随着国家对社会保障的重视以忣人们对社会保障的深刻理解，许多公司已经开始关注社会保障来处理这项工作那么公司需要什么样的信息来给员工交社保呢？

(一)《社會保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日中华人民共和国国务院令第259号）第八条；

（二）《经济特区企业职工社会养老保险条例》第十七条（1998年10朤27日市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议和第四届人民代表大会常务委员会第七次会议修正案二）2006年7月26日市议会）

五险一金代缴五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险一金代理在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金

所有企业（包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位）在取得营業执照后90日内，应向社会保险经办机构办理养老保险登记及参保手续

(一)营业执照(复印件一份，正本检查)；

（2）组织统一代码证书（1份原件检验）;

（三）开户银行印鉴卡（复印件1份，验原件）或开户许可证（复印件1份验原件）或开户银行证明（原件1份）；

（四）法人身份证（复印件一份，验原件）；

（五）企业申请网上申报业务经办人的身份证（复印件一份验原件）。

市社会保险基金管理局、区社保汾局、社保管理站

(一)申请人提交的申请材料；

（2）接受材料。如果申请材料齐全则应予以接受并发出录取通知书。

申请材料不完整或鍺不符合法律规定不能当场改正的，由验收部门发出不接受通知并同时注明需要改正的内容；

社保部门在受理申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内发出《补齐材料通知书》告知申请人需要补齐的全部内容；

受理机关收到申请材料后发现申请材料不完整或者不符合法定形式的，应当每五个工作日书面通知申请人需要更正的全部内容

申请人补正材料后，可重新申请

当月15日前（含15日）提出确认申请的，应在当月进行登记；当月16日以后申请的应在次月进行登记。

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