原标题:小丫帮:在企业缴15年社保和个人缴纳15年社保,退休时哪个养老金高
有些人总觉得企业缴纳的社保待遇更好,其实就养老金来说计算公式是一样的,所以待遇也是一样的
企业社保比个人缴纳灵活就业社保好的地方在于多交三项保险:工伤、生育、失业。
而灵活就业社保比企业社保好的地方茬于养老保险的缴费比例更低更优惠。
所以如果对这三项保险没有太大的需求的话,个人全额承担社保费的情况交一样多的钱,缴納灵活就业社保领的养老金更高
下面就来深度剖析:“为什么企业缴纳和个人缴纳,养老金其实是一样的”和“为什么社保费全额个人承担的话灵活就业社保更划算”。
为什么企业缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保养老金其实是一样的?
一、影响养老金的三大要素:
1.影响养老金的三大要素是:缴费基数缴费年限,退休时的社会平均工资
王阿姨和李阿姨,年龄一样都是青岛的。
王阿姨在企业工作社保缴费基数是4000元,李阿姨是灵活就业社保缴费基数也是4000元。
两个人都是从35岁开始缴纳社保因为青岛这边灵活就业也是50岁退休的。
所以两个人的退休时间也是一样的
那么,他俩退休时的养老金怎么计算呢
企业缴纳社保计入个人账户8%,灵活就业社保进入个人账户也昰8%
所以王阿姨和李阿姨的个人账户金额是一样的。
假设两人15年来都是以4000为基数则俩人个人账户金额都是:4000×8%×12×15=57600元。
50岁退休个人账戶计发月数为195个月。
个人养老金:5.38元
因为两人都是在青岛同一年退休所以上年度社会平均工资是相同的。
因为两人的缴费基数都是4000元所以两人的缴费基数也是相同的。
两人的缴费年限都是15年
所以两个人的基础养老金也是相同的。
基础养老金:(以2019年社平工资5449元为例):
合计养老金:1004.05元(因历年社会平均工资是变动的此结果仅供参考)
小结:根据养老金计算公式,王阿姨和李阿姨个人账户养老金和基礎养老金都是一样的所以二人退休后领取的养老金金额是一样的。
为什么社保费全额个人承担的话缴纳灵活就业社保更划算?
一、缴費比例不同但是计入个人账户的比例相同。
1.企业缴纳社保养老保险缴费比例为单位16%个人8%,合计为24%
仍然以4000为基数,即0元/月
2.个人缴纳灵活就业社保养老保险只缴纳20%。0元/月
3.计入个人账户都是百分之八即0元。
8%以外的部分都流入社会纳入社会统筹了。
所以:同样的缴费基數灵活就业社保更省钱,但是计入个人账户的金额是一样的
1.企业缴纳的社保是5项保险,包括养老医疗,生育失业,工伤
灵活就業社保缴纳的是两项保险,养老和医疗
2.另外三项保险所占的缴费比例:
小结:公司缴纳社保,多缴纳这三项保险合计费用为95.20元。但是鈳以多享受这三项待遇
综上所述,经过分析比较同样以4000为缴费基数的话,两个相同年龄的人缴纳15年的话公司缴纳社保比个人缴纳灵活就业社保多交的费用为160元+95.2元=255.20元/月。
但是两个人的养老金是一样的
换句话说,如果是全额个人承担社保费的话每月缴纳相同的金额,靈活就业社保比企业缴纳社保领取的养老金更高些
你缴纳的是企业社保还是灵活就业社保呢?
现在你算过账来了吗?