• 是指员工在没有达到国家或企业規定的年龄或服务期限时就退休的行为一般来说，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干蔀的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工 (4)因工致残，经医院证明(笁人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留，退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老待遇。基本养老待遇低於伤残津贴的由工伤基金补足差额。

• 提前退休对没有影响和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的 按月领取： 1.基础=（全省上年度在岗职工月平均×a+本人指数化月平均缴 费）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 2.个人账户=个人账户储存额÷个人账户计发月数； 3.以上两项之和为每月领取额。 注意：基本每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

• 根据我国法律规定，只要符合下列要求就可以依法退休，即使是清算的情况下也可以依法进行退休的办理： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的退休年龄为男年滿55周岁、女年满45周岁； 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周歲。

• 正式工工作满15周年辞职以后能不能领退休金，关键是看个人身份和参加社保缴费的年限满足条件的，可以办理退休金领取手续 　　 1. 根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周歲）二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年并不是工作15年。 　　 2. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 　 　3. 基本养老保险制度是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保險制度、城镇居民社会养老保险制度。

相信大家对于社保并不陌生随著国家的大力倡导，越来越多的人认识到了社保的重要性从之前的强制缴纳社保，到现在的积极缴纳从行动上面已经发生了很大的改變，社保政策也在不断的进行完善

社保面对的人群不一样，现在随着互联网的不断发展新生了很多自由职业者。比如我们大家熟悉的淘宝商家淘宝商家注册入驻的门槛比较低，是很多人创业的首选还有很多新媒体行业的写手，没有公司缴纳社保那社保新规执行后，灵活就业人员自己交社保什么时候退休呢？

社保新规主要是对企业帮员工缴纳社保这块进行了更加严格的规定。大家都知道社保要連续缴费到最低年限符合退休年龄才能领取养老金。社保新规对企业没有帮员工进行缴纳社保或者漏交没有及时进行补交做出相应的懲罚规定。而对灵活就业人员相对来说放宽了条款可以自己缴纳社保，但是要全额缴纳在企业里面，企业缴纳的部分会比个人多相對来说会有点吃亏。

灵活就业人员退休年龄还是一样的按国家正常退休年龄来就是男性60岁退休，女性55岁退休除了一些高危险的行业，仳如从事井下、高空、高温等等长期会危害身体健康的人员可以早点享受退休福利，男性年满55周岁女性年满45周岁。或者是因为工作导致的工伤丧失了劳动力的人群，通过医院开出来的证明男性年满50周岁，女性年满45周岁灵活就业人员属于正常退休人群，也是就是说洳果是男性的灵活就业人员就是60岁退休如果是女性灵活就业人员就是55岁退休，退休年龄都是按周岁来进行计算

社保是多缴多得的，如果有能力的情况下尽量不要让社保进行断缴。社保不仅仅等到退休后能够领取养老金还有医疗保险，万一不小心生病了医疗保险可以報销很大部分的医疗费用还有生育保险、工伤保险、失业保险都能够很好地保障自己的生活。很多时候并没有办法预测到未来会是什么樣子在年轻的时候给自己买份保险，等到自己退休的时候就能领取养老金，这样自己的晚年生活也能得到保障