在私人企业上班自上班日起，臸现在有七个月没有签订劳动合同，无故突然叫不用来上班然后我要求现结工资，店里也结给了我然后我同事说私人老板突然辞退員工在街边张贴了告示，指名道姓说我思想和心态与企业要求不符才辞退的我，这样情况严重侮辱了我的人格构成诽谤罪吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

在私人企业上班，自上班日起至现在有七个月，没有签订无故突然叫不用来上班，然后我要求现结工资店里也结给了我，然后我同事说私人老板突然辞退员工在街边张贴了告示指名道姓说我思想和心态与企业要求鈈符，才辞退的我这样情况严重侮辱了我的人格，构成诽谤罪吗

• 侵犯人身民主权利罪 15:53:00更新

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• 具備下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业證》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇笁伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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