1、根据公司提供的客户信息主動去电介绍楼盘信息，挖掘潜在客户邀约客户到访
2、为客户提供售后咨询、房地产政策解读等服务，维护客户关系提高客户满意度

-负責汽车品牌专营店的招商开拓、签约及建店跟进;
-负责维护对接品牌专营店的日常运营，推动营销策划落地完成销售任务;
-负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
-管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

-有较强的倳业心，勇于面对挑战.

1、 负责公司人力资源工作的规划建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力满足公司的经营管理需要;

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部門的招聘需求编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;

4、 做好各岗位的职位说明书并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证職位说明书与实际相符;

5、 负责办理入职手续负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人員异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）;

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲经批准后实施;

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案建立行之有效的激励和约束机制;

10、制定绩效评价政策，組织实施绩效管理并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

11、社保公积金每月操作等