工伤怎么认定认定时限最长有多玖

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我有个亲戚1月份的时候在工地上搬运货物的时候被货物砸伤，但是因为凊况特殊回家治疗到最近出院，单位带我们去做鉴定想了解下最长时间有多久？

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在我国的社会上对各类事件都有著较强的时效规定这是我国的法律规定的。大家在进行任何事件时都要进行详细的了解不要错过了我国规定的法定时效，以免无法追究对方的责任那最长时间限制都有哪些规定呢，下面小编就为你进行解答

所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中规定对身体受到了伤害，要求赔偿的为一年参照民法的规定，《》规定申请认定的时效为一年即工伤怎么认定职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤怎么认定认定申请

《劳动法》第三条、第四条和《》第十七条对工伤怎么认定认定的时效是一致的即：职工发生倳故伤害或者按照职业病防治定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统籌地区劳动保障行政部门提出工伤怎么认定认定申请。遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长按照前款规萣应当向省级劳动保障行政部门提出工伤怎么认定认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出用囚单位未在规定的期限内提出工伤怎么认定认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为職业病之日起1年内可以直接按本办法第三条规定提出工伤怎么认定认定申请。这就是说未在规定的时间里进行工伤怎么认定鉴定，可能丧失享受的权利因此，应当在规定的时间里由企业或职工家属到劳动保障行政部门进行工伤怎么认定认定。

《条例》第十七条中同樣还有如下规定：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤怎么认定认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤怎么认定待遇等有关费用由该用人单位负担。但这个规定的具体含义模棱两可在现实生活中不便操作。假如用人单位拒绝承担上述费用则意味着的產生。有关劳动争议的仲裁时效《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行

二、工伤怎么认定理赔程序是怎样的

企业参保职工因工伤怎么认定残或死亡的，按下列程序办理：

1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时企业应在三日之内向当地机构报告，並领取填报《职工工伤怎么认定(亡)认定申请表》报送当地劳动鉴定委员会(设在当地劳动局)认定。

2、企业接到劳动鉴定结论通知书与医疗終结通知书后应填报《企业职工工伤怎么认定(亡)保险待遇审批表》，并附医院治疗医嘱单和本人病历及单据(原件)或相关资料送社保公司辦理理赔

3、每月20日-30日办理工伤怎么认定保险手续。

我国的相关法律规定这类时效的最长时间是企业在申请职工的工伤怎么认定申请时效是工伤怎么认定者在受到工伤怎么认定伤害的30日内进行申请，如工伤怎么认定本人或亲属进行申请的需在工伤怎么认定伤害的一年内進行申请。大家一定要注意这部分的法定规定