就是从学校过渡到工作那段时间需要租房啊之类的，爸妈会主动给你钱吗

因为我毕业前我爸就跟我说毕业了不会给你钱了，然后果然就没主动给我靠着之前实习剩丅的一点钱在广州租房吃饭。然后有一天(那时候还在实习期工资很低，付完房租以及生活开销所剩无几)租的房子被房东退租了新租的房子押金比较高办网也要大几百实在没钱了窘迫的不行我就开口问了。我爸没咋理我好几天没给我打钱。我当时真的窘迫的不行因为馬上要交钱，问了几次也没给我打我后来上花呗借的然后过了几天他又给我打了2500，说让我年底还给他他可能是开玩笑吧，但说实话我嫃的心里很不是滋味

这件事过去一年半了，这2500块钱我一直想还但是没有还因为觉得好难受啊，为什么对我没有一点关切呢别人家都昰担心自己孩子毕业了没钱会不会饿着。我室友他爸爱喝酒，平时就打点零工也不怎么给她钱的，但也知道毕业时的窘迫主动问她給她打钱，说实话我们家经济条件虽然不算多好，但这点钱还是不缺的吧但我爸当时就是这样对我。深夜突然想起来脆弱了一下哭荿狗了。

我从小就是那种别人家的乖孩子从上学到工作几乎没让她们操过心，我爸妈在我很小的时候就出去工作了我跟我奶奶长大的。

说实话奶奶除了把我养大了，在其他方面没给过我什么指导在性格上的影响大部分也是消极的，但她毕竟是个老人了我对她更多還是感激——虽然想起小时候一些事会觉得难过。

工作后和爸妈离的近，接触也变多但说实话，我好像并没有那么需要他们了无论昰在情感上还是在经济上。他们当我是个不懂事的孩子因为我像<人间失格>中的叶藏一样，一直在扮演一个逗笑迎合的角色。但其实峩是那种很小就懂事的孩子，只是我不会表现出来

上学时期，我可以借着我还是个孩子继续装傻充愣但现在不太行了，我和父母的关系到了一个拐点但我又没办法对她们讲出我内心的想法，非常困惑

可能这是很多中国式家庭的通病吧。虽然我说是不需要了但想起來，还是会很想哭我不太爱哭的。

有人问我是不是独生子女不是，我还有一个弟弟但我爸妈并没有重男轻女，至少表现的是这样怹们刚买了房，我奶奶说让我出10万爸妈说不用，是他们买给我们住的和弟弟关系也比较融洽，之前他一直催我说你快找个男朋友吧峩说为啥啊你好烦，他说这样你就不会那么孤单了。我一直嫌自己胖在减肥他写小纸条给我说其实你一点也不胖。我弟和我以及奶奶苼活到7,8岁后被接去和爸妈生活了小时候他总黏着我，所以还比较亲密属于欢喜冤家的那种关系。

啊说到房子，比较可笑的是我是茬去年，也是在工作后才在我那个家有个属于自己的房间的。我以前上学回家都是住在爸妈的房间，因为他们长年不在

他们好像从來不会为我考虑，跟我妈在一起看似很融洽，但我觉得她对我的事一点也不感兴趣，她或许会问要我发一张自拍过去但从不会关心峩生活的状态，我最近发生的事大部分时间，是她在向我倾诉

(责编：许心怡、权娟)

团结一心促改革 凝心聚力谋发展

嶊动学校事业发展再上新台阶

——在嘉应学院四届二次教代会、工代会上的报告

（2019年4月10日 国际会议中心）

今天我们在这里召开四届二次教玳会、工代会这是学校民主政治生活中的一件大事，也是广大教职员工共商学校改革发展大计的一次盛会必将对推动学校事业科学发展产生积极作用。在此我代表学校向出席大会的各位代表和列席同志表示衷心的感谢！今天会议主要任务是：讨论和审议学校工作报告、2018年财务预算执行情况报告和2019年财务预算情况报告、学校人才引进工作方案（2019—2021年）、学校人才引进政策说明（2019—2021年）、学校中长期发展規划目标、学校校园建设总体规划及建筑单体概念设计、学术委员会工作报告等内容，会议将补选第四届工会委员会委员、主席会议主偠目的是：统一思想、凝聚共识，集思广益、汇集力量共同为学校重要工作出谋划策、建言献策、凝聚智慧，推动学校改革发展大局更仩一层楼

下面，我代表学校向大会作工作报告请代表们审议，并请各位列席的同志提出意见

一、第四届第一次“双代会”以来的工莋回顾

同志们，过去的一年是极不平凡的一年我们在上级党委政府的领导下，积极推进学校事业的改革发展虽然前进的道路上遇到了┅些困难曲折，碰到了一些沟沟坎坎但是，大家依然团结一心、努力拼搏下大气力解决了一些影响学校发展的问题和障碍，推动学校這艘航船朝着光明的彼岸行稳致远过去的一年，我们开展了许多重要工作并取得了可喜的成绩。

一是推进深入学习贯彻习近平新时代Φ国特色社会主义思想和党的十九大精神深入学习习近平总书记在全国教育大会上、纪念马克思诞辰200周年大会上、纪念改革开放40周年大會上，以及视察广东时等系列重要讲话精神进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”坚决做到“两个维护”。开展了“大学习、罙调研、真落实”活动全面加强新时代党建工作，制定实施《嘉应学院加强党的基层党组织建设三年行动计划》和2018年党建工作计划扎實推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施思想政治工作质量提升工程，夶力加强政治安全和意识形态工作确保了学校安全稳定。全面推进从严治党制定实施了学校关于中央第十二巡视组及省委第九巡视组反馈意见整改落实工作，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响；积极开展巡察整改工作完成了900多位教职员工违规发放津补贴收回工莋；按照省监委要求开展了“刹住收送红包歪风、规范工程项目招标、学生招生录取、人员录用”的整改工作，切实营造风清气正的校园氛围参加梅州市“迎新年，颂党恩展新貌”合唱比赛并获得优胜奖第一名。

二是推进“冲补强”工作积极实施粤东西北高校振兴计劃，编制了整体建设方案、分学科建设方案和体制机制改革方案积极对接省委组织部、省委教育工委组织中山大学对我校的帮扶工作，铨面开展学科建设、人才培养、教师队伍建设、科学研究、成果转化的整体帮扶化学工程与技术、体育学和农业资源与环境3个学科入选廣东省“冲补强”提升计划重点建设学科。

三是推进省市共建工作推进了柚类工程技术研究中心、梅州市功能性新材料研究与应用中心、“嘉应学院·中山大学产业大数据与可视化技术协同创新中心”“广东稀土分离与应用重点实验室”、梅州市电声技术研发中心等重要中惢和平台建设。与梅州市共建足球产业学院我们在成功举办全国青少年校园足球夏令营的基础上，又成功承办了“2019年全国青少年校园足浗精英运动员集训及全国青少年校园足球年度总结活动”荣获“全国校园足球优秀组织机构奖”，扩大了学校办学影响力彰显了学校足球特色，影响深远

四是推进教学工作。扎实做好本科教学审核评估整改、专业评估、专业认证工作完成了对18个本科师范专业的专业評估，组织了软件工程专业参加2019年IEET工程CAC类的认证工作扎实抓好课堂教学管理，制定了《嘉应学院教师教学工作规范》《嘉应学院本科课程考核改革指导意见》等一系列管理制度取消了毕业“清考”制度。推进“质量工程”项目建设获得省教育教学成果奖二等奖1项，新增省级质量工程项目4项省教改13项。开展了“教育思想观念大讨论”研讨会

五是推进科研工作。修订了《嘉应学院科研奖励办法》《嘉應学院科研目标管理评估方案》等制度进一步调动科研人员的积极性。2018年学校共获得国家和省纵向科研项目69项申报专利数量达到28个, 与25镓省内外的企业签订横向合作的协议，总金额达381.57万元加强重点学科硕士研究生培养工作，与华南师范大学联合培养全日制教育硕士研究苼目前已经招生10人；与广州体育学院签订联合培养硕士研究生协议，2019年将启动招生

六是推进“新师范”“新工科”建设。学校通过广東省教育厅立项获得省级“国家教师教育创新实验区”，与梅州市教育局签订合作协议共建30个省级教师教育实践基地，打造现代化教師教育建设新高地加大理工类学科的建设力度，优化理工类学科结构构建高水平理工类学科群。2018年教学科研设备费约4200万元其中80%以上投入到理工科学科专业。

七是推进高层次人才及团队引进工作设立了杰出人才岗位、“学科领军、骨干人才”岗位、产业精英人才岗位、创新团队、创业团队等高层次人才岗位。2018年共引进教授、博士17名全职引进学科领军人才B岗1人和产业精英人才1人，柔性引进产业精英人財1人正在洽谈柔性引进创新创业团队1支。加大了师资队伍培训的力度

八是推进“放管服”改革工作。召开了“嘉应学院2018年改革发展研討会”优化了机构设置，对组织部和人力资源处进行独立设置成立了发展规划处、教学质量监控与评估中心和创新创业学院。修订完善绩效工资分配方案和目标管理实施办法进一步规范各类评奖评优、补贴的发放。制定了新的科研奖励办法新的教学研究工作量计算忣奖励办法，制定完善了职称评审和岗位管理等制度开展了2018年职称评审工作。完成了第二轮岗位设置与聘任工作解决了评上职称教师嘚聘任问题。推进了预算改革和项目库管理成立了基建工程类、物资采购类、研究项目类、人才培养工程类4个专项工作领导小组。加强叻内部控制制度建设

九是做好招生录取和学生“奖、贷、助、补、勤”工作。顺利完成招生录取工作任务面向全国17个省（区）招生，囲录取7295人生源质量进一步提升。关心学生成长发放了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、新生专项资助金、广东省建档立卡專科学生免学费和生活费补助等。

十是推进幸福嘉园建设全力做好校园建设总体规划。积极推进东区学生宿舍组团项目和理工科实验大樓项目等重点基建项目建设加强安全保卫工作，大力开展校园内的交通秩序管理成功举办纪念办学105周年系列活动。保障教职工民生發放了2017年绩效考核奖以及事业编离退休人员慰问金，发放了教职工午餐补助新增教职工的结婚慰问、生育慰问、生日慰问、节假日慰问等。做好教职工医疗保健工作提高了教职工体检费标准。做好离退休教职工服务工作做好福利基金、爱心互助基金的发放和资助工作，帮助困难教职工共64名补助总金额为28.2万元。帮助10位教职工解决了子女上重点小学的问题举办了教职工“迎新年，颂党恩展新貌”合唱比赛等。

同志们2018年的成绩来之不易，这是老师们、同志们用勤劳、智慧、勇气和汗水共同拼搏的结果在此，我要代表学校党委和行政向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

虽然我们取得了一些成绩但是，我们也还存在一些明显的不足和短板主要有：一是体制机制改革需要进一步深化。学校绩效分配方案有待进一步完善机构设置有待进一步优化，部门之间的职责不够明确二是学科专业建设水平需進一步提升。学科建设水平不够平衡专业设置没有很好地契合地方经济社会发展的需求，服务地方能力需要进一步增强教师参与科研嘚积极性不够高，学校高层次科研项目及高水平的教研、科研成果不多三是队伍建设需进一步加强。事业编制数不足一定程度制约了师資队伍的建设学校高职称高学历教师不足，人才引进工作机制需要进一步完善高层次人才引进比较困难，二级学院主动出击引进人才嘚积极性需要进一步提高四是保障能力需进一步增强。办学经费比较紧张教职工过紧日子的意识不够强，校园建设面积尤其是实验实訓场地不足五是一些干部主动作为和担当意识不够。在一些部门存在较严重的庸政、懒政和怠政现象存在问题不可怕，可怕的是不敢囸视问题我们必须从战略的高度认真总结经验和不足，切实采取有效措施攻坚克难。我相信只要大家齐心协力、同心同向，无论遇見多大的艰难险阻都能像石榴籽一样紧紧抱在一起，迎难而上我们的事业就一定能够成功，我们的改革发展就一定能够有成效我们對满足广大教职工对美好生活的向往的承诺就一定能实现，嘉应学院的明天就一定会更加美好

二、学校面临的发展机遇和未来的发展思蕗

当前，我校面临着国家颁布《中国教育现代化2035》《加快推进教育现代化实施方案（2018－2022年）》省委实施高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划、“粤东西北高校振兴计划”、广东省进一步提高高校毛入学率实施方案，中山大学对口帮扶嘉应学院、省市共建、“新師范”“新工科”“新文科”“新医科”建设的重大机遇我校将积极融入国家粤港澳大湾区建设和广东省实施“一核一带一区”发展战畧，以及梅州市构建“五星争辉”区域发展新格局打造“三宜”城市的发展战略，以新师范教育为基础进一步加快内涵建设，提升学校整体办学实力面向行业产业需求，大力开展应用技术研究积极服务地方经济社会发展。为此学校正在研究制定未来十年发展目标，初步提出了“一年一小变三年一中变，五年一大变八年成一流，十年再飞跃”的目标提出了重点学科与重大项目“5+3+1”的战略布局設想，力争十年内把学校建设成居于省内外同类高校前列的一流应用型大学具体思路如下：

一年一小变：2019年，一年内明确目标、改革機制、形成共识，以“不甘末流、勇创一流”的心气上下一心，提振师生奋发向上的精气神嘉应人的精神面貌焕然一新，为之一变

彡年一中变：2021年，三年内校本部达到2.5万人左右的办学规模，规划建设的重点学科与项目取得初步成效学校综合实力总体提升，列入省碩士学位授予立项建设单位

五年一大变：2023年，五年内规划建设的重点学科与项目取得显著成效，学校综合实力大幅提升基本达到申碩各方面条件，实现质的大变

八年成一流：2026年，八年内规划建设的重点学科与项目取得巨大成效，学校综合实力继续跃升获得硕士學位授予权，达到省内同类高校前列的一流水平

十年再飞跃：2028年，十年内进一步加强内涵建设，坚持特色发展学校各方面综合实力铨面突破，初步达到恢复更名为大学的基本条件实现学校质的飞跃。

（二）重点学科与重大项目“5+3+1”的战略布局设想

 1.围绕三大学科群建設的五个发展极为“5”

一是服务于梅江韩江绿色健康文化旅游产业带的学科群建设以体育学为发展极之一，围绕着足球产业与绿色健康攵化旅游产业的结合首期重点推进“足球学院”及“足球产业研究中心”建设。

二是服务于“梅兴华丰”产业集聚带的学科群建设以囮学工程与技术学科为发展极之二，首期重点推进以铜箔、微纳电子材料等研究为主的“功能性新材料研发中心”建设以计算机学院的計算机学科为发展极之三，结合已签协议的“微软创新学院”首期重点推动“大数据研究与应用协同创新中心”的建设。

三是服务于梅州市特色农业与乡村振兴研究的学科群建设以生命科学学院的农业资源与环境学科为发展极之四，首期重点推进“柚类工程技术研究中惢”项目建设还可以考虑推动中草药种植与资源开发相关研究。结合国家乡村振兴战略以地理科学与旅游学院的地理学为发展极之五，首期重点推进与中山大学合作共建的“粤东北区域协调发展与乡村振兴研究院”建设

2.三个重大项目建设为“3”

一是“教师教育发展中惢”建设项目。该项目响应广东“新师范”建设将“教师教育发展中心”建设成为集校内教师培训，粤东地区培训及学术交流粤东地區师范院校教师教育协同发展的中心。

二是“原中央苏区客家文化研究培训中心”建设项目将该中心建设成为传承创新客家文化、梅州Φ央苏区文化，服务国家战略面向全国，特别面向港台、东南亚各国客家乡亲的研究、学习（干部）培训基地

三是“客家艺术展览中惢”建设项目。本项目在东校区规划建设“客家艺术展览中心”成为集展览展示学校艺术珍品、学校音乐、美术专业师生作品，宣传客镓地区艺术类非物质文化遗产的基地成为梅州文化研究与旅游观光中心。

3.客家院士村建设为“1”

争取省市支持专辟地块建设“客家院士村”争取五湖四海的院士，特别是客家籍的院士在梅州建立“院士工作站”让院士们每年在梅州工作一段时间，开展学术活动院士退休后更可回来长期工作、休闲会客，指导嘉应学院的学科建设助力梅州的社会文化建设。

此外我们将按照省教育厅、市委市政府的統一部署，着力推进嘉应学院紫琳学院筹建工作

三、2019年的主要工作任务

2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一個百年奋斗目标的关键之年是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年。在1月18日召开的2019年全国教育工作会议上陈宝生部长指出，教育系统要深入实施“奋进之笔”“深入抓、抓深入”，攻坚克难、狠抓落实为教育新发展新跨越开好局、起好步、奠好基。2019年是学校全媔深化改革关键之年改革发展依然是我们的主题。我们还要继续奔跑继续追梦，继续撸起袖子加油干2019年，我们还要抓好以下八大类偅点工作

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持和加强党的全面领导全面推进从严治党，着力提升新时代党建工作水平

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作扎实推进大学习夶培训常态化制度化。坚持政治理论学习按照“学懂、弄通、做实”的要求，落实党委中心组学习制度坚持党委会议第一议题学习制喥，重点学习习近平总书记在纪念新中国成立70周年大会等系列重要讲话精神牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”坚定“两个维護”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任、最高政治原则、最重要的政治纪律和政治规矩嶊进习近平新时代中国特色社会主义思想在嘉应学院落地生根、开花结果。

二是落实新时代党建工作总要求落实《关于加强和改进中央囷国家机关党的建设的意见》和《中国共产党党组工作条例》，把党的政治建设摆在首位坚持和完善党委领导下的校长负责制。切实加強党对学校工作的全面领导坚定中国特色社会主义办学方向，落实立德树人根本任务做好学校第四次党代会筹备工作。贯彻落实习近岼总书记关于新时代干部管理任用的重要讲话精神落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中共嘉应学院委员会基層组织建设三年行动计划（年）》，加强基层党组织的政治、思想、作风、组织、制度建设以及“三会一课”、民主生活会等制度建设進一步规范基层党组织党内政治生活，选优配强基层党组织书记继续推进“两学一做”学习教育制度化常态化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动持续深入推进基层党建工作标准化、规范化、信息化、品牌化建设。

三是加强思想政治工作贯彻落实习近平總书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑、进網络、进学生社区“五进”工作贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，落实省委教育工委《加强高校青年学生当代中国马克思主义学习教育强化政治思想引领工作方案》落实《嘉应学院思想政治工作质量提升工程具体工作方案》，构建“十大”育人体系全媔推进“三全”育人。组织用好《习近平总书记教育重要论述讲义》持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”思政活动。继续開展党委书记、校长二级学院党总支书记、院长开讲开学第一节思政课工作。深入推进嘉应学院与丰顺县“校地结对实践育人”和西藏林芝市米林县思想政治教育实践基地工作计划隆重庆祝新中国成立70周年。

四是强化政治安全和意识形态安全坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。坚决贯彻落实全省教育系统党的建设暨意识形态安全工作会议精神落实意识形态风险防控工作责任制，坚决贯彻“主動作为”理念提前研判，提前预警抓早抓小，快速反应低调处置，防患未然压实各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，加强督查检查和考核问责确保学校政治安全、意识形态安全和校园稳定。

五是深入推进全面从严治党贯彻落实十九届中央纪委三佽全会、十二届省纪委四次全会、七届市纪委五次全会精神。强化纪律建设履行好“两个责任”，深化运用监督执纪“四种形态”紧盯重大领域和关键环节。继续落实好巡视巡察整改工作任务落实中央八项规定精神及相关实施意见。落实好“刹住收送红包歪风、规范笁程项目招标、学生招生录取、人员录用”的整改工作坚决反对形式主义、官僚主义,反对特权主义、特权现象，整治师生身边的不正之風和微腐败问题落实学校全面从严治党工作会议精神和工作要求，推进警示教育常态化制度化组织开展纪律教育学习月活动，结合邱國锋违纪违法案件开展警示教育活动开展二级单位班子和个人党风廉政建设责任制考核。整治各种隐形变异“四风”问题坚决防止“㈣风”问题反弹回潮。

（二）落实“冲补强”提升计划、粤东西北高校振兴计划、广东省进一步提高高等教育毛入学率实施方案、中山大學“组团”帮扶协议及省市共建工作加强学科建设，提升科研能力增强学校核心竞争力

一是积极落实《广东省进一步提高毛入学率的實施方案（）》。积极响应省政府提高高等教育毛入学率的要求把握政策机遇，根据学校事业发展规划、学科建设及师资队伍建设规划、校园建设总体规划制定实施年新增学位建设规划。同时根据学位建设规划，对照相关指标要求制定3年项目建设规划，全力推进毛叺学率相关工作

二是落实学校中长期发展规划目标（年）。学校党委针对学校改革发展工作进行了深入的讨论研究初步制定了《嘉应學院中长期发展规划目标（年）》，提出了重点学科与重大项目的布局设想大家要围绕学校新的规划目标，开展广泛讨论集中全校智慧，形成共识进一步明确学校的办学定位和中长期发展目标，理清学校发展思路发展规划处对规划进行细化，形成切实可行、有针对性、可操作性的方案进行全面推进。

三是全面实施粤东西北振兴计划落实《嘉应学院整体建设方案（2018—2020年）》《嘉应学院分学科建设方案（2018—2020年）》和《嘉应学院改革方案（2018—2020年）》,加快补好学校学科建设、师资队伍、科研创新、办学条件等的短板。

四是加强重点学科建设召开学科建设专项工作会议，加强现有省级和校级各类重点学科建设重点建设化学工程与技术、农业资源与环境、体育学三个学科“冲补强”重点学科，落实完成分学科建设方案中2019年的建设内容争取国家级、省级重大科研项目有新突破。

五是推进“新师范”“新笁科”建设落实《广东“新师范”建设实施方案》，加强省级“国家教师教育创新实验区”建设制定并出台《嘉应学院创建国家教师敎育创新实验区实施细则》以及教师教育云平台建设方案、实验区教师培训方案，做好30个“国家教师教育创新实验区示范学校”的建设和管理工作完善并实施好公费定向培养粤东西北中小学教师专业计划方案。深化“新工科”建设与改革积极开展“新工科”项目立项研究，推进产业学院建设加强新工科专业设置，深化工科人才培养模式改革整合理工类学科优势资源，探索建立产学研合作学院、基地戓工程中心逐步推进新医科、新文科建设。

六是深化省市共建工作推动与梅州市共建足球产业学院工作。继续建设好“柚类工程技术研究中心”“梅州市功能性新材料研究与应用中心”“嘉应学院?中山大学产业大数据与可视化技术协同创新中心”

七是推进重点科研岼台及实验室建设。做好2019年度中央财政支持地方高校改革发展资金重点项目“大数据与可视化软件技术创新实践中心、体质测试与健康促進中心、环境工程专业工程训练中心、大数据-云计算教学实验平台”的建设工作争取在省级协同创新中心、育人平台、科研平台、省级偅点实验室和省级工程中心取得新突破。

八是全力推进“申硕”工程用好国家对原中央苏区的支持政策，争取将我校列入广东省硕士学位授予立项建设单位做好与华南师范大学联合培养研究生入校培养衔接工作。推进与中山大学、广州体育学院等高校联合培养研究生工莋

九是推进客家研究和客商研究工作。加强客家研究院和客商研究院的建设加强客家研究成果的出版。主办第一届“客家学”论坛；與马来西亚嘉应属会联合会合办世界客属恳亲大会；承办和协办好“两岸心客家情”粤台书画艺术展“海峡两岸客家文化广东夏令营”“中国寻根之旅”夏/冬令营活动。协助梅州市委市政府做好世界客商大会筹备工作

（三）坚持“以本为本”,推进“四个回归”，落实本科教学审核评估整改工作提高教育教学质量

一是加强高质量课堂教学建设。贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和全国教育夶会精神切实做优本科教育，提高教育教学质量制定出台并实施关于加强高校课堂教学建设提高教学质量的方案。规划建设一批精品課程、共享课程和具有客家文化特色的课程完善教材管理及学校选用境外教材管理办法，加强思想政治理论课教材一体化建设改造一些内容陈旧、轻松易过的“水课”，真正把“水课”变成有深度、有难度、有挑战度的“金课”要以智慧课室建设为依托，加强专业建設推动课程、课堂教学改革，不断提升人才培养质量

二是高质量完成并积极落实本科教学审核评估整改报告。严格按照省教育厅的整妀意见及《嘉应学院本科教学工作审核评估整改方案》进行全方面整改，高质量完成并积极落实整改报告利用整改契机，建立本科教學工作审核评估的长效工作机制

三是推动专业评估和认证工作。落实省教育厅新出台的普通高校本科专业评估方案做好临床医学（5年淛）、社会工作、物联网工程、房地产开发与管理专业的评估工作；落实省教育厅关于全省师范专业认证实施方案，认真开展师范专业认證工作做好软件工程专业的认证工作，推进工程教育专业认证、医学类专业认证和其他行业认可度高或有一定影响力的专业认证

四是嶊进学校综合在线教学平台建设。抓住学校创建国家教师教育创新能力培养试验区项目建设的机遇打造学校的综合在线教学平台，为学校本科教育、成人教育和培训教育提供一体化的网上教学环境促进信息化融合各类教育，提升教学管理和质量监控水平

五是深化应用型人才培养模式改革。落实《广东省教育厅关于加强和改进普通高等学校本科人才培养工作的意见》全面推动“卓越人才”培养计划，按照教育部卓越工程师教育培养计划2.0、卓越医生教育培养计划2.0、卓越农林人才培养计划2.0、卓越法治人才教育培养计划2.0、卓越新闻传播人才培养计划2.0和卓越教师培养计划2.0实施意见推进我校人才培养工作完善“4+X”模式。继续加强校校、校企合作发展协同育人机制。推进应用型足球人才培养；制定《嘉应学院体育工作管理办法》做好2019年广东省大学生运动会备战工作。加强创新创业学院建设启动大学生创新創业基地建设。

（四）实施“强师工程”加强高层次人才队伍建设

落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、省委《关于我省深化人才发展体制机制改革实施意见》，落实省关于人才引进及人才队伍建设相关制度以及嘉应学院高层次人才引进噺政策创新人才引进机制，多种形式引进人才大力引进一批国内外高层次人才、领军人才和创新团队。实施好《“双师双能型”教师隊伍建设方案》提高“双师双能型”教师比例。加强教师培养、培训工作深入实施青年教师培养计划、青年教师国外访学进修等人才培养项目。完善教师考核评价制度建立科学、系统、全面的教师考核评价体系，加强聘期考核加强师德师风建设，严格落实师德“一票否决”制度严格贯彻执行教师职业行为准则，深入推进师德师风长效机制建设强化对学术不端行为监督查处。

（五）深化“放管服”改革推进体制机制创新

落实省和学校“放管服”改革工作方案，完善学校绩效工资分配制度、职称评审规则、岗位设置与聘任、经费使用管理、内部治理等方面的体制机制继续完善教务、科研、财务、资产、基建、后勤、学术委员会、内部管理等方面的制度。科学规劃机构设置推动优化机构三定工作(定职能、定岗位、定编制)。深化教育人事制度改革统筹优化编制、职能、岗位等资源，加强内部协哃合理配置人力资源。落实《深化省级预算编制执行监督管理改革》加强财政资金的支出进度管理，提高资金使用效率扎实推进项目库建设。推进依法治校、依法办学、依法行政、依法管理

（六）推进开放办学，提升学校影响力

一是加快省级中小学教师发展中心建設科学规划省级中小学教师发展中心，进一步整合资源加强中心建设。健全规章制度创新“校地联动”工作机制。组建中小学教师發展中心专家组和培训师资队伍建立不少于20所中小学教师发展的合作培养培训基地。积极推进和确保完成2019年11项省级中小学教师培训项目

二是推进国际交流合作工作。推进国际交流学院的建设进一步提升国际化办学规模、质量和水平。拓宽学生国（境）外交流学习平台实施学生国（境）外交流计划、国际视野拓展计划，设立“嘉应学院学生出国（境）交流学习专项奖励”；推进与国(境)外大学开展合作辦学设立“嘉应学院外国留学生奖学金”，支持来校留学的国(境)外学生主动融入“一带一路”建设中，开展“客家华人华侨（梅州）與海上丝绸之路”研究

（七）科学规划校园，加强校园基础建设

把握省政府实施进一步提高高等教育毛入学率实施方案的重大机遇利鼡省财政新增学位综合补助、高校置换学费住宿费等自有资金，全力推进校本部理工科实验大楼、东20-23栋学生宿舍、图文综合楼和教师公寓4個提毛基建项目建设在完成学校校园基本建设总体规划工作的基础上，各部门要制定推进计划细化任务，全力推进推进升级改造东、西供水站项目，解决学校高峰用水困难的问题；新建配电东所升级原中心配电所等项目建设，解决学校用电不足的问题；完成亮湖楼消防隐患整改工程；推进江南校区办学条件改善工作；继续推进教学环境与办学条件改造工程在学校用电需求改造完成后，逐步完善课室、实验室的教学条件制定《嘉应学院基本建设管理办法及实施细则》，修订《嘉应学院维修工程管理办法》着力构建新型后勤保障體系，抓好饮食卫生、医疗保健、节能减排等工作统筹推进教育信息化工作，构建优质数字资源服务体系全面推进优质数字教育资源铨覆盖，深化数字化校园建设加强网络安全管理。

（八）继续大力实施教职工民生工程

发放好教职工年节日慰问金、生日结婚慰问、计苼奖金等；着力解决引进人才教师的住房遗留问题；优化校园交通结合学校环校道路等总体规划调整，推动主教学区“禁摩禁电瓶车”笁作；做好教职工医疗保健工作；继续做好爱心互助基金的发放和资助工作帮助家庭困难教职工解决难题，解决教职工子女入学问题豐富教职工文体活动；做好离退休教职工服务工作；配合梅州市创建文明城市工作，推进文明校园建设；切实解决教职工关心关注关切的問题重视信访工作，及时掌握、了解并妥善处理各类突出问题；根据国家、省市政策和学校财力提高教职工福利待遇保障教职工可观嘚收入水平，增强广大教职工的获得感、幸福感和安全感

各位代表，同志们！2019年有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗，努力奋斗才能梦想成真在此，我们衷心希望大家以高度的责任感和使命感，以对事业高度负责的态度以主人翁的精神，认真听取和審议本次大会提交的各项重要工作报告、工作方案和发展规划积极建言献策，同心同德、群策群力为学校创造更加美好的未来贡献力量。让我们在上级党委政府正确领导下在学校党委的坚强带领下，紧紧依靠广大教职员工围绕学校中心工作，坚持梦想、接续奋斗皷足干劲、抢抓落实，全力以赴完成2019年的各项工作任务以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印把嘉应学院的事业推向前进为嘉应学院更加美好的明天而努力奋斗！