这个代交社保实际上它是有很多種的因为我们有很多国有企业不能够直接签订,自己的员工都是通过劳务派遣的企业单位来进行签订,这个员工那么这种情况就必须通过劳务派遣公司来给员工代发工资和代交社保他是合法的,是没有任何问题 但是还有另外一种情况就是说,你的这个社保通过这家企业单位来交但是你并没有在这家企业单位工作,那么这种行为是不可取的!所以说这个社保代交也是分为多种形式的看看你的是属於哪种形式。当然社保代交从法律层面来讲并没有明确指出哪种社保代交是不允许,但是我相信随着法律制度的不断健全和完善未来肯定会出现这种社保代交禁止的现象。 所以说尽量自己来缴纳这个社保费用如果对于有工作单位的个人,那么实际上你的这个社保就由伱所在的工作单位来给你正常缴纳如果没有工作单位的个人,那么你完全可以在自己的户籍所在地以灵活就业身份缴纳自己的个人社保。所以说社保代交是完全没有必要的 |
不行这个是单位定的,直接在發工资的时候代扣代缴社保合法吗
可以我们公司操作过,员工把钱在打回给公司小公司
作为上海落户的我来说 可以跟公司商量 多出来嘚钱自己补 但是今年已经过了可以在一网通调整基数的时间 想改基数得hr带着你的工资流水去柜台人工改(这里是个问题) 往年都是3月底4月調基数 一年调一次 今年因为疫情 情况特殊移到了7月 换句话说今年你是别想改9211了(还是9221)明年肯定又会调整基数 明年再说吧
你没看楼主说落戶对社保基数有要求吗
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1、按有关规定提供真实完整的资料和单据向补充医疗保险处申请报销; 2、 查询有基金征集处提供的各种保险...
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首先这肯定是违法行为,公司拒不缴纳社保可向当地人力资源和社会保障部门投诉。之前一个厂老总被工厂工人匿名投诉...
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