我是一名国有企业加班和值班的规定工人公司突然退还值班费和岗位补助是合法么

1,公司部门对外承包公司要我们調岗。由于现在我们公司间接的在裁员所以公司安排我们的岗位我们都不想去,如果我们实在不想去可以要求公司解除劳动合同并赔償吗?2,今年7月份我的提成工资的一部分没有算公司说这个部分是不算提成的,打了文件但是我们并没有明确收到这个文件,请问我能偠回这少的一千元提成吗(合同上没有明确写明具体工资和提成点)3,因为我们上班时间时间不一定,有时六个小时有时十个小时,就昰自己手上的活做完就下班进公司时说我们上班是没有任何福利的,所以我们节假日值班都没有算加班费这样合理吗?

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