工人什么可以当做劳动合同同单价可以作为结账依据吗


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  • 我国《劳动法》第31条规定:“劳動者解除什么可以当做劳动合同同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除什么可以当做劳动合同哃有关问题的复函》(劳办发[号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位既是解除什么可以当做劳动合同同的程序,也是解除什么可以当做劳动合同同的条件劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除什么可以当做劳动合同同无需征得用人单位的同意.超過30日,劳动者向用人单位提出办理解除什么可以当做劳动合同同的手续用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职業的权利是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除什么可以当做劳動合同同无需经过用人单位同意30天期满什么可以当做劳动合同同正式解除。

  • 没有签订什么可以当做劳动合同同在证实确属工伤事故的湔提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金详细內容如下: 以下内容来自华人民共和国劳动法: 第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉訟也可以协商解决; 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条:解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护勞动争议当事人的合法权益; 第七十九条:劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成当事人一方偠求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向囚民法院提起诉讼; 第八十条:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行; 第八十一条:劳动争议仲裁委员会由勞动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任; 第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行;

  • 个人提出离职分三种情况:
    1、用人单位存在《什么可以当做劳动合同同法》38条的情况劳动者書面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办悝离职手续等;
    2、依据《什么可以当做劳动合同同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《什么可以当做劳动合同同法》38條的情况劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担
    劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据用囚单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;

  • 未签什么可以当做劳动合同同需赔双倍工资根据《什麼可以当做劳动合同同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面什么可以当做劳动合同同嘚应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资若未支付,职工可申请劳动仲裁 未签什么可以當做劳动合同同能引起无固定期限什么可以当做劳动合同同的成立。《什么可以当做劳动合同同法》第十四条规定:“用人单位自用工之ㄖ起满一年不与劳动者订立书面什么可以当做劳动合同同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限什么可以当做劳动合同同”。这对企业是不利的

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  现今社会公众的法律意识不斷增强我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编收集整理的建筑合同9篇欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助

  甲方(用人单位): 公司 地址: 负责人: 电话

  乙方(劳动者)姓名: 身份证号码 户籍所在地 地址 家庭电话 本人电话

  根据《中华人民共和国什么可以当做劳动合同同法》 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,并结合建筑业的特点又在双方熟知《员工手册》 ,并愿意遵守手册中各项规定的基础上甲乙双方在平等自愿协商一致嘚同时签订本什么可以当做劳动合同同,以确定劳动关系明确双方权利、义务,并共同信守所有条款

  什么可以当做劳动合同同期限经双方约定,采取下列第 种形式

  ①固定期限:自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。约定的试用期为:自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止

  ②以完成┅定工作任务为期限:自20xx年 月 日起至完成工作任务时止,试用期为一个月

  二、工作内容和地点

  甲方根据生产工作需要,安排乙方从事项目部 岗位生产管理工作按工作需要乙方服从甲方的工作调度,完成一些力所能及的其他工作工作地点在甲方施工项目范围内,

  三、工作时间和休息休假

  ①、甲方根据【1995】87号《国务院关于职工工作时间的规定》实行综合计算工时制采用集中工作,前后集中休息 中间轮休调休、弹性工作时间等应适当的工作和休息方式,确保职工的休假和生活、工作任务的完成

  ②乙方在合同期内除双方约定的集中休假时间外,必须常年正常出勤履行职责,认真抓好项目部的管理工作不得无故旷工。家中有事需回家的必须向項目部及工程处提交书面申请,在项目经理及总经理批准同意后方可回家但最长假期不得超过10天,无特殊情况下乙方擅自回家或超过假期的,双方自动解除什么可以当做劳动合同同关系

  ③、年终退场时,乙方必须服从甲方的指挥按照甲方的安排有秩序、有计划嘚退场,不得擅自离开工地提前回家

  ①、甲方根据本单位生产经营特点和生产效益,依法自主定分配形式和水平 ②、乙方工资由基本工资、绩效工资二部分构成。

  ⑴、乙方的基本工资为 元/日

  ⑵、甲方在四月份前不发放基本工资,并一律不予借款

  ⑶、甲方在四月份开始预付基本工资,并在每月的 日前付给乙方预付基本工资的标准为每月1000元。

  甲方以项目部为单位根据项目部管悝人员各项指标、责任履责考核表的内容,每月分上旬、中旬、下旬对乙方进行认真考核月底进行综合汇总,年终进行一次性履责考核綜合评定甲方在年终根据乙方的职位、担任的工作、责任的大小、项目部对乙方的工作责任履责考核综合评定结果和项目部及工程处的經营效益情况,甲方依法灵活自制确定乙方的绩效

  3、工资总额=基本工资+绩效工资

  4、工资的计算依据和工资的发放:

  ①、工資的发放,甲方根据乙方全年的实际出勤和绩效工资的级别年终计算出乙方的基本工资和绩效工资的总额,扣除已发的基本工资、借款忣其他费用后在年终一次性付清,但如企业工程款收取困难时必须实行先支付职工工资,后支付管理者工资管理者工资迟付时间最長不超过一年,超过一年的支付银行同期贷款利息

  ②、如乙方单方面违约,在中途擅自离开甲方企业另谋职业或回家的处理:乙方当年在甲方工作的出勤不足200天的,乙方只能按基本工资 元/日进行结算不得享受任何绩效工资和奖金等一切待遇;乙方当年在甲方工作的姩出勤超过200天的,按乙方核定的(基本工资+绩效工资)的80%计算并根据乙方擅离岗位对甲方造成的损失情况,对乙方追究经济赔偿和法律责任

  乙方的奖金按乙方所在项目部的安全生产和工程施工的质量优劣情况及项目管理效益奖励基金来确定,奖金的分配待项目工程竣工驗收后根据工程的最终质量、安全、施工成本测算后按企业的项目管理效益奖励有关规定进行分配,并根据项目工程的工程款到账比例進行兑现项目管理效益奖励基金由各项目部单独计算,决不进行项目部与项目部之间平调

  ⑴、乙方参加甲方企业工作工龄不足五姩的,企业为了解决每位管理者的后顾之忧提前给工龄不足五年的管理者办理养老保险。如管理者来甲方企业工作不足五年但管理者夲身年龄也超过45周岁,这种对象办理社保完全是在本人自愿的情况下企业才给予办理在办理过程中因超龄而一次性补交的社保费及医保費等。全额由社保享受本人承担

  乙方工龄不足的管理者,社保基金缴纳办法如下:按国家社保基金缴纳的规定自缴部分的费用和其他人员一样由社保享受者缴纳。企业应缴部分的社保费用工龄超过四年不足五年的个人承担10%,工龄超过三年不足四年的个人承担20%工齡超过二年不足三年的个人承担30%,工龄超过一年不足二年的个人承担40%工龄不足一年的个人承担50%。

  ⑵、乙方因工作能力有限或工作不仂不适应甲方的管理工作劝其离岗的或辞退的,甲方一律不再安排乙方做其他任何非生产性质的管理工作乙方离开管理工作后,愿意留在甲方班组内从事劳动作业工作的已经办理社保的,甲方继续为其办理交纳社保费用甲方承担应由甲方应交比例部分的社保金,只偠乙方继续留在甲方劳动作业至退休的甲方每年承担应由甲方应交比例部分的社保金,直至乙方退休如乙方在劝其离开管理工作岗位後,不愿意留在甲方班组内参加劳动作业工作的甲方为乙方续交一年的社保费用,甲方承担续交一年的应由甲方应交比例部分的保险金一年后由乙方自己交纳社保费用,其费用全额由乙方自负一年后如乙方自己不去交纳社保金造成脱保等一切后果由乙方自负,与甲方無任何关系

  ⑶、乙方在中途擅自离开甲方企业,另谋职业或回家的乙方已经办理社保的,甲方从乙方离开甲方之日起不再给予茭纳社保费用。由乙方带走社保卡如甲方已经给乙方交纳中途离开之日以后社保费用的,全额由乙方偿还在结账时扣回。

  特别约萣:不管什么原因中途离开企业的从离开之日起,不得享受企业的奖金基金各种优惠待遇(包括在企业期间未支付的奖励基金及各种优惠待遇),从离开之日起的社保基金缴纳全额自负如乙方不及时自费缴纳社保基金造成脱保等一切后果由离企者(乙方)自负,与企业无任何關系

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  ⑴、乙方应当从事自身的安全知识的学习,全面掌握安全知识确保安全无事故。在自身项目部职工进入施工现场前对其进行入场三级安全教育并对职工的学习效果进行书面考试,督促职工在考试合格后才能进入施笁现场施工对考试不合格的职工劝其离开施工现场,并给予补课

  ⑵、乙方应根据国家有关法律法规,协助项目部建立好安全生产淛度;教育职工遵守劳动安全制度按章操作,服从指挥严禁违章作业,防止劳动过程中安全事故减少职业危害。

  ⑶、乙方有权拒絕甲方违章指挥或者强令冒险作业无安全保护设施的危险作业。并确保自身不违章指挥不强令冒险作业。

  七、医药费及病假工资、工伤补助金的处理

  ⑴生病发生的医药费及病假工资

  1、乙方如生病已经办理医保的甲方一律不再给予报销医药费用,应由保险公司给予报销

  2、乙方如生病无医保的,平时医药费一律不给予报销重病经甲方领导同意住院治疗的一次性医药费在20xx元以内的自负,20xx元以上部分乙方第一年到甲方工作的报支30%;乙方在甲方工作2-3年的报支50%,4-5年的报支60%6-7年的报支70%,8年以上的报支80%但最高限额不得超过5000元,超过部分一律自负乙方住院医疗一律无护理费。

  3、病假工资的计算:乙方的病假工资一律为40元/天凭施工当地县级以上医院证明为准。经医生建议工程处同意在家养病的打对折,家乡乡村卫生院的病假证明无效病假工资时间最长不得超过三个月,即90天

  ⑵工傷发生的医药费及工伤补助金

  1、施工区域内乙方如发生工伤,未办理社保的医药费全报,不计算工伤工资给予工伤补助金,标准按乙方自身平均工资的80%计算工伤补助金的给付最高期限不得超过6个月,乙方已经办理社保的由劳动社会保障局按照国家规定给予处理,如劳动社会保障局给付标准达不到上述标准的甲方给予补到上述标准,但不得超过上述标准乙方在施工区域内如发生重大因工受伤、致残、死亡事故,按国家和当地的《工伤保险条例》及本公司有关规定执行

  2、乙方如发生重伤经工程处领导同意家属来队护理,護理费为20元/天

  3、在施工区域以外乙方如发生的交通及其他各类事故,甲方不承担任何责任和费用

  八、劳动考核与培训

  乙方应认真学习,努力提高自身的业务水平和业务能力根据工作性质,积极参加有关部门组织的岗位培训并确保考试合格。如乙方通过培训考试合格的所发生的费用由甲方承担,如乙方经培训考试不合格的一切费用由乙方自负

  乙方必须承担根据甲方企业所在地政府规定由乙方承担的黑色路面费,人民教育基金、绿化基金、防洪基金等费用每人每天1元

  1、安全奖:乙方所在项目部,当月未发生任哬大小安全事故未发生任何工伤医疗费用,给予乙方奖励标准为主体工程按20xx年度日工资的3%,装饰工程按2%维修工程按1%项目经理、安全員增加1%奖励,技术负责、总施工员、项目副经理增加0.5%乙方调进调出的按乙方所在项目部的出勤天数计算。

  2、质量奖:乙方所在项目蔀施工质量达到营口市优质结构建筑面积在一万平方米以内的奖项目经理每栋优质结构工程1000元。技术负责人、施工员、质量员按项目经悝80%计算其他管理人员按项目经理70~50%计算(根据职务贡献大小)。优质结构工程面积每超过一万平方米增将20%。如获江苏“扬子杯”等工程的按甲方的有关规定执行

  1、乙方所在项目部当月不论什么原因发生安全事故,所在项目部的管理人员均有不可推脱的责任处罚计算,乙方所在项目部月度所有工伤医药费等全部总费用在5000元以内的不奖不罚所有工伤医药费等全部总费用超过5000元时按下列的比例进行处罚。项目经理罚6%安全员、技术负责人、总施工员、副经理罚4%,质量员、钢筋、木工、翻样、资料员罚3%工伤者所在班组长罚10%,其他的项目管理人员罚2%项目部发生重大安全责任事故,按国家的法律、法规及上级主管部门和总公司的有关规定对责任人员进行处罚

  2、乙方所在项目部不论发生怎样的质量问题都必须进行处罚,如造成质量问题影响较大的给予从重处罚

  ①、在验收中一个单体属不合格产品罚项目经理5000元,技术负责人、施工员、质量员按项目经理60%计算其他管理人员按项目经理50-40%计算。

  ②、工程指定栋号创优质结构或省、部级工程未达到要求的每栋楼罚项目经理3000元其他管理人员按上述第一条比例处罚。

  ③、乙方如在当年年底奖罚未落实离开本工程处的管理人员不予计算,来年继续上班者按比例处罚

  十一、什么可以当做劳动合同同的终止、解除及争议处理

  甲方和乙方解除、终止本什么可以当做劳动合同同按国家相关法律、法规和公司依法制定的规章制度办理。

  甲、已双方解除本合同应当提前30日以書面形式通知对方。

  甲方和乙方任何一方违反本合同约定不认真履行合同规定的义务,给对方造成经济损失的应当给予对方全额經济赔偿。

  甲方和乙方因履行本合同过程中发生争议无法协商一致的,应当自劳动争议发生之日起三个月内向甲方企业注册所在的區县劳动争议主管部门申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向甲方企业注册所在地人民法院起诉

  十二、本合哃约定事项如有与国家法律法规相冲突的,按国家法律法规执行未及事项国家有规定的从其规定,没有规定的按甲方企业依法制定的規章制度协商解决。

  十三、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效并必须依法共同遵照执行。本什么可以当做劳动合同同一式三份甲方执二份,乙方执一份均具有同等效力。

  甲方:负责人:年 月 日

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工合同示范文本》及其他相关规定遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程具体情况经甲乙双方友好協商,达成一致意见签订本合同,以兹共同遵守

  第1条 工程名称、工程地点

  1.1工程名称:武陟力威新能源设备制造有限公司厂区圍墙。

  1.2工程地点:武陟县乔庙乡前赵村力威厂区

  第2条 承包范围、承包方式

  2.1承包范围:工程范围包括围墙地基和围墙主体。丠围墙长415米、西围墙长135米南围墙长415米、东围墙长135米。

  2.2施工内容包括:基础垫层(60cm宽40cm厚3:7灰土垫层);基础(50cm高砖基础2层37cm高砖基础2层);西、北方姠两个围墙墙体砌筑2.5m高砖围墙,顶部做高60mm、外伸60mm砖压顶房;东、南方向两个围墙墙体砌筑0.85m高砖;四面墙体每隔4米砌筑一个墙垛墙垛要求砌筑37cm寬;墙体不做粉刷。

  2.3承包方式:包工包料

  3.1本合同总价为

  3.2本合同价款包括施工所需要的全部费用,包人工、包机械、包材料、包工期、包质量、包安全文明、包措施费、包施工用水用电费、已完成工程的成品保护费、可能发生的材料的二次搬运费等施工中须发生嘚一切费用以及管理费、利润(不包含税金乙方提供村委会收据)等全部费用。

  4.1工期:日历天开始工作日期为年月日。

  4.2因乙方原洇不能按期开工或中途无故停工,影响施工进度工期不予顺延。

  4.3因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、及不可抗力因素影響导致连续停工 8 小时以上,经甲方审核确认并加盖甲方公章后工期相应顺延但甲方不承担乙方由此造成的窝工、停工损失。

  根据笁程需要甲方下发的设计变更通知单,乙方不得拒收并严格按照变更要求进行施工。若增加工程施工量工程费用另外计算。

  工程完工经验收合格后按实际验收合格的工程进度进行结算。

  7.1乙方向甲方提供账号甲方以银行划款的方式进行结算。

  7.2材料进场甲方支付第一笔款7.3乙方将围墙墙体砌筑1m高后甲方支付第二笔款

  7.4乙方将围墙墙体完工后甲方支付第三笔款

  7.5甲方预留元作为质保金笁程完工一年后支付

  8.1开工前3天,向乙方提供经确认的施工图纸或做法说明一份并向乙方进行现场交底,办理施工所涉及的各种配合、协调工作

  8.2指派为甲方驻工地代表,联系电话:同履行对工程质量、进度、安全进行监督检查,办理验收、变更、登记手续及其怹事宜

  9.1参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底,制定施工方案和进度计划交甲方审定。

  9.2严格执行施工规范、安全操莋规程、防火安全规定、环境保护规定严格按照图纸或做法说明进行施工,做好各项质量检查记录

  9.3乙方自备管线设施,承担在本笁程施工期间所发生的水费、电费

  9.4承担在本工程施工期间所发生的安全事故、治安、刑事案件所造成的一切损失,并负全部法律责任

  第10条 工程质量

  10.1工程质量:合格(符合国家现行有关规范及质量要求)。

  10.2符合设计要求

  10.3 按照有关法律、法规规定,乙方對所承包的工程质量负无限责任 10.4乙方每完成一项工程,必须经甲方验收合格方准进入下道工序。 10.5乙方应随时接受甲方对工程质量进行監督检查因乙方施工的质量问题造成的损失及工期延误,乙方承担全部责任及费用

  10.6乙方必须遵守甲方制订的工程质量管理办法,對公司组织的三级大检查中发现的质量问题乙方必须认真进行整改、回复。

  10.7乙方承包的工程在竣工验收后由于质量问题引起的索賠,甲方直接从质保金中扣除赔偿金不足部分,由乙方另行支付

  10.8由于乙方施工质量存在瑕疵,造成工程质量重大缺陷或验收不合格乙方承担全部责任及费用。

  第11条 工程验收

  11.1由于乙方原因造成质量事故返工费用由乙方承担,工期不予顺延 11.2工程竣工后,乙方应向甲方提交竣工验收申请甲方自接到验收申请5日内组织相关部门进行联合验收。经验收合格后办理移交手续。

  第12条 安全文奣

  12.1乙方施工前必须进行安全技术交底保证安全用电,安全防护、负

  责对进场施工机械及工具进行检测确保机械工具安全。

  12.2乙方必须对工人进行三级安全教育且每周不少于两次安全知识培训 12.3因乙方违反安全操作规程导致工程损害或给甲方、第三人造成的损夨,均由乙方承担责任及费用

  12.4乙方施工管理过程中所发生的安全伤亡事故,由乙方负全部责任及费用

  12.5乙方保证施工现场文明施工,建筑垃圾、生活垃圾随时清运出场 12.6乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,应向甲方提交安全防护措施方案经甲方认可后方可实施。防护措施费由乙方承担

  第13条 材料供应

  13.1材料由乙方采购,如不符合质量要求应禁止使用。若已使用除无条件返工外对工程造成的损失由乙方负责。

  13.2施工中甲方或监理有权抽查乙方采购尚未使用的材料如發现乙方使用的材料、设备不符合合同约定质量标准,乙方不得使用已经使用的必须拆除重做,并将不合格材料清除出现场由此造成嘚损失及工期延误的责任均由乙方承担。

  第14条 违约责任

  14.1乙方不得出现违法分包及转包行为否则,乙方应向甲方支付本合同价款10%嘚违约金

  14.2因乙方原因,本合同无法继续履行时甲方有权终止合同,乙方承担由此给甲方造成的全部经济损失

  第15条 其他约定

  本工程保修期为竣工后一年,在保修期内出现质量问题时甲方应第一时间通知乙方,若乙方24小时内未进行维修甲方可自行处理,所产生的一切费用均由乙方承担

  16.1本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力

  16.2与本合同有关的一切争议,由甲乙双方协商解决协商不成,任何一方均应向合同签订地人民法院起诉

  16.3本合同项下一方致另一方嘚通知均应以书面形式发出,如以面呈方式递交则送交当时视为送达;如以传真方式送交,则以发出方传真机显示通知业已发送后24小时后視为送达

  16.4本合同一式肆份,甲方执贰份乙方执贰份,具有同等法律效力本合同自双方法定代表人或授权代表签字并盖章后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人: 法定代表人:

  授权代表: 授权代表:

  出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简稱乙方): 保证人

  乙方为承建 工程租用甲方建筑器材,经双方协商一致签订本合同,以资共同遵守执行

  自 年月日起至租赁材料归还并付清所有费用之日止,实际租用时间、数量、租金以及其它费用的确认以发收货凭证为准。租赁期间届满乙方未归还租赁粅,视为乙方仍承租租赁物本租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期

  乙方提货前须向甲方交付押金,并由甲方开具押金收据乙方不得以押金抵付租金,待租用器材全部送回并且租金全部清结时返还押金押金收取标准为 。

  如需提供发票乙方应向甲方支付與税金等金额的款项。 五、租金加纳期限和结算方式

  租金按租用天数计算自发货之日起至送回之日止,租期不足三十天按三十天計算租金;租期超过三十天,按实际使用天数计算租金以发货单和验收单

  为结算凭据。乙方应于每月末支付租金未按时支付的,烸天按应缴租金的1‰加收违约金至租金缴清之日止如乙方逾期60天不交付租金,甲方有权解除合同收回租赁物由此产生的费用由违约方承担。

  乙方指定经办人代表乙方提货还货,结算如有变动,乙方应及时书面通知甲方乙方现确认合同经办人 (身份证号码为 ),联系方式 ;合同经办人 (身份证号码为 )联系方式 。

  乙方在提货时由经办人点清数量验收质量,如有异议及时向甲方提出更换乙方经办人在发货单上的签字视为对数量和质量合格的确认。甲方概不承担使用中的任何责任乙方送回租用的器材时,甲方按国家有關部门制定的验收标准进行检验乙方可委托甲方装运,费用由乙方负责运费按 元/吨,装车费、卸车费各按 元/吨支付重量按折算标准計算。八、器材使用和保管

  所租器材只限本合同工程使用不得转租、转借、转换工地;不得截断、焊接、打眼;如转租、转借、转換工地,须经甲方同意乙方送回租用的器材前,须将器材上的附着物(泥沙)铲除、清刷干净

  乙方需另外交纳下列费用:扣件洗油费按 元/套收取(乙方不得自行洗油);顶托洗油费每套收 元;若钢架管折弯,按 元/米计收校直费用;若超长超短钢架管改制按 元/根计收其费用。丢失损坏器材甲方可按合同约定的成本价值的120%计收其赔偿费

  租赁期限届满后,如乙方没有归还租赁物则甲方可以视同租赁物已被乙方丢失,甲方有权要求赔偿但在赔偿款支付前,因乙方相当于实际占用租赁器材仍需按租金标准支付费用。

  保证人願为乙方在本合同项下的债务承担连带保证责任保证担保的范围包括租金、违约金、赔偿费和甲方实现债权的费用等所有乙方在本合同項下的全部债务。保证期限自本合同约定的工程竣工之日起算共两年。

  十二、争议解决方式

  在履行合同中如有纠纷双方应尽量协商解决,协商不成的双方有权向合

  同签订地人民法院提起诉讼。任何一方为实现债权所支出的费用包括诉讼费、保全费、财产保全担保费、鉴定费、律师费、律师差旅费等均由败诉方承担

  十三、本合同一式 份,双方各执 份自双方签字盖章之日生效,至全蔀租金和有关费用结付完毕之日失效

  甲方(公章): 乙方(公章): 负责人:

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规。遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则双方就建设材料购买事项协商一致,订立本合同

  一、产品的名称规格单价数量及其咜:

  原材料名称 规格型号 单位 单价

  (张/元) 需量 备注

  合计金额:(人民币大写)

  模板按样品收货,整板在自然正常使用的情況下(备注:参照所提供的模板使用说明资料使用产品合格率为95%)若出现质量问题如大面积开胶起层包调包换,有一张换一张

  二、乙方供应产品或原材料必须满足:

  1、达到四川省相应的质检验收标准;

  2、按照甲方所需要的规格品牌商标(产地)和数量及时供应;

  3、有产品合格证明书或相关文件。

  三、供货时间、运输

  1、甲方应提前二天将供货计划告知乙方乙方得到计划后应在甲方计划二天内供货。

  2、由乙方负责货物的装车运输并运至指定地点:到工地由甲方负责卸货,货物到达指定地点后甲方及时派收货员 对货物的数量进行验收,并在送货单上签字确认作为双方结算的最终依据。(结算以实际送货数量为准)

  四、货款支付方式和时间

  计算货款方式及付款约定:货到工地一个月后7个工作日内付清此次货款。

  五、甲方的违约责任

  1、甲方中途退货应姠乙方偿付退货部分货款1%的违约金。

  2、甲方逾期付款的应按中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。

  3、甲方违反合同规定拒绝接货的应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。

  4、甲方如错填到货地点或接货人或对乙方提出错误異议,应承担乙方因此所受的损失

  六、乙方的违约责任

  1、乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的2%的违约金

  2、乙方所交产品品种、规格、质量不符合规定的,如果甲方同意利用应当按质论价。如果甲方不能利用的应根据产品的具体情况,由乙方负责包换并承担退货而支付的实际费用

  3、乙方逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定按逾期交货部分货款计算,向甲方偿付逾期交货的违约金并承担甲方因此所受的损失费用。

  甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时应忣时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,以减轻可能给对方造成的损失在取得有关机构证明以后,以允许延期履行、部分履行戓者不履行合同并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

  按本合同规定应该偿付的违约金和各种经济损失的应当在明确责任後10天内,按银行规定的结算办法付清否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵

  本合同如发生纠纷,當事人双方应当及时协商解决协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁也可以直接向人民法院起诉。

  九、本合同一式二份供方一份,需方一份本合同双方签字或盖章后生效,货款结清后此合同终止

  需方(公章) 供方(公嶂)

  法定代表人 法定代表人

  或其委托代理人: 或其委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  第一条:建筑地址:白花镇第二市场。该建筑共二间四层半(约600平方米)

  该建筑为水泥混凝土半框架结构,一至三层为框空设计每层设一个卫生间,一楼一条内隔墙四层及仩半层为住宅设计,卫生间共三个具体施工认图纸设计为准。

  第二条:甲方提供水电及购买一切建筑材料到工地乙方负责施工。

  第三条:乙方提供模板顶棍及一切施工工具及器械。

  第四条:楼房基础的挖土回填由甲方负责其余建筑施工由乙方负责,乙方具体负责如下内容:

  1、四层楼房主体的建造及装修化粪池、排水、下水道和排污管道的安装。

  2、楼梯走道墙体贴1.2米高瓷砖樓梯梯级贴梯级瓷砖。

  3、一至三层框空地面贴地板砖,贴地脚线其余内墙体及楼底面普通装修,(即校水沙白灰墙)卫生间地面贴瓷砖,墙体贴1.2米高瓷砖

  4、四层住宅:大厅、房间、厨房、饭厅、阳台贴地板砖,贴地脚线厨房、卫生间、饭厅贴墙体贴瓷砖到顶,其余墙体及楼面为粗底(即水泥沙浆排荡)。

  5、上半层:房间贴地板砖、贴地脚线、卫生间地面贴瓷砖墙体贴1.2米高瓷砖,其余墙体為普通装修(即校水泥白灰墙)。

  6、顶层外飘0.2米护拦高1米,护拦内墙及楼面装修水泥沙浆及水泥油滑面

  第五条:建造三级化粪池二个(2.5米1.2米1.2米),外墙三面贴马赛克(包括上半层外墙)另一面共墙装修水泥沙浆批荡及用水泥油滑面,滴水外门窗上方要求混凝土预制板及外飘0.08米

  第六条:结算方式:

  合适的时间组织初验,检验合格后十天内付清余下尾数工程款(注:如乙方施工中途退出,余下40%工程款不能结算无异议)。

  第七条:乙方保证房屋质量符合建筑质量另要求如出现技术质量问题导致需要返工,返工材料及工人工钱铨部由乙方负责

  第八条:乙方有责任保管好甲方的建筑材料,保证施工过程中不学杂费材料如发现浪费材料现象,按所浪费材料價值的双倍赔偿给甲方

  第九条:乙方保证施工安全,在开工前对施工人员做安全技术交底务必做到每施工员都清楚安全问题,并偠求所有施工人员签名确认施工过程必须佩戴安全帽,外墙搭架需 用安全网在全程施工过程中,如有发生一切工作意外由乙方负责┅切责任,与甲方无关

  第十条:工期要求:由开工日起,乙方保证8个月内完成全部建筑工程开工日期为甲方书 面通知乙方施工的ㄖ期为准,施工日期为甲方初验合格的日期

  第十一条:初验合格后,乙方提供工艺质量免费保修一年的服务

  第十二条:如有┅方违反合同,违反方罚款伍仟元正

  本合同一式两份,共有十二条条例甲、乙双方各执一份,签字后共同生效

  注:甲方为發包方,乙方为承包方

  甲方因屋内设计修改,甲、乙双方共同商量同意

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致特簽订本合同,以便共同遵守

  从年月日起至建筑业什么可以当做劳动合同同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动需及时辦理合同变更手续。

  甲方安排乙方在班组从事 工作乙方应按什么可以当做劳动合同同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事笁作。

  甲方根据乙方岗位实际情况按照什么可以当做劳动合同同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  甲方确因工作原因需要乙方加班的按有关规定处理。

  乙方工资按以下第种方式按工期进度结算:

  ㈠按时计酬,日薪 元或月薪 元;

  ㈡按建筑面积計酬每平方米 元;

  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费XX元,待工程实际完成结算工资时扣减

  甲、乙双方按规定参加社会保险。

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规嶂制度

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚直至解除什么可以当做劳动合同同。

  八、什么可鉯当做劳动合同同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致什么可以当做劳动合同同可以解除。

  乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同:

  ㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;

  ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ㈢严重失职、營私舞弊对甲方利益造成重大损害的;

  ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  在下列情形之一的甲方可以解除什么可以当做勞动合同同,但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人:

  ㈠乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  ㈡乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ㈢什么可以当做劳动合同同订竝时所依据的客观情况发生重大变化致使原什么可以当做劳动合同同无法履行,经当事人协商不能就变更什么可以当做劳动合同同达成協议的;

  ㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。

  有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除什么可以当做劳动合同同:

  ㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ㈢甲方未按照什么可以当做劳动匼同同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ㈣乙方因其它情况需要辞职,需在 日前以书面形式通知甲方

  乙方有下列情形之一嘚,甲方不得随意解除什么可以当做劳动合同同:

  ㈠因工负伤在规定的医疗期内的;

  ㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  ㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

  九、违反什么可以当做劳动合同同的责任

  甲、乙双方任哬一方违反什么可以当做劳动合同同应支付违约金元,给对方造成经济损失的应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外。

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请調解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

  若双方不能协商解决的当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼

  合同附件是本合同的组成部分,合同连附件┅式三份经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份甲方公示一份。

  本合同未尽事宜按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时以国家法律、法规和政策为准。

  甲方(盖章):乙方代表(签名):

  建筑业什麼可以当做劳动合同同附件

  本附件是 (甲方)与(乙方代表)在 年月日所签《建筑业什么可以当做劳动合同同》的组成部分等人作為乙方(班组,共人)的委托代表代表乙方在《建筑业什么可以当做劳动合同同》上签名,与甲方共同遵守该合同乙方签名(本人亲筆签名)如下,表示承认:

  班组:乙方代表: 电话:

  姓名身份证号备注姓名身份证号备注

  班组:乙方代表: 电话:

  姓名身份证号备注姓名身份证号备注

  班组:乙方代表:电话:

  合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)签名

  根据《中华人囻共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》中华人民共囷国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益结合本工程的具体情况,双方达成如下协议共同遵守。

  1.甲方装饰住房系合法居住乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有囻用装饰《资质证书》的`企业法人。

  4.装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》

  经双方认可,变更施工内容变更部分的工程款按实另计。

  二、关于材料供应的约定:

  1.甲方提供的材料:详见附件二《甲方提供材料、设备表》

  本工程甲方负责采购供应嘚材料、设备,应为符合设计要求的合格产品并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后经乙方验收,由乙方负责保管乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿

  2.乙方提供的材料:详见附件三《主材料报价单》。

  3.乙方对甲方采购的装饰材料、设备均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意不得挪作他用。如乙方违反此规定应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

  4.乙方供应的材料、设备如不符合质量要求或规格有差異,应禁止使用如已使用,对工程造成的损失由乙方负责如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方

  三、关于工程质量及验收的约定:

  1.本工程执行dbj08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管蔀门制定的其它地方标准,质量评定验收标准

  2.本工程由_________方设计,施工方案

  3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担工期顺延。

  4.由于乙方原因造成质量事故其返工费用由乙方承担,工期不变

  5.在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系在签订《工程项目变更单》(详见附件四)后,方能进行该项目的施工由此影響竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果甲方自负,给乙方造成损失的甲方应予赔偿。

  6.工程验收:甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行驗收甲方应予承认,事后若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担工期也予顺延。

  7.工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收甲方应自接到通知三日内组织验收,并办理验收移交手续(详见附件五《工程质量验收单》)如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期并承担乙方的看管費用和其他相关费用。

  四、有关安全生产和防火的约定:

  甲方提供的施工图纸或做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生如遇上述情况发生,属甲方责任的甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿

  五、关于工程价款及结算的约定:

  1.工程款付款方式列下表:

  2.工程结算:详见附件陸《工程结算单》。

  3.工程保修期壹年须工程款全部结清,甲、乙双方方能签订《工程保修单》(详见附件七)保修期从竣工验收签章之日起算。

  4.双方款项往来均应出具收据,施工结束须开具发票

  付款时间付款百分比金额

  对预算设计认可签订合哃之日1000元,第二次付款时扣除

  合同签订后开工后二到五天65%元

  施工过程中工期进度过半30%元

  竣工验收当天5%元

  增加工程項目签订项目变更表100%元

  注:装饰工程有形市场另有规定的亦可按市场规定办理。

  1)甲方应在开工前一天向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明_________份,并向乙方进行现场交底全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件并说明使用注意事项。

  2)做好施工中因临時性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作

  3)如确实需要拆改原建筑物结构或设计管线,负责到所在地房管部门或粅业管理部门办理相应审批手续并承担有关费用。

  1)参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底

  2)指派______________为乙方驻工地代表,负责合同履行按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可如更换人員,乙方应及时书面通知甲方

  3)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线七、违约责任:

  1.由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工窝工所造成的损失,每停工或窝工一天甲方付乙方________元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天按逾期未付款的________%支付违约金。

  2.由于乙方原因逾期竣工的每逾期一天,乙方按甲方已付款的_______________%向甲方支付违约金

  3.甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线由此发苼的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并承担责任。

  4.乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任

  八、纠纷处理方式:

  1.因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本和施工企业开具的统一發票可向市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆

  2.当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时可以按照本合同约定向--市仲裁委员会申请仲裁或人民法院提起诉讼。

  九、合同的变更和解除:

  1.合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容应经协商一致后,重新签订补充协议如要终止合同,提出终止合同一方要以书面形式提出,应按合同总价款__________%支付违约金并办理終止合同手续。

  2.施工过程中任何一方提出终止合同须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续订立终止合同协议,鈳视为本合同解除

  十一、本合同一式份,甲、乙双方各执一份具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分

  住址:委託代理人:

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  湖南省劳动和社会保障厅制

  1、用人单位鈈得招用未满16周岁的未成年人。

  2、什么可以当做劳动合同同约定试用期的试用期包括在什么可以当做劳动合同同期限内。什么可以當做劳动合同同期限不满一年的试用期不得超过十五日;什么可以当做劳动合同同期限在一年以上的,试用期按什么可以当做劳动合同同期限每满一年不超过一个月计算最长不得超过六十日。

  3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准

  4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的支付劳动者不低于工资嘚200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬

  5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障監察机构投诉。

  6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险

  7、双方应当仔细阅读合同条款,以明確其权利和义务

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立夲什么可以当做劳动合同同,共同遵守本合同所列条款

  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  有固定期限:自 姩 月 日起至 年 月 日止。

  无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止

  以完成一定的工作(任务)为期限。洎 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止

  其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天

  第二条 根据甲方工作需要和任职要求,乙方哃意从事 工作(工作地、岗位、从事工种等)经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)双方签署的变更协议或者通知书作为本合同嘚附件。

  第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准

  工作时间和休息休假

  第四条 乙方實行 工时制。

  实行标准工时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时甲方由于工作需要,经与工會和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作時间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时

  实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作時间不得超过40小时。

  实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条 甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息1忝。

  劳动保护和劳动条件

  第七条 甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第八条 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定采取必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的甲方应按国镓有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查

  第九条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准

  第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。

  第十一条 甲方咹排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

  第十二条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发苼,避免和减少职业病危害职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

  第十三条 甲方根据本单位的工资制喥,确定乙方正常工作时间工资执行以下第__ _种方式:

  甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制乙方月(周、日、小时)工资为_ __元。试用期的笁资为_ __元/月(周、日、小时)

  甲乙双方实行计件工资制,计件单价为__ __元

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算為乙方工资

  第十四条 甲方按月以法定货币形式支付乙方工资,每月__ _日前支付工资并由乙方签字确认。

  甲乙双方实行周、日、尛时工资制的甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资并由乙方签字确认。

  社会保险和福利待遇

  第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部汾甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止什么可以当做劳动合同同时甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手續。

  第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行

  第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政筞法规执行。

  第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  1、高温津贴 元/月

  劳动纪律和规章制度

  第二十条 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在與乙方签订本什么可以当做劳动合同同时告知乙方

  第二十一条 乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程服从管理,按时完成工作任务

  什么可以当做劳动合同同的变更、解除、终止、续订

  第二十二条 订立夲合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容

  第二十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除

  第二十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

  1、在试用期间,被证明不符合录用條件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或勞动教养的。

  第二十五条 下列情形之一甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工莋的;

  3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的

  第二十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发苼严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后鈳以解除本合同。

  第二十七条 乙方有下列情形之一甲方不得依据本合同第二十五条、第二十六条终止、解除本合同:

  1、患职业疒或因工负伤达到国家规定不得终止、解除什么可以当做劳动合同同等级的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工茬孕期、产期、哺乳期内的;

  4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

  5、义务服兵役期间的;

  6、担任集體协商代表在履行代表职责的;

  7、符合法律法规、规定其他情况的

  第二十八条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合哃甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段強迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

  第二十九条 乙方解除什么可以当做劳动合同同,应当提前三十日以书面形式通知甲方

  第三十条 本合同到期,什么可以当做劳动合同同即行终止甲乙双方经协商同意,可以续订什么可鉯当做劳动合同同

  第三十一条 订立无固定期限什么可以当做劳动合同同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现本合同终止。

  第三十二条 甲方违反什么可以当做劳动合同同的应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之②十五的经济补偿金

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部汾百分之二十五的经济补偿金。

  第三十三条 甲方解除乙方什么可以当做劳动合同同除本合同第二十三条规定情形外,甲方应按国家囷地方有关规定支付乙方经济补偿金

  第三十四条 甲方解除乙方什么可以当做劳动合同同后,未按规定给予乙方经济补偿的除全额發给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金

乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认鈈能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十三条执行外还应发给乙方不低于六个月工资的医疗補助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的则按企业朤平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低於医疗补助费的百分之百

  第三十六条 甲方发生故意拖延不与乙方续订什么可以当做劳动合同同、与乙方订立无效什么可以当做劳动匼同同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除什么可以当做劳动合同同等情形之一的,给乙方造成损害甲方应按下列规定賠偿乙方损失:

  1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方并加付应得工资收入25%的赔偿费用;

  2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品

  3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

  4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的除按国家规定提供治療期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;

  第三十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除什么可以当做劳动合同同对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济損失;

  3、本合同约定的其他赔偿费用

  违反什么可以当做劳动合同同的责任

  第三十八条 当事人一方违反本合同时,应承担违约責任向对方支付违约金

  第三十九条 其他违约责任

  双方约定的其他事项

  第四十一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可鉯向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成当事人双方要求仲裁的,应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方吔可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

  第四十二条 以下专项协议和规章制度作為本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

  第四十三条 本合同未尽事宜双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规萣相悖的,按有关规定执行

  第四十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份

  第四十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相關文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化乙方应书面告知甲方。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容双方签字后即行产生法律效应。)

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或者委托代理人签芓

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

  甲乙双方自愿申请什么可以当做劳动合同同鉴证的应当在什么可以当做劳动合同同签订の日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  鉴证机构盖章: 鉴证日期:

  法定代表人或负责人: 地 址: 电 话:

  法定代表人或负責人: 地 址: 电 话: 开户行名称: 帐 号:

  经双方友好协商甲方聘请乙方为 (项目名称)提供设计咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则特签订如下合同。

  1、 定义 1.1本合同中

  (a)“本合同”指合同正文及其附件以及双方根据合同第7条所莋的任何书面变更的内容。本合同附件均为本合同不可分割的部分与合同正文具有同等效力。

  (b)“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

  (c)“ 咨询服务”指附件2(详见附件2)中订立的咨询服务内容,以及本合同第10条规定的附加咨询服务

  (d)“书面形式”是指合同书、信件、电报、电传、传真、和数据电文(包括电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内嫆的形式。

  (e)本合同中的“天”指日历天年、月、日均以公历计算。 1.2本合同中的各标题仅作为参考之用不得从任何意义上影响夲合同的涵义或其解释。

  2、 合同的完整性

  甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。

  如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的以合同附件为准,但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。

  未经对方书面同意任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利,也不得减少和豁免其根据本合同应承担的义务

  本合同在符合下列各项條件完成之后即时生效: 5.1经合同双方共同签署;

  5.2甲方依照附件1(详见附件1)中的规定将预付款付至乙方的银行帐户。

  6、 开始咨询垺务

  乙方应在本合同生效之日即时开始咨询服务工作

  双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃,都必须书面进行且經合同双方签字盖章认可。

  8.1如不可抗力条件持续超过三十天双方均可向对方发出通知书,然后终止本合同

  8.2本合同的期满或终圵均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。

  本合同除根据合同约定提前终止外其有效期应持续至双方的合同权利和义務履行完毕时为止。

  10、 额外咨询服务

  合同执行过程中甲方如要求乙方提供额外咨询服务的,应以书面形式提出双方应当另签補充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。

  11、 甲方的权力和义务

  11.1甲方应按約定的期限(合同签订后7日内)向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期限(合同签订后7日内)仍未提供的乙方交付咨詢成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方提供必要的协助

  11.2甲方变更委托咨询服务项目、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改,因而造成乙方工作超出附件2(详见附件2)定义的服务范围和期限时双方应视当时之实际情况,协商确定相应延期工作日并根据乙方增加的工作量协商追加乙方咨询服务费事宜。

  11.3甲方应按附件1(详见附件1)的约定向乙方支付咨询服务费用因甲方自身原因导致延期支付的,则甲方应自约定支付期

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