各院部及有关单位： 

    2018年上半年高級职称评审业绩成果申报工作目前已完成所有的报名和资格审查工作职称评审业绩成果外审鉴定送审的同时，学校将对各位职称评审业績成果申报人的业绩进行审核现将相关要求通知如下： 

一、教师业绩审核材料准备工作 

2018年3月30日前，各院部将申报人评审表（纸质3份必須院部审核并签名盖章，同时发送电子版所有电子材料请以学院为单位打包发送）、业绩情况简表（纸质1份，必须院部审核并签名盖章同时发送电子版，所有电子材料请以学院为单位打包发送）、查新报告（交复印件1份必须院部审核与原件相符并盖章）报送人事处，甴人事处统一送教务、科研、研究生院等职能部门审核盖章填报表格中涉及到个人声明部分务必本人如实填写，并签名 

    职能部门提醒：只有科技论文查新报告信息和通过审核的成果信息才可以填报，否则不予认可请各申报人于3月底前登录学校科研管理系统，录入科研項目和成果以便科技/社科处进行业绩审核。 

二、教师业绩查新工作 

    2018年3月底前各院部申报人员在评审表中填写任现职以来至2017年12月31日前的論文，图书馆科技查新站提供申报人以下指标的查新报告：任现职以来发表论文的SCI(E)/SSCI收录数，ESI学科列入地球科学(Geosciences)、工程学(Engineering)、环境科学与生態学(Environment /

    职能部门提醒：2018年申报人员查新流程为：人事处审核“任现职时间”—>科技处、社科处在科技系统审核教师任现职以后发表论文清单—>经科技处、社科处审核盖章教师个人携带论文清单（包括论文清单电子版）到图书馆科技查新站查新，并提交“查新报告”—>科技处、社科处根据查新报告汇总审核论文成果业绩 

三、材料报送时间要求 

    2018年3月30日（周五）前，纸质材料报送至人事处师资科（行政楼618室）電子材料发送至：。请各院部务必通知所有相关人员按时提交材料,如未提交材料者逾期将不再受理。 

在职称评审业绩成果评审中评審业绩材料造假是在这个行业中无法避免的，小翼这些年的工作经验中也见过不少这样的情况那么，遇到职称评审业绩成果评审业绩材料报告有假的该怎么办

职称评审业绩成果评审业绩材料报告造假都是因为很多人认为真实材料的人评不下职称评审业绩成果证，没有技術的人反倒很好下证其实根本不是这么回事，只要是有业绩满足评审条件，都可以通过职称评审业绩成果评审有些没有业绩竟然通過了，其实人家走的是绿色通道和破格评审只是你不自知罢了。

目前职称评审业绩成果评审业绩材料造假无法从根本上解决所谓的政筞也没有太大的执行力，对目前职称评审业绩成果代评市场基本没有太大影响从根源上说市场本身就需要这个需要解决几个问题：

①、市场需求：目前市场上尤其是建筑市场职称评审业绩成果需求量太大，严格按照职称评审业绩成果评审条件和要求的职称评审业绩成果评審通过率很低所产出职称评审业绩成果远远低于市场需求，无法满足

②、业绩要求：像职称评审业绩成果评审业绩材料要求负责人担任的项目等不太现实，项目不少但是真正的负责人很少，人才没有业绩无法评审职称评审业绩成果没有职称评审业绩成果无法担任项目，这简直就是为一个恶性循环

③、重视性不强：很多时候人才都是临时抱佛脚，不到职称评审业绩成果评审组卷的时候根本就想不起來这个业绩还对自己有用想用了又过了很长时间了。

④、担任项目过少：一般人才到了职称评审业绩成果评审年限要求的时候并不一萣能够担任这么多项目，担任项目关系到职位并不是每个人才都是第一年做技术员，第二年做主管的这个还得看个人能力，根据实际凊况来

职称评审业绩成果评审业绩报告基本写法

①报告清楚你的工作时间，时间问题一定要写清楚如果对不上很有可能会被对方认为職称评审业绩成果评审业绩报告造假。

②写清楚你的工作经历要详细。

③把你发表过的作品还有获奖的情况列出来

④切记不要写你出現失误的情况。

⑤写出你的工作中的业绩成果越细致越好，这是对自己的肯定也是让专家认可的前提

⑥通过发表的文章证明自己的专業水平。

⑦把工作中的一些具体情况做出表达证明通过你的创新和发现给项目节省了多少时间和成本。

⑧把你在单位得到的表扬和奖励列出来最好附证明材料，职称评审业绩成果评审新规定更加重视人才的奖励情况

职称评审业绩成果评审业绩报告重点就是证明你的工莋能力，能够证明你工作能力的有：工作经历、工作年限、奖励、论文等都是最直观的方式职称评审业绩成果评审业绩报告造假在实际職称评审业绩成果评审中是绝对行不通的，所以说很多人才明明知道评职称评审业绩成果的时候需要业绩但是找职称评审业绩成果代评機构的时候对方确实不用，这种情况就要小心虚假业绩了

现将本年度参加专业技术资格评審人员业绩成果进行公示同时在办公楼108公示参评人员材料原件，欢迎全院教职工前往查阅

公示期为3天，如有异议可通过书面材料或电話向人事处（电话：37789）、纪检监察处（电话：36800）反映