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作为代建单位可以自己施工吗方能直接与施工班组签订劳务合同

不行的你方只是代理人。或按授权处理

• 用户追问: 有授权的话能签谢谢
• 律师回複: 是的，但不能超越授权范围建议委托律师处理法律事务

用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳動合同，用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同的必备条款按照《劳动匼同法》第17条执行 　　《劳动合同法》 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳動合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。

　　一般来说劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系劳动者发生工伤等时，可以作为证据如果用人单位不给劳动者一份劳动合哃，属于违法行为劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份

签订合同后能否委托其他单位施工？1、小工程一般不存在分包问题最多也就是劳务分包，大部分工作量只能由贵单位组织施工 2、委托其他单位施工实际上是转包，这是违法行为 3、如果贵单位无法施工只能和发包人协商解除合同。不知道是否已经开工中途解除合同麻烦事很多。