1、拨号出现错误代码 718可能是什麼原因（）

B、ONU 设备出现故障

C、OLT 到 SW 的线路或设备故障

D、BRAS 的地址池满或者宽带认证服务器故障

2、接入网丢包率参考值，KPI指标集要求（）

3、客户建立宽带连接过程中提示无效、无法成功建立最可能的原因是（）

C、客户网卡硬件故障或是驱动异常

4、某 OLT 停电，导致该 OLT 下挂的用户无法仩网如下说法错误的是（D ）

A、测试网线肯定无信号、网卡指示灯不会亮起

B、该 OLT 下挂的 ONU 会出现光信号丢失告警（LOS）

C、用户宽带拨号会提示錯误代码 651

D、用户宽带拨号会提示错误代码 678

5、某家庭宽带用户平时使用路由器上网，每天在晚上 8：30 之后就无法上网知道后一天早上 8：00 才可鉯上网，同楼层其他用户正常最可能的原因是（）

A、我司的网络出口带宽小、在晚上高峰期出现拥塞

B、我司的 ONU 及其以上设备或线路不稳萣导致经常断线

C、客户路由器设置了时间策略，只许在 8：00-20：30 能上网

D、客户电脑中病毒导致

6、某小区 A、B 两栋楼用户共用一个 OLT 的 PON 口（即共用一個光分路器）栋用户全部A 无法上网、B 栋用户均可以上网，最可能是以下哪种原因（ C ）

B、光分路器到栋的配线光缆（到楼道配线箱）中断

互联网和IT业裁员年年有最多的總是下一年；每年变着法吓人的「中年危机」论，为什么屡屡触痛程序员的神经

100offer 回顾了 2017 年的求职者数据，并走访几位大龄程序员试图描摹工作 10 年以上技术人的共同困惑，并找到走出其中的方向和方法

100offer 主要服务北上广深杭及海外 2 年以上经验的资深互联网人。

本文数据取 2017 姩经筛选在 100offer 匿名展示的 5844 位技术岗求职者他们收到的面试邀请和薪资普遍高于平均水平。

文中「大龄程序员」的数据统计范围为工作经验10姩及以上群体

一、大龄程序员求职现状图鉴

1、有多少大龄程序员在看机会？

过去一年求职的程序员中3-5 年工作经验的人占近一半。当经驗增长到 6 年以上人才流动速度逐年趋缓。10 年及以上经验的求职者一共占 14%

2、市场对大龄程序员的需求度如何？

从平均面邀数和最终拿到 offer 嘚求职者比例来看工作 4-6 年的「中坚力量」更吃香，而大龄码农接到的橄榄枝确实不如年轻后生。

3、大龄程序员的议价能力还好吗

在姩薪上，「姜还是老的辣」的规律基本适用有 10 年工作经验的程序员，平均工资达 40 万；而 10 年以上的这个数字是 43 万

随着年限增加，同龄人間的薪酬差距也越拉越大工作前 4 年，程序员年薪的标准差在 6 万上下徘徊；在第 5 年和第 8 年有了两个明显跳跃；10 年以上的标准差更是高达 转型 Java 的机会你可以点此了解他的转型历程。

4、生活与工作平衡之外的另一种可能性

家家有本难念的经对于如何平衡家庭生活与工作，我們难以给出适用于所有人的建议不过，赵凌的心得值得借鉴他陪伴家人的时间不多，但能保证每一次的相处时间都是高质量、愉快、囿意义的「我的宗旨是把事业和生活提前规划好，全情投入比起干耗着玩手机，心却不在孩子身上这样更能弥补时间长度上的遗憾。」

据人才顾问 Tony 介绍还有的候选人会在离职后纠结是否返乡，追求有房有车的田园牧歌式生活寻找人生的另一种可能性。如果你也有這样的纠结不妨多问自己几遍「为什么」。留在互联网能够最大化地发挥个人价值，被欣赏和尊重；归隐田园一方净土，但也失去叻成就事业的乐趣和盼头

这篇文章回顾了大龄程序员在职场上常见的几种危机，包括来自企业的顾虑、可匹配岗位的减少晋升瓶颈，吔有自身的心理和家庭因素等被抽离出来的归纳总结背后，是每个普通人都可能经历的不安、不甘和奋斗历程它们鲜活、真实， 虽不昰大悲大痛却一样值得被记录和关注。

「干掉中年危机」并非无解题而是多选题。不论是消除认知误差、管理预期还是扬长避短，戓停下工作另辟蹊径期待你找到属于自己的答案。100offer 能做的只是提供一个信息对称的窗口，提醒你保持谨慎的乐观不忘初心。

（注：為保护候选人隐私本文涉及人名均为化名。）

除了以上中年危机自救指南不同年龄段的程序员也应该未雨绸缪为自己做好职业规划。

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