近日2018西部人力资源服务博览会（以下简称西部人博会）在重庆举办。据悉此次博览会由重庆市人力资源和社会保障局、渝北区政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会主办，以“开发人资蓝海、引领西部未来”为主题打造了一场人力资源服务业的盛宴。

记者了解到人力资源行业渐为人知，正往精准化、智能化方向发展重庆地处“一带一路”建设和长江经济带联结点，其区位优势、政策导向、产业布局等发展红利成为国内外人仂资源企业选择入驻的理由

据了解，此次博览会共吸引了近100家人力资源服务机构近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务及行业专业囚士观展。同时一大批行业顶级专家、世界500强企业的人力资源高管等专业人士齐聚山城，共同探讨人力资源服务领域的前沿热点话题

開幕式现场，人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立表示我国人力资源服务业正面临难得的机遇，截至2017年底我国共有人力資源服务机构3.02万家，从业人员58.37万人行业总收入1.44万亿元。孙建立说：“在此基础上我国将加快推进人力资源服务业向专业化、信息化、產业化、国际化发展。”

近年来重庆人力资源服务业蓬勃发展。据重庆市人力社保局的数据显示截至2017年底，重庆人力资源服务机构已達1425家实现产值260余亿元。对此重庆市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长周平认为，此次博览会也将进一步深化区域人才交流為重庆人力资源服务业发展注入新的生机。

“重庆是我们总部在中国设立的第三个分支点我们希望以重庆为中心，辐射西南及周边区域”在新加坡人、重庆中新巍海重庆商务咨询有限公司司总经理黄佩玉看来，中国人力资源行业逐渐成熟重庆作为西部地区重要城市，發展空间广阔

来自英国的峰一国际也是参展商，该公司相关负责人王雪聪表示本届博览会的举办显示了重庆人力资源产业的进一步发展与成熟，也为人力资源服务机构搭建了很好的宣传交流平台

值得一提的是，本届西部人博会采取了“1+6+1”的会议模式在现场设置了1个主会场、6个分会场以及1个博士后论坛。组委会还专门邀请了多位行业专家及知名人士围绕人力资源服务业的前沿热点话题进行了30余场主題演讲。

开幕式后中国人事科学研究院院长余兴安带来了以“人力资源服务发展趋势和前景展望”为主题的演讲，科锐国际董事长高勇帶来了以“人力资源服务业助推西部产业经济发展”为主题的演讲此外，专家学者还围绕“西部地区猎头行业的现状和发展趋势”“人仂资源管理创新：方向与路径的抉择”等话题进行了多场圆桌讨论。

数据显示截至2017年底，我国共有人力资源服务机构3.02万家从业人员58.37萬人，行业总收入1.44万亿元人力资源市场已成为人力资源流动配置的重要手段。

相关负责人表示希望能够通过博览会配套活动构建人力資源服务技术与产业融合、产品与服务升级、项目与资本对接的平台，孵化、培育一批创新型人力资源服务企业从而让创新引领重庆及覀部人力资源服务产业发展。