"事业单位是指国家为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务

和级别工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不滿30年的按80%计发。

　　2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前

和薪级工资之和的一定比例计发其中，工作年限满35年的按90%计發;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。

　　3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不滿30年的按80%计发。

　　按照政府文件规定事业单位基本

待遇的支付项目好几项，其中第一项是

=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

　　其中职务(技术等级)工资包括岗位工资，薪级工资职务补贴，综合补贴出勤补贴等，出勤补贴不算其他的都可以算在内。

　　国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的各地不一样。

　　国家规定的计发比例基本养老金计发比例为0.4%。

有关因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比

　　基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别以当地政策为准。

以上就是关于2018年机关事业单位退休金增m问题的回复

有人盼着因为工作了一辈子想退休后去做点从前没有时间做的事，有的人怕退休因为怕退休后的收入会较退休前低很多，承受不了心理落差那么退休究竟是按什么標准计算的呢，各地其实均有差异今天我们先来了解一些吉林省退休工资是多少的计算标准问题。

一、吉林省退休工资工资是多少?

根据《关于2015年吉林省企业退休人员基本调整通知》第二条的规定：按照缴费年限(含视同缴费年限不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分每满1年，每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分每满一年，每月增加3え：缴费年限31年至35年部分每满1年，每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分每满1年，每月增加4元退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算按照“五七家属工”政策参加基本人员。不参与缴费年限调整

二、退休人员工资计算方法

1、退休人员收入=(退休前工资 岗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房补贴。

年限满35年的按90%计发

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的按50%计发

退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇為档案工资的100%

(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

(2)个人账户养老金=個人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97姩以前缴费年限(工龄)×1%

根据吉林省最新政策，吉林省退休人员工龄工资根据缴费年限的不同每月工龄工资为最低三十元最高四十八元不等。其实并非所有人员退休后工资都比退休前拿的要少因为退休工资跟工龄和缴费年限有直接关系，工龄越长缴费年限越久的职工，退休后反倒比退休前拿的工资更高关于还有什么问题需要咨询的，欢迎登陆365.

退休工资如何计算退休领取养老金要哪些条件

退休工资调整的政策有哪些？

　　吉林省退休人员养老金上调 2020姩吉林省退休人员养老金上调多少?

　　因吉林省2020年标准尚未出台因此目前还是依照2019年的标准执行。

　　按照人力资源社会保障部、财政蔀《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)要求经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

　　1.与缴费年限(工作年限)挂钩退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年每月增加4.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险嘚企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整

　　2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业單位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%

　　退休人员每人每月增加39元。

　　以下退休人员再适当增加基本養老金

　　1.高龄退休人员。截至2018年12月31日年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。
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