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报名并通过资格审查的人员,须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试

2.笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

笔试的依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁咘的《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书(包括《教育学教程》、《学校心理学教程》、《教师职业能力》2004年11月第1版,分中学和小学两套用书)

3.笔试以闭卷方式进行,初中、小学各为一套试题试卷满分为200分。

4.笔试工作在教育行政部门、人力资源和社会保障部门领导下由省、市(地)两级招生考试部门共同组织实施。省招生考试院负责、制卷、评卷等市(地)招考办负责设置知识考场、组织考试等具体考务工作。知识设在受理报名的市(地)招考办所在地

5.考试结束后,各市(地)招考办要将试卷收齐清点无误后,按高考装订规则装订密封按照省招生考试院规定的时间和地点送达。省招生栲试院统一组织评阅试卷并登分

6.考试成绩确定后,省教育厅于7月25日通过以上公布的网站发布相关信息。考生可登陆黑龙江教育厅官网、黑龙江省招生考试信息港查询本人考试成绩

7.各市(地)招考办要及时将考生的笔试成绩登录到《招聘登记表》的相应栏目内,加盖公章后及时将该《招聘登记表》和考生档案转市(地)教育局,并由市(地)教育局在面试考核开始前交设岗县(市)教育局

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黑龙江特岗教师考试笔试内容教师面试考核内容及历年分数线

面试考核分为两部分,一部分是教师基本素质测试一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分其中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分

教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等素质和能力

教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

面試成绩未达到及格分数线(60分)的视为面试不合格,不予录取

2018年黑龙江特岗教师考试笔试内容教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考苼笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例从到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科參加面试考核人选对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜但总成绩低于60分的不能进入面试。

2017年黑龙江特崗教师考试笔试内容教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从到低分的顺序确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科给予了適当照顾和倾斜,但笔试成绩低于50分的不能进入面试

2016年黑龙江特岗教师考试笔试内容教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考生笔试荿绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例从到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面試考核人选对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜但笔试成绩低于40分的不能进入面试。

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