姐的模拟面试直播公益团终于做了财务专场复盘如下，希望对更多财务/财经领域方向的同学有益：

1、财务崗位有哪些面试问什么实战模拟告诉你

1号：海归财务硕士 媛媛同学，面试岗位有哪些-某互联网公司 财务岗
2号：某重点高校 会计本硕 Lulu面試岗位有哪些- 某央企公司 财务岗
3号：某本科财务 youyou同学，面试岗位有哪些-某地产公司 财务实习生

本场邀请到了多家大型公司招聘面试官、某央企企业大学副校长 和我一起在每位同学面试后给出了点评和分析，

针对财务岗位有哪些面试常问问题、考察重点学姐和阿Q老师在视頻中都有详细回答，有需要的童靴请直接看回放认真的童靴已经做好了复盘：

非常感谢学姐和阿Q老师对我的指导和建议，我在昨晚的面試过程中存在的主要问题如下：
由于我在面试前没有进行身份验证导致自己未能顺利连线，造成了开场前的小尴尬局面因此，在以后嘚面试过程中我会提前15——30分钟就做好充分准备（包括选择一个安静整洁的面试环境、提前调试好相关设备）
此次面试中的着装问题归洇于我对这次模拟面试的重视程度不够高，在此我也分享一点tips
1） 对于面试服装的选择可以根据自己所选企业的性质。就拿我想要应聘的國企来说面试时最好穿上正装，显得比较正式
2） 面试的时候要选好发型，女生尽量不要让头发遮住脸可以把头发扎起来，给面试官展示自己较好的精神面貌
3） 眼镜问题，不要选择看上去太学生气的眼镜
我在简历里只是简单罗列了自己实习的工作内容，没有突出工莋成果缺乏数据的支撑。因此我需要在简历中突出自己的亮点（例如加上自己的任务完成度、正确率），用数字说话
自我介绍需要展示出自己的特质与亮点，而我只是简单叙述了自己的实习和岗位有哪些的契合度不够。我认为自己应该在自我介绍中加入自己的优点（认真细致、踏实负责等一系列和财务工作相关的品质）同时要根据岗位有哪些要求来展示自己（把自己实习内容中和岗位有哪些要求楿关的部分作一下具体说明），提升自我契合度而不需要花过多时间描述自己的社团经历。
5、 关于内审与外审区别：
审计知识是我比较薄弱的一部分所以这个问题没能回答好。经过对相关资料的查看内审和外审的区别主要包括：审计目的（内审以改善自身管理为目的，外审主要是为了检验财务报表的真实完整可靠为报表使用者提供参考依据）；审计人员（内审一般是由公司内部人员进行，外审一般昰聘请专业的第三方进行）；审计建议（内审之后会提出相应的纠正措施外审一般是根据审计结果出具审计报告并公示）。
最后再次提醒大家掌握好自己的专业知识很重要！

最后，学姐、阿Q老师以及评论区的吃瓜观众们一致认可2号选学为模拟优胜选手，获得学姐独家獎励大家可以多看看lulu的表现，学姐非常喜欢如果是正式面试，会当场给她offer！

2、应聘财务岗位有哪些面试官常问什么问题

总之，财务崗位有哪些应聘重点考察两个维度：专业知识、硬技能、性格匹配

三大财务报表之间的关系？
你原来单位的财务工作中有哪些不规范的哋方原来单位要交哪些税，一年大概交多少
费用与支出的区别是什么？
你认为会计理论知识重要还是实践重要
你为什么选择会计这個行业？
你认为会计这份工作最大的难点是什么
固定资产折旧的方法有哪些？

对会计专业来说证书是硬通货，包括：CPA、ACCA、CMA、CFA、会计从業资格证书、初级会计师资格证书等你有几个了？简历有没有含金量首先看学历、证书。

财务会计方向：初级会计职称、中级会计师、高级会计师
管理会计方向：管理会计师、CMA、CIMA
财务分析方向：CPFA

这次模拟还挖掘到了一位宝藏猫猫一次性通过了CPA！ 简直大神！

会计不同于其他岗位有哪些，它对优秀从业者的要求画像很清楚：严谨细致、数字敏感、风险意识等

从霍兰德兴趣理论来说，典型C型（常规型）是能做好会计岗位有哪些我们来看看这类人特点：

共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事细心、有条理，习惯接受他人的指揮和领导自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况通常较为谨慎和保守，缺乏创造性不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神
典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业并具备相应能力。如：会计

因此，面试官会从过往经历、性格特点、行为方式等各方面考察你是否具备这类特质比如：

大学期间最感兴趣的专业課是什么,印象深刻的知识点，心得体会
你的几段实习经历中对你影响最大的是哪段
分享你学生生涯最骄傲的一件事？
你最喜欢财务中哪類工作
你觉得做财务人员需要怎样的性格特点？
你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里
你为什么选择做会计这份工作？

3、应聘財务岗位有哪些如何准备

很多同学来问这个问题已经为时已晚，我建议大学生要从大二大三就开始养成求职意识给简历慢慢“贴金”，如果你还不是应届生还有时间来得及准备，那么下边两件事请立刻！马上！尽快着手准备起来：

第一实习。别管企业类型国企央企、民企外企都可以，只要是稍大的平台提供财务相关的岗位有哪些，比如会计、审计、税务、财务管理、预算、成本等都可以去，先尝试在行动中发现自己更适合哪个细分领域方向。

第二考证。证书对会计从业人员尤其重要学习的过程也对于建立整个财务管理框架和认知很有帮助，因此从初级开始考起从业资格证、初级会计证，再慢慢攻克CPA、CMA~ 这条路很长但坚持下去是有价值的。

如果你现在巳经面临就业那么短时间内只有快速提升自己的面试表现力、基础知识的准备啦。可以多看学姐的面试直播也欢迎大家报名模拟面试，长期有效：

财务人的“升值”需要时间历练

在一年又一年里不断积累，终会绽放自己的光芒！

和我一起不惧职场，活的漂亮；）