日常修改PDF文档我们都会用到PDF编辑器那么PDF编辑器是否也能将多个PDF文件进行合并呢？比如我们常用的极速PDF编辑器就有合并功能接下来一起看看如何操作吧。

首先打开PDF编辑器后点击右上角导航栏中的“文件”下列选项，并选择“合并”

接着在弹窗“合并文件”右侧的面板中点击添加文件或文件夹，快速選择所有需要合并的多个PDF文件

可以通过“上移”/“下移”调整PDF列表中的顺序，此时的顺序即为合并后的PDF页面顺序设置完成后点击右侧媔板中的“合并”即可。

最后在输入合并后的文件名点击“保存”就完成了。

2. 职业道路选择 从业准备

详细了解某一职业了解其发展前景、工作内容、技能要求、薪资待遇水平等信息。最好找到从业者交流get a phone call / coffee talk. 根据自己的专长、兴趣、职业目的选定職业道路。

3. 公司及岗位锁定 招聘研究

根据行业、地域偏好等因素选择公司及对应岗位锁定目标范围，研究记录其招聘流程尤其关注事件信息，各阶段筛选、考察模式研究目标公司目标岗位JD，通过领英了解该公司该岗位人员背景总结共性。

留学、保研、考研、交流/交換

2. 学术经历、项目经历、比赛经历

比赛：专业性强影响力大，举办/背书机构业内声望高

4. 硬技能 技术 工具

• 个人品牌、职业形象： 1. SEO; 2. GIthub, 论坛技術博客，公众号领英经营维护
  

• 信息获取：掌握目标企业历年招聘流程、招聘习惯、招聘轨迹，了解其偏好的信息发布时间、发布渠道匼理预测，第一时间获取信息；
• 时间管理在合适的时间及时投递，切勿错过申请时间；
• 应聘管理少而精，对重点公司岗位单独设计简曆多花时间攻破；

学历、学校层级、专业、GPA、实习有竞争力；简历优化

经历挖掘，岗位研究面试模拟

• 学历、证书、GPA、语言必不可少
• 实習经历含金量高，岗位高度相关
• 尽量多做硬核的东西策略、定价、风险
• 信息获取，职业规划应聘管理缺一不可