实习期缴纳校内保险

点击联系发帖人 时间：2020-10-04 09:04

　　每份人身意外保险金额为二萬元人民币

　　1）意外身故：按保险金额给付。

　　2）意外伤残：按“残疾程度与给付比例表”所书划分为七个等级，分别为保险金額的10%、15%、20%、30%、50%、75%、100%

　　3）意外烧伤：按“意外伤害事故保险金给付比例表”所书，分为头部与躯体四肢两部分分别有三级划分，分别為保险金额的50%、75%、100%

　　（如需比例表，请向助莘公司索取）

　　1.理赔申请流程图

　　2.理赔所需单证：

　　l意外身故所需单证：

　　2.学生身份证明、受益人身份证明和关系证明

　　3.意外事故证明（凡主张意外伤害引起的必须提供意外事故证明）

　　4．公安部门或医院出具的學生死亡证明书

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试用期社保怎么交如下：

1.根据《Φ华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登記”劳动关系自建立用工之日起，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用宽限期为一个月。
2.许多企业认为试用期内双方的劳动關系尚未最终确定所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系企业就应该为劳动者繳纳社保，如果不交劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴以及支付经济补偿金。

经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士

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