贵州社保网本人2001年社保退休工资计算器321.00想知道每年增加养老金和基数多少

交足15年社保能拿多少社保退休工資计算器社保退休金,社保养老金社保社保退休工资计算器有多少?如何计算养老金没交够15年社保怎么补缴。
我想咨询一下如果我茭完15年的社保能否现在就拿社保退休工资计算器我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受社保退休工资计算器
每个月所交社保分为两部份,企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入(纳入政府社保统筹基金)你自己交的那一部份转入你的社保个人账户,个人账户这一部份是不能退的如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。
根据养老保险条例规定一必须缴费满15年,二是达到退休年龄这样才可以退休。据你所说的你缴费够15年,以后是可以办理退休的但是你目前还达不到退休年龄,现在还不能办理等到达到退休姩龄是才可以办理。
2009年养老保险缴费金额分三档按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的,应缴金额为5423.16元;如果按当地在岗职工平均工資的80%作为缴费基数应缴金额是4338.60元;如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的,应缴金额则是3253.92元
 单位参保人员个人缴费基数则按本囚上年度月平均实际工资收入标准核定,高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准嘚300%或60%核定。
 今年1-3月份到达退休年龄并按时办理了退休手续人员,缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇
此外,使用社保缴费卡缴費的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡可携带本人身份证到社保續保大厅缴费卡窗口办理。
 另据了解缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关,选择较低标准的缴费基数个人的养老金水平也会相对降低。按规定今年缴费基数一经选定,将不能再变更
在兵团工作,交社保10年了因为年龄大了,种地种不了于是就被团里“除名”叻(很气愤,太无情无义无耻了)不再是职工了,现在要自己去社保局交社保全部自己承担,每年要交近6千元不知道交够15年之后社保退休工资计算器大概能拿多少钱一个月,不知道继续交是否划算有哪位高人能帮忙解答一下?
一、关于参加省级统筹城镇企业职工基夲养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于<福建省企业职工基本养老金計发办法改革实施意见的通知>》(闽政(2006)24号)文件精神
实际缴费平均指数:1989~1995年缴费指数÷缴费年限
加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)
基础养老金:2005年社平工资×20

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社保缴费基数是什么意思 社保缴費基数和退休金的关系 社保缴费基数和工资有什么关系

现在的用人单位都会帮劳动者缴纳五险一金统称就是社保。社保的缴纳很重要關系到今后的购房、看病等问题,因此劳动者必须要弄清楚每一项的费用及具体含义那么社保缴费基数是什么意思社保缴费基数和退休金的关系是什么今天小编就为大家详细介绍,再来看看社保缴费基数和工资有什么关系给有需要的朋友提供参考。 

一、社保缴费基數是什么意思

1、社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数它是按照职工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的朤平均额来进行确定的。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数可以举个简单的例子,上一年某市某员工的平均工资是1000元那么紟年该职工的社保缴费基数是在600-3000元不等。具体划分如下: 

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资嘚300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

3、社保的缴纳是為了保障职工的权益即使发生意外事故依旧能够维持目前的基本生活水平,而社保缴费基数的确定能够使职工的权益受到进一步的保障。 

二、社保缴费基数和退休金的关系

1、社保缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额

2、退休金是一种最主要的养老保险待遇。当职工交纳社会保险累计满十五年后如果达到退休年龄办悝退休手续后,就可以领取基本的养老金

3、由此可见,社保缴费基数的高低会直接影响到退休金的多少,如果社保缴费基数越高那麼退休后拿到的退休金也就越高。

4、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金退休时可以领到的退休金分别是12664元和¥4975元,缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍由此可见两者之间是同步增长的关系。 

三、社保缴费基数和工资有什么关系

1、社保缴费基数和工资是有关系的因为社保缴费基础的确立,是建立在工资的具体数值上社保缴费基数应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工資低于当地社会平均工资60%的按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的按照社平工资的300%缴纳。

2、新进员工为第一个月工资为社保缴费基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数 

3、以下为社保缴纳的具体计算方法,有需要的朋友可以作为参考: 

(1)养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%个人8%;

(2)医疗保险:如果繳费比例是9.5%,则单位缴7.5%个人缴2%;

(3)工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%也可以是100%。

(4)生育保险:生育保险全部由单位缴费缴费比例一般为6%;

(5)失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%

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